卖药导购和卖家具家电导购哪个好

A. 请教一下：在卖场做电器的导购员好吗最好说明理由，我加分

做导购员不存在什么好与不好，要结合自己的特长和爱好来定。一、你性格是否外向回，嘴巴是否会说。二、看答一下卖一款电器你能得多少提成。三、不能当一辈子的导购员啊，要积攒经验，为自己做经理奠定基础。，总之，看你图什么，图赚钱，要知道给你多少提成，图积攒营销经验就要学会坚持和忍受。导购员肯定说自己的电器好，难道会说不好，关键看自己判断，或到网上了解一下电器的参数和网友的评价。

B. 家具导购好做吗

难易程度组要看你卖的家具品牌如何了，地方的话，其实家具都是连锁的。一个品牌很多地方都有。润雨那边比较集中。家居导购还有个弊端就是经常在甲醛比较浓重的地方呆着，对身体不好。

C. 做家电导购压力大吗

以前，一年到头就只要忙几次，除了五一、十一、元春，就是厂商的市场开盘和季节性促销；现在，一年几乎每周都在忙，除了五一、十一、元春，还有618、双11，还有企业的品牌日、商家的超品日。

以前，淡旺季非常明显，一年旺季就那2、3个月，冲一把拼一把，全年任务就能完成六七成，基本上就定心了；一到了淡季，那就是“全员放羊”了，不是开会学习，就是盯着商家打款出货，几乎不会有什么太大压力。

现在，淡旺季市场根本没有差异，几乎每周都要搞促销，更别想着旺季冲一把、淡季放松点。几乎每周都在小活动、每月都在大主题，碰到电商、连锁商的主题促销，再加上工厂的品牌日、专卖店节，简直连轴转，根本别想偷懒。

这是几位家电厂商的业务人员，近日与家电圈的一番对话。从一个侧面可以看出，随着这两年来家电消费市场正在发生一系列根本性的变化，其中一线市场销售淡旺季已经变得模糊，带来厂商经营节奏的变调。

其中，彩电、冰箱、洗衣机，以及厨电、小家电都成为全年性的"常态化"消费品。即便是空调、取暖器这样季度性特征鲜明的产品，如今的旺季也开始缩短，而日常性的出货开始增多，淡旺季差被一步步削弱。即便是618、双11促销节点，也只是通过价格锁定一部分消费需求。

可以说，家电销售淡旺季的界限模糊，带来的是整个家电厂商日常工作和经营节奏的持续生变，就是更忙碌。直面而来的，就是增加了日常工作的挑战性和复杂性，由过去一个月，甚至几个月忙一次，到现在是天天都在忙，几乎没有休息偷懒的私人空间，否则市场蛋糕就要被同行抢走；内心的那根弦丝毫不敢放松。

在这种情况下，整个家电营销体系的挑战越来越多、压力越来越大。一大批的70后家电业务员们都普遍干不动了，众厂商必须要加快吸引95后甚至更年轻、有冲劲的年轻人，加入市场终端推广队伍中来。这是一次巨大的挑战，更是一次全新的机遇。

与之对应的，则是众多家电厂商无论规模大小、实力强弱，都被推到了同一起跑线上。那就是，不管企业规模和人员多少，只要将精力和重心放在一线市场上，敢拼敢抢，二三线的小品牌也能在一些区域市场成为一线大牌；同样，一线大牌如果不努力，不敢于在一线市场亮剑、拼抢，那么就无法在当地扎根崛起。

所以，在家电市场销售淡旺季不再鲜明的情况下，对于众多厂商来说，机遇大于挑战，唯一的活命路，就是比别人更勤奋，比别人更努力，比别人跑得更快。没有什么比这个更好的"灵丹妙药"了。

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D. 卖家具这个工作好不

卖家具的工作有优点有缺点：

优点：不用风吹日晒，工资报酬比较高，接触各色人群，锻炼回待人接物能力等等。

缺点答：家具里有有害的气体，甲醛，干的时间长了，脸上不定时的长痘痘等等。

1、导购是挣提成的，难易程度要看你卖的家具品牌如何了，家居导购还有个弊端就是经常在甲醛比较浓重的地方呆着，对身体不好；

2、压力较大；

3、这是最基础的一项工作，也是最锻炼人的工作，做好了这项工作将来才有晋升的可能，这个工作的前景取决于个人。

(4)卖药导购和卖家具家电导购哪个好扩展阅读：

在竞争日益激烈的家具市场中，每个导游必须树立的理念是：不能成交的顾客没有，只是因为导游对顾客的了解不够；没有客户不能成交，只是因为引导的方法和策略不正确；没有客户会因为导游得不到客户的信任而无法达成交易。

