❶ 东莞厂家什么时候复工
大一点工厂都要等国家通知的,除非小厂,小厂里过了正月十五就开了
❷ 2022年,3月份家具厂倒闭吗
2022年3月份家具厂不会倒闭。
疫情期间,为配合防疫工作,更好地落实政府要求的防疫措施,所以大多数家具厂暂停营业,但这不意味着家具厂就会倒闭。
家具是指用木材、金属、塑料等材料制作的,具有坐卧、凭倚、储藏等功能。家具厂可以专门生产这种类型的家具,也可以有更广泛的范围,允许在工厂的不同部分制造各种不同的零件。
❸ 上海所有工厂2022年复工时间
2022年2月7日开始,即春节假期后,上海工厂可以陆续复工。
2022年,上海防疫政策已经非常成熟,进行精准防疫,因此非疫情区域工厂,做好防疫措施,即可正常复工。
工厂减少使用中央空调,同时所有人员正确佩戴口罩,不聚集,正确防疫即可申请复工。另外,中高风险地区人员则需要暂缓入沪,或严格14天健康管理及4次核酸检测。
❹ 2021年家具厂环评取消吗
2021年家俱厂环评应该不会取消,因为国家对环境保护要求越来越严格!
❺ 春节过后装修大复工 你准备好了吗
正月十五一过,春节基本上就算过完了。而在年前"偃旗息鼓"的家装工程这时候也开始"重振旗鼓",进入到节后复工的高峰期。跨年装修情况复杂,很多业主担心节后复工会出现诸多问题。小编第一站就带您拿稳节后复工的接力棒,消除您的诸多疑虑。
春节过后开始忙装修,节后复工时期,面对一大堆事情,装修业主需要从中理出前后、主次顺序,按部就班才能搞好复工工作。
随着家装行业不断向前发展,家装过程中很多以前不讲究的事情,现在都开始变得流程化、规范化。年后复工就是如此,以前的情况基本是工人什么时候回来,就什么时候开工。现在可不一样,下面就来了解下年后复工的一般流程。
一、按约定时间复工
在年前停工时,正规的家装公司基本都会和业主约定一个复工的日期。复工那天,需项目经理、施工工人和业主三方到场共同启封停工封条。
二、查看工地情况
在开启封条之后,业主需要仔细减产工地情况,包括水、电、煤气等的使用情况;门窗是否完好以及成品保护是否得当等。
三、应对设计师与装修工人变更
应对设计师跳槽:春节过后,是设计师跳槽的高发期,如果这时候更换设计师,势必对房屋装修产生很大影响,业主如何应对这种情况,减少或规避其带来的不利影响呢。
应对装修工人变更:由于工人个体差异,装修过程最好还是不要随便更换施工工人,以保持装修项目的衔接无误。但是不可避免的是,装修工人流动性大。节后复工,如果发生装修工人变更的情况,业主可以与装饰公司积极沟通,协商解决。
四、清点装修材料
年前停工时,装修公司和业主需要对工地进行验收,登记现场物品以及装修材料。在年后复工后,首先就要对装修材料进行一次清点。
1、检查装修材料的数量
清点材料首先是清点材料的数量,看是否与年前的清点的量一致。如果有丢失,及时通知装修方,找出丢失原因。此外,通过清点,可以大概知道哪些材料需要重新购买,可以提前做好采购准备。
2、检查装修材料的质量
年前已经进场进场的材料,尤其是水泥、石膏粉等,在空气湿度大的环境存放容易造成结块固化。如水泥类材料有保质期,已经过期的材料结构强度难以保证,遇到这类材料建议更换;此外,乳胶、涂料类的材料应该拆装查看,结过冰的水溶性胶类、涂料类的材料坚决不能用。因此如果保存的材料出现质量问题,需要重新采购新的材料。
五、验收工程质量
许多人选择跨年装修的一个原因是,经过一段时间的搁置,装修工程中的问题在节后容易暴露出来,从而及时修复。因此,年前停工需要签订好停工协议,约定年后验收事项,以及发现问题的处理办法。年后复工后,对已完成的装修项目进行检查,如果发现问题,可以通知施工方,以利于及时修补,避免完工后再修补,造成不必要的损失。
六、签订复工协议
在对工地情况、装修材料以及项目质量检查,确定没有问题后,接下来正规的做法是双方签写复工协议,协议中要写明启封和复工时间、工程进度和安排、工地情况、物品清点情况,并由项目经理和业主双方签字。签字后,工地就可按照约定复工,继续家装工程施工。
