招聘定制家具设计师哪个平台好招

Ⅰ 如何招聘定制家具设计师招聘

1. 找你设计师，看他的圈子是否有人找工作的

2. 去你们当地的人才网站看看

3. 让你们公司员工有奖推荐

   
   

Ⅱ 家具定制设计师这个职位有前景吗

家具定制设计抄师近年来袭发展前景不错的，定制家具市场广阔。毕竟现在的00后、10后更加最求高品质生活，普通的成品家具已经不能满足他们了。不过想要成长为家具定制设计师也不是那么容易的，毕竟设计这个行业是靠经验积累的，小伙伴要是想要提升自己的设计技能可以去西部设计师实训就业基地参加家具设计实训看看

Ⅲ 做定制家具设计师，昨天去面试一家欧派衣柜，一家顶固衣柜，结果两家都让明天上班，这两家我完全比较不出

从发展的角度看可能欧派更好一些，因为欧派的品牌影响力相对大一些，且欧派的产品系列线较长，顶固虽然也不错，专业做定制衣柜，但市场量与欧派比相对弱一些，但其时间做的长些。

Ⅳ 我是做家具全屋定制的,去哪里找兼职的设计师

做家具全屋定制的找兼职设计师的话可以到猪八戒网，解放号，孙悟空，58同城等网络平台上面发布招聘兼职消息，上面很多有找这方面的兼职的设计师。

设计师：

设计师是对设计事物的人的一种泛称。通常是在某个特定的专门领域创造或提供创意的工作，从事艺术与商业结合在一起的人。这些人通常是利用绘画或其他各种以视觉传达的方式来表现他们的工作或作品。设计分为平面设计、空间设计、工业设计、珠宝设计、游戏设计、家具设计、建筑设计、室内设计、景观设计、服装设计、网页设计、形象设计师等领域。

Ⅳ 家具设计师都在用哪些软件 哪些软件最适合做家具设计

家具设计分为外观设计和结构设计

这个外观设计的水平鱼龙混杂、参差不齐，有些会手绘回的叫外观设计答，有些只会CDR和PS的也冒充外观设计。现在对家具外观设计的定义起码要会建模和渲染。

而且这个软件的定位也不是很清楚，常用的建模软件有CAD,3MAX，UG,Solidworks，犀牛等等！ 这里面3DMAX只能做外观建模，做不了结构建模。因为3DMAX的模型没有尺寸约束和精度控制。拆不了单也出不了图。

而家具渲染话，大概就是Vray，OCtane，RedShift，Corona这几种渲染器比较实用。其中OCtane，RedShift速度最快，效果也好！

而家具结构设计的话，我推荐四种软件

第一是UG,第二是TopSolidwood，第三是Thinkdesign，第四是Solidworks

最强大的是UG,家具的外观、结构、CNC加工都是游刃有余。

TS和TD都有专门的家具设计模块，非常适合傻瓜式的操作。综合能力虽然比UG弱，但是远胜Solidworks。

至于Solidworks包括全友，宜家等等大型家具制造厂都有使用。很多厂必须要求熟练！

Ⅵ 请问定制家具设计做效果图哪个软件好

酷家乐，三维家，美佳达人，以及圆方，华广等等软件的前端都是属于云渲染系统。

所谓云渲染系统就是将大量的模型在云端服务器上进行共享。而模型都是都过3DMAX的格式并且赋予Vray的材质进行上传。

这种云渲染系统的设计能力几乎是零，而且实际运用中会出现很多问题。有些甚至会影响到客户的签单和验收。真正的专业的设计师是不可能用这种系统的，就如同正规医院的医生永远不可能给病人开保健品！

Ⅶ #家具设计#定制家具设计师做了三年了，现在已经28岁，很迷茫，还要不要在这一行继续做下去，

任何一个行业在做一段时间都会有迷茫的感觉，而且接触过设计的人应该都知道，设计助理的待遇非常低，大部分人的底薪只有一千以下，不少大型装修公司甚至是零底薪，设计新手期基本上都是1-3年时间，能够坚持住的人自然就不多。

