『壹』 关于家具厂包装部计件薪资方案例文
我们工厂也是采取计件的，如果想要提高效益，在手工行业采取计件方式是最合理的。当然那些做得慢、表现差的肯定不同意计件。从长远来看，计件是最好的，但是一定要把计件模式订下来，不要变来变去。你们是单价与数量来算计件还是怎么样。
我们厂设了试用期、培训期及计件期，试用期及培训期给的是综合月工资，即上班时间段对应一个工资，比如176小时，对应1100元，177-196对应1250元，197-208对应1400元，等。计件期就是纯计件了。
不知道我的回答对你是否有用？
『贰』 急求一份板式家具厂各工序计件工资表(EXCEL格式)
请说明工资表中需要设哪些项及项之间的关系（如每项的工薪是多少）？
『叁』 求家具厂计件工资怎么分配合理
一. 由财务部设立工资核算人员对车间员工计件工资进行统一核算。
二. 员工计件工资的核算方法如下：
1.车间员工的计件工资按当月车间生产完工的两大工序为核算基准。第一工序以木工车间安装完工产品为基础数进行工资核算，即由木工机械开料车间开始到拼装车间为止上下环节的各车间统一以安装完工产品为基础数作为员工计件工资的数量核算。第二工序以包装车间包装完工产品为基础数进行工资核算。即由底油车间开始到包装车间为止上下环节的各车间统一以包装车间完工产品为基础数作为员工计件工资的数量核算。
2.各车间上下工序完工交接时必须开具产品交接单核对后，每天交财务部进行产品计件数量统计，如属返工补件的必须加以注明。
3.次月初由财务人员将上月车间各员工生产数量汇总后与各车间进行核对，核对完成后再根据已确定的计件单价进行计件工资核算汇总。
『肆』 家具打包是怎样计件的
目前已经可以实现扫码计件，也就是说扫码打包扫码计件可以比较高效地完成计件统计。
推荐一款免费的打包软件宏光软件，可以配套宏光拆单软件和开料软件使用。