做好节后装修复工的准备工作,接下来的重中之重就是检查和修复年前的房屋装修项目质量问题了。
1、水、电、暖等隐蔽工程项目检查修复
如果年前房屋已经完成了水电改造、吊顶等隐蔽工程项目,年后检查一般不会有大的质量问题。因为隐蔽工程内的电管、电线、轻钢龙骨等材料一般不受气候影响。尽管问题出现几率较小,但是也不能忽略检查。
(1)、水路
质量问题
水管有无冻裂渗漏,春节期间,各地气温仍然较低,因此可能造成水路受冷冻裂,引发渗漏。
修复方法
开工后一定要将水路仔细检查,主要看管路的接口、外露的地方是否冻裂,若发现冻裂的,一定要及时更换。
(2)、电路
质量问题
短路等问题可能造成电路不畅。
修复方法
节后复工需要用电,应及时修复和及时购电。
(3)、暖气
质量问题
暖气年前供过水,而过年时门窗关闭不严的话,暖气片也可能会有开裂的现象。
修复方法
暖气片若有开裂的现象也需要及时更换。
2、门窗装修情况检查修复
复工前,还需要检查门窗是否有损毁痕迹,窗玻璃有没有破损情况。如果发现上述问题,需要引起警惕,查看工地是否失盗,若是需要及时报案;若不是,则需要查出造成破损情况的原因,予以修复解决。
3、木工项目检查修复
节后复工业主要重点检查天花板、衣柜、木线条等项目是否存在开裂、发霉等问题。如果有变形、开裂的要及时修复、加固,发霉的则要及时更换面板。如果不检查直接全都做完,装修后业主再发现变形开裂,损失就会比较大。木工活一般放了一段时间后,已经定型了,变化几率较低,所以如果检查木工活儿没有问题,可以打磨后刷面漆。
4、瓦工项目检查修复
年前瓦工工人可能比较着急赶工,在粘贴瓷砖方面干活毛糙。因此年后复工时,要注意检查瓦工活。重点要检查以下几点。
(1)、要看砖面是否平正,没有倾斜现象,砖面缝隙规整一致。
(2)、洗手间及有地漏的厨房地面砖是否有足够的自排水倾斜度。
(3)、花砖和腰线位置是否正确,没有偏位或高度错误现象。
5、油漆项目检查修复
节后复工时则要彻查开裂的墙面、吊顶。春节期间墙面风干太久,可能开裂。此外,节前工人赶工,可能没有待基层干透就刷漆,此时再进行修补。需要重点检查的是吊顶、隔断接缝处,以及与墙体连接的现场制作家具的接缝处是否有裂缝;原建筑施工洞处是否出现裂缝;墙地砖是否出现空鼓等。这些问题危害不大,可以通过贴绷带、刷腻子等工序补救。
跨年装修的工序进程分为设计已定未开工、木工结束、油瓦工结束和收尾。工序进程不同,复工时要注意的地方也不同。
区别对待停工工序不同复工不一
一般情况下,跨年装修的工序进程分为设计已定未开工、木工结束、油瓦工结束和收尾。工序进程不同,复工时要注意的地方也不同。让我们来具体看看,进展到不同工序的家装工程,复工如何进行。
根据记录确定工程进度
节后复工前,首先就要确定工程进度,哪些项目完工了,哪些项目还没做。这主要需要根据工程进度表确定。一般记录表工程进度栏每个工种后面都标有“开工”、“基础”、“收口”、“完工”的字样表示项目进度,业主应根据年前的填写情况和项目经理的介绍来确认工程进度,重新熟悉一些还未完成的项目。
1、设计已定未开工的工程复工
跨年装修的可选方式其实还是很灵活的,不少装修公司为了招揽顾客,推出在年前签订合约,定好设计,年后再开工的项目受到了不少业主的欢迎。这样装修的时间就从冬天过渡到春天,所以这时候装修需要注重的是春季装修如何进行。
春季天气潮湿,尤其是南方地区,在家装工程中,最容易受到潮湿天气影响的是木工、油漆部分。不过潮湿天气对其它工序如水电、泥水工等影响不大。因此定了设计未开工的业主,可以安排在3月份先做泥工、布置水电,4月份天气转暖再刮腻子、涂墙漆、做木工。油漆工序基本是处在装修的收尾阶段,只要避开阴雨天施工即可。
2、停工在木工项目的工程复工
如果年前木工活已经结束,节后复工的重点首先就是检查木工活有无变化,如果发现变形开裂问题需要及时修复。如果没有问题,可以重新打磨一次再涂上面漆;如果木工项目没有做完,这时复工就需要保证春节前后木工的工艺手法的衔接,确保装修质量。
