⑴ 店长的职责是什么
1. 店长需确保完成公司指定的任务和指标，为公司创造最大利益。
2. 负责保护公司的财产和资金安全，防止损失。
3. 协调员工间的关系，促进团队合作，确保员工友好相处并提供优质服务。
4. 负责店铺活动的执行和实施，制定计划并与团队协作以实现目标。
5. 管理商品的调配，合理分配资源，确保供需平衡。
6. 处理顾客反馈和投诉，不断提高顾客满意度。
7. 根据市场动态，提出有效的经营策略和建议。
8. 对员工进行日常工作评估和考核，奖励优秀员工，帮助提升表现不佳的员工。
9. 提升员工工作效率，提供积极的指导和支持，教授必要的知识和技能。
10. 维护店铺环境，确保环境舒适干净，及时处理设备故障，保证店铺正常运营。
店长任职条件：
1. 具有职校、高中或中专及以上学历，并有2年以上店铺工作经验。
2. 掌握市场营销和商品知识，熟悉国家相关法律法规。
3. 具备出色的组织能力和团队合作精神，能够营造积极的工作氛围并激励团队。
4. 拥有强大的执行能力，能带领团队达成销售目标，并妥善解决员工问题。
5. 具备良好的协调和公关能力，以及较强的文字和口头表达能力、沟通能力和应变能力。