很多人选择学习设计其实都是三分钟热度，最好在学习之前先来做一个小测试点击测试我适不适合学设计

加上助理基本上都是给设计师们打杂的，画图、量房、工程监督、多方沟通等等繁琐的工作会耗费大量的精力，活多待遇低。但是室内设计师只要坚持下去，前景是十分广阔的，只要成为专业的设计师，收入来源就十分丰富，薪酬结构是“底薪+业务提成+设计提成”，年薪十万元并不遥远。开始收入一般，等积累了一定的工作经验，薪资上涨较大，并且除了工作收入，还可以在网上接一些小单，赚些外快，还可以在某些平台写经验获取打赏等。要想坚持下去可以这样做：

一、坚持，坚持，再坚持

要想成功渡过新手期的苦难和熬夜加班出图的折磨，除了坚持没有人能够帮到你，在你不能为公司提供足够价值的时候，请安心下来，跟着设计师学习，熟悉各个环节，了解用户需求、材料、施工工业等等。

二、提升自我能力

大部分新手不能适应工作的原因都是能力上的欠缺，从学校毕业的新手们不能立马上手工作，因为学校教授的偏理论，加上高校普遍的学习氛围，学到的东西不能转化为工作技能，不适应也可以理解。这个时候就需要学习，设计师前辈大都很忙，愿意带你的可能性不大，报一个学习班可能是你提升最快的方式。天琥教育的室内设计课程有专门的研发团队，课程开设之前，这些研发课程的老师会邀请业内一线的企业高管参与课程的研发讨论，了解室内设计行业发展的大方向，并且结合企业的招聘标准开设课程，助力学员成为专业的设计师。

Ⅷ 家具设计招聘要求

现在家具设计这一行业越来越吃香了，人们不仅到商场里去选购自己满意的家具，而且有些人还专门到家具设计的厂家或者是公司，提出自己的关于家具的要求，要求其设计出自己独特的家具。因此现在家具行业的十分需要人才，各大家具设计和制造的公司和厂商都纷纷拟定了关于家具设计人才的招聘广告，虽然各个厂家和公司拟定的找招聘内容可能各不相同，但是其基本的内容是一样的。因此本文将对家具设计招聘的基本内容做一个简单的介绍，如果你以后也需要拟定一个招聘广告的话，让你能够轻松搞定。

招聘家具设计人才的第一个要求是，前来应聘的人才需要具备一定的家具设计的经验，一般是一年及其以上，当然这个工作经验依照学历的不同有不同的要求。而且要求前来应聘的人具有一定的画画、美术的基础，这样才能将自己的设计构想完整的呈现在纸张上。

招聘家具设计人才的第二个要求是懂得相关的设计软件，能够流利的在电脑上进行操作。我们都知道，现在的许多工作都是在电脑上完成的，电脑上画设计图不仅画起来比较方便快捷，而且修改也较为简单。再加上电脑所画的设计图更加的规范和易于传播。

招聘家具设计人才的第三个要求是其能够有良好的经济头脑，能够快速的掌握成本预算的方式，能够在成本预算的范围内设计出最好的家具产品。

招聘家具设计人才的最后一个要求是能够有良好的口头表达能力和良好的想象、创意能力，以及对工作有一定的热情。家具的设计师不仅能够设计出优秀的作品，而且还能用生动和有创意的语言来介绍该设计，能够完美的诠释自己所创作的意义，达到和顾客深入沟通的目的。对工作有热情，才能保持积极的态度，才能全身心的投入到家具设计的工作之中。

以上就是招聘家具设计人才的基本内容，虽然可能还有其他的附加条件，但是本文所提到的几个要求是家具设计招聘最主要的几个内容。如果你符合本文所讲的这几个条件的话，再有家具设计招聘的时候，千万不要错过了，相信你一定可以在家具设计这个行业里越走越好的。

Ⅸ 家具人才家具设计行业的去哪找工作或招人才

我就是个做家具油漆的现在在江门。这方面地网站可真的是很少
象我们都是朋友介绍朋友找事做的
不防到中山国际人才网上面看看
中山的办公家具也是蛮多的、我知道的就是中山这方面的人才多点