3、停工在油瓦工项目的工程复工
油瓦工一般都同时进行,春节前一般都建议把油工做完,瓦工实在做不完,也要保证单个房间的墙壁或地面全部贴完。否则在春节后复工时经过停工,温度湿度发生变化,瓷砖可能空鼓。
防止贴砖起鼓松动:对于还没有贴砖的房间,由于停工一段时间后,墙面的湿度发生变化,所以在复工贴砖前,要在毛坯房的墙面上洒些水,否则墙面水分太少,贴砖后水泥水分挥发掉,砖容易起鼓松动,贴得不够牢固。
4、停工在收尾阶段的工程复工
木工油工瓦工全部做完的话,基本上最后就剩下铺地板、装洁具、五金件等收尾工作了。这时候的工程重要性不低,不能到最后掉以轻心
装修收尾阶段的施工要点
1、地板安装
安装地板预留伸缩缝,装修工程会随着以后天气的变化而有所变化。春季铺木地板时,一定要留下足够的伸缩缝,防止受潮起拱。
2、五金件安装
对于灯具及开关插座面板的安装,应该在墙面刷涂料或贴墙纸的工作完成后再进行,以防止施工人员不小心打破灯具或把面板划花。
3、洁具安装
在工程开始验收以及大多数施工人员还没有撤离现场之前,最好不要进行卫生洁具的安装,以保证洁具的卫生。
新居需“排毒”:至此,房屋的装修基本告一段落。但是,需要注意房屋装修积累了不少有害物质,为了入住的健康,可以请专门的空气检测部门。装修后应多摆绿色植物,同时注意通风,每天上午和下午通风,以快速去味。
春节假期过后,春日的气息越来越浓,节后复工装修还需要考虑到这个季节的气候等方面。
应季装修牢记春季装修注意事项
春季气候温度、湿度适中,各种装修材料的性能结构较为稳定,而刚刚从假期归来的设计师、装修工人也精力充沛,因此被认为是家庭装修的好时机。春节假期过后,春日的气息越来越浓,节后复工装修还需要考虑到这个季节的气候等方面。
选好装修材料来防潮
春季施工,最重要的是防潮。如果防潮工作处理不好,到了秋天秋风一吹,木料变形,地板起翘,墙面出裂缝等问题就容易发生。这就需要特别把好选材关。
春季装修选材要点
(1)、木料
注意到大批发商处选购木料,减少木料因受潮发生变形机会,此外购买时,可用湿度计对木材进行湿度检验。
(2)、瓷砖
选购瓷砖注意陶质与瓷质的区别,吸水率小,结构细密,敲击声音清脆悦耳的就是瓷质砖,而吸水率高,结构孔多,敲击声音沉闷发浑的就是陶质砖。吸水率小的瓷质砖在春季昼夜温差变化的情况下不容易出现裂纹。
(3)、地板
地板需要选择防水性能好的,以免铺贴后,产生翘起。
(4)、壁纸
壁纸在选购时,重视检查产品质量,同时也需要做好防水测试。
(5)、涂料
选购涂料,不仅需关注其防水性,同时还应关注其弹性。宜选弹性较好产品,以免春风起来了,角线易风干断裂。
春季装修不宜雨天进材料
春季潮湿天气装修的返修隐患主要表现为板材起拱、木家具变形等。这些都与木材的膨胀直接相关。因此装修材料的防潮工作就显得特别重要,切勿在雨天进装修材料。潮湿的材料一旦运到施工环境中,又没有得到充分的风干,严重的就会在装修后的3个月造成开裂变形。各种材料进场应该井然有序,切莫着急把装修材料统统搬进新房。
春季木工活少做为宜
春季不宜进行木作工作如果不可避免需要在施工现场制作木制产品,那么要注意做好防潮工作。并且实木材料需要在施工前提前拿到现场放置两天再用,让木材适应现场的环境。
油漆施工宜采取喷涂方式
对于木制品,切记不要在下雨天或者回南天刷漆。木制品表面在潮湿天气中会凝聚一层水分,不易干燥。这时如果刷漆,水分就会包裹在漆膜里,使木制品表面浑浊不清,造成流坠。另外,这种做法还会导致色泽不均匀,出现泛白现象。所以,宜采取喷涂方式。此外,可能不要在回南天,尤其是雨天中做油漆活。
春季施工需考虑到南北差异
春季南北方又存在着很大的差异,节后装修复工还得考虑到天气问题。其中,南方春季相对来说是潮湿的,而北方则更多的是风沙泥土。因此,装修复工,南北的注意点也有区别。一般来说南方春季潮湿天多,地板等铺装要注意。
以上就是小编的介绍,希望能够帮到你哦!