这些想法将帮助你改进你的购物指南。优秀的导游不仅仅是卖产品，更重要的是把产品的好处卖给顾客。他们出售的是一种信任和爱的感觉。要做一个好的销售向导，你必须始终把销售的重点放在客户身上，最重要的任务是：迅速提高客户对你的信任度；发现并探索客户需求点。

E. 从长期来看家电导购员与手机导购员哪个发展更好些

从长期来看家电导购员要比手机导购员发展更好些。
1 工资，都与业绩挂钩。（能力）
2 前景，家电前景更广阔。更具人性化。
3 学到的东西，家电知识面更广，更贴近生活。
4 销售能力的锻炼，家电更具挑战性。

F. 成人教育销售和家具销售哪个好做

各有利弊，看个人的能力。
卖家具的工作有优点有缺点：优点：不用风吹日晒，工资报酬比较高，接触各色人群，锻炼待人接物能力等等。缺点：家具里有有害的气体，甲醛，干的时间长了，脸上不定时的长痘痘等等。1、导购是挣提成的，难易程度要看你卖的家具品牌如何了，家居导购还有个弊端就是经常在甲醛比较浓重的地方呆着，对身体不好；2、压力较大；3、这是最基础的一项工作，也是最锻炼人的工作，做好了这项工作将来才有晋升的可能，这个工作的前景取决于个人。
教育机构的销售，比较教育是帮助别人提升自己，在实现自己业务的同时，也帮助别人提升专业水平；只是现在的教育行业起步都比较难，它需要一定的时间积累，难以像房产销售那样立竿见影，它需要积累原始客户，积累客户信任，一旦完成日后就会产生大量转介绍，大大提升业绩和降低销售难度

G. 应聘工作 服装导购好还是家具导购好

如果没结婚建议你去服装导购。 家具里面甲醛·多大的牌子都不行。对你以后不好·专而且对属皮肤也不好。 服装·比较好。 补充： 只要是家具都有，沙发支架有木条·铁的。很多种 家具的提成比较高。呵呵。 服装提成上可能比较欠缺下。 不过沙发总比其他家具强点 但是你要记住哦。买沙发也在家具店里买· 反正最近我去光家具店的时候·刚进去还可以·时间长了眼睛不舒服 身体也感觉不爽·这些东西因人而已啦、 补充： 有工作就暂时做着， 每一个人现在做的事情·估计没几个人喜欢的 呵呵。有不错的工作暂时干着·慢慢碰呗。 总之也不能干一辈子·呵呵·· 补充： 呵呵。 打工就这样。 如果高薪都是工作服 如果普通工作。很多·也许你也看不上啦。 钱蛮少的，主要轻松·没什么任务· 瞎混日子·那样更觉得无聊了

H. 营业员跟导购员的区别

1、含义上的区别

营业员，在营业场所从事商品销售、服务销售的人员。从营销学角度来讲，所有直接和顾客见面的为顾客提供销售服务的人员，都可以被称之为营业员。这里的销售服务包括售前、售中和售后三个阶段。

导购员，通常是一种长期行为，从某种意义上来讲，他们是处于某一特殊环境的业务员，是直接面向顾客的终端业务员。

2、工作职责的区别

营业员的工作职责是根据公司制定销售管理制度、商品及物资管理制度；严格做好营业部的营业工作；严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；执行公司年季月度商品品销售计划；并按时完成计划销售；营业时做好柜台、货架、商品及地面等环境卫生；商品到货须认真清点验收等。

导购工作是完成整个销售工作的重要环节，是实现商品与货币交换的过程，导购员正是实现这关键一跳的关键人物。介绍并销售产品，对终端形象的建设和维护，适当协调客情关系以及与产品相关的品牌宣传。

3、性质上的区别

营业员的工作性质及重点就是向消费者卖出产品，是终端卖场的的产物，营业员处于卖场的最前线，直接与商场客户面对面接触。

导购员的出现是“买方市场”和“渠道经济”的必然产物。“渠道经济”方面其实与“买方市场”也是一脉相连的。由于买方市场的形成，致使渠道终端经销商的地位日益显赫起来，于是终端商不但在价格、展台、POP等资源上提出要求，还要在终端建设、出货能力等方面予以强调。

I. 做家具销售导购员怎么样压力大不大有前景吗

1、导购是挣提成的，难易程度要看你卖的家具品牌如何了，家居导购还有个弊端就是经常在甲醛比较浓重的地方呆着，对身体不好；

2、压力较大；

3、这是最基础的一项工作,也是最锻炼人的工作,做好了这项工作将来才有晋升的可能,这个工作的前景取决于个人。