❻ 汝州居然之家啥时候能复工
5月份就会复工
居然之家(Easyhome)是以“大家居”和“大消费”为主要投资方向的投资控股集团,于1999年3月成立在北京。
该公司旗下有北京居然之家家居新零售连锁集团有限公司、北京居然怡生健康管理有限公司等多家子公司,主要经营范围是从事家居建材行业的投资、开发、商品代理等,于2018年与阿里巴巴集团达成了新零售战略合作方案,曾获国际名家具博览会十年盛典精英商、中国家居建材市场十大最具影响力品牌等荣誉。
2021年7月3日,居然之家与红星美凯龙达成战略合作。
❼ 小家具厂很乱怎么管理
1、从班组长、主管到厂长对生产工艺要求从不深入阅读分析,总是似懂非懂,对生产进度总是口头说说,缺乏明细的具体计划,做多少算多少。"尽量抓紧"、"差不多"、"不可能"、"我也没有办法"常常挂在嘴边。
2、班组长品质意识差,麻木追求产量,不开产前分析会加强控制,每次总是等问题出现后去补救。工作无效率,处理问题无结果,从无主动汇报工作的好习惯。
3、经理、厂长只会下达任务,对如何正确指导员工实际操作不做分析研究,现场处理问题总是不彻底、不果断。做到哪里想到哪里,根本没有用正确的方法去做正确的事。
4、关键时刻厂长、车间主管缺乏主动性及现场统筹、组织指挥能力,每次出货总是忙、乱、差、错。
5、品质出了问题不是先解决为快,而是在办公室追究对证、扯皮、责怪、骂人、逃避和推御责任。
6、部门之间团结协作意识差,总是以自我为中心,不顾大局,从不主动与他人沟通协作,心胸狭窄者甚至给工作设置阻力。
7、大多数车间主管、组长通常喜欢说:"我跟他说过了"、"真麻烦"、"差不多就行了"等不负责任的话。品质第一的意识十分淡薄。
8、厂长、主管、组长缺乏成本核算、数字和表格规范管理的概念,从不做规范的现场记录,对流量从不知如何控制,积压大量半成品出不了成品,最后一次交后道大量回修。
9、部门之间工作不协调,岗位职责不清,每天工作无计划、行动无目标、操作工缺乏责任感。业务员、采购员、技术员之间、部门之间缺乏沟通和讨论。
10、现场生产流程管理不规范,程序混乱无先后,组长不会写工序、测工时,计件工价不合理,造成员工情绪化,每到月终发工资总有员工闹到办公室或找老板投诉。
11、生产工艺资料编写格式既不标准化又不规范发放,什么资料该发给谁?谁审核?转交给谁?如何存档编号装订等等,看上去总是乱糟糟,要寻一份资料更是难上难。客人验货时甚至连样衣都找不到。
12、采购无具体计划,跟进不力,该到的没到,不该到的先到,严重影响生产部门进度和交期。仓库发放时手续不清,管理制度不建全,经常缺件少数、补数,甚至发错辅料造成严重损失。
13、部门主管缺乏严格的组织纪律性,原则性不强,执行力不够,自身的职业道德素养和爱岗敬业的态度就有问题,更谈不上去教育下属。
14、员工散漫,经常请假,工作效率低下,整天抱怨工资低,人员流动频繁,车间总是到尾期大量交货到后道,严重返修无人问津,最后通宵也不能按时交货,造成客户投诉、空运、扣款。
15、外发跟单员无序操作,经常发错料,与加工厂扯皮,关系紧张。质量控制更是一头雾水,常有带款出货的事件发生。
16、高层领导缺乏整体规划能力和组织教育能力,员工队伍整体素质教育、技能培训的力度不够深入,一个缺乏企业文化的企业就等于没有灵魂,也就更谈不上凝聚力和忠诚度。
❽ 今年工厂什么时候复工
按照现在的状况,现在工厂基本上全部都是停工的,如果要复工的话,基本上都在三月份或四月份这样子,如果病情恶化的话,可能会更慢一点