『壹』 一般退休工资是和在职时的工资金额持平么
一般退休工资是和在职时的工资金额一般不会持平。
职工退休后养老金的高低与以下几个因素有关:
退休时全省职工的平均工资、个人指数化月平均缴费工资、累计缴费年限、视同年限和退休时的年龄等等。
在职时的工资高低并不影响养老金的多少,不过每年职工所在单位,向社保部门提交的职工工资申报,会影响养老金的多少。职工工资申报,指的是单位向社保部门申报的职工工资数,职工按照申报工资的8%缴纳养老保险,这个申报的工资数可以和真实工资不同,比如某人真实工资每月2000元,但他可以要求单位为他申报成5000元,然后按照5000元的工资基数缴纳养老保险。
职工在职时,缴纳的养老保险钱数越多,退休后养老金越高,因此,单位提交的职工工资申报会影响退休后养老金的高低,但它并不是职工真实的,在职时的工资,对于灵活就业人员来说,对应的就是60%、80%或100%等个人选择的缴费基数。
『贰』 工龄越长,退休金就越高吗发
工龄越长,退休金就越高,理论上是这样的,但是和工作的性质以及职位和职称也有很大的关系。
1、劳动者从事井下、高温工作的,工作满1年就折算为3个月的连续工龄,可以换算成1个半月的缴费年限;
2、劳动者从事有毒有害工作的,工作1年折算为6个月的连续工龄,可换算成3个月的缴费年限。
3、有些情况下,可以作为“视同缴费年限”,即可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。
第一种,机关事业单位正式职工调入企业后,应参加企业职工基本养老保险,其原有的工作年限视同缴费年限;
第二种,复员退伍军人进入用人单位,成为合同制工人且参加了基本养老保险的,其军龄计算为连续工龄的年限,可视同缴费年限;
第三种,城镇下乡知青进入用人单位,被招为合同制工人且参加了基本养老保险的,下乡期间计算为连续工龄的年限,可视同缴费年限。
工龄越长,养老金越多。当然,如果你缴纳社保的年限与基数越高,养老金的比例也会更高哦。
『叁』 装修公司的加盟,一般需要多少费用
通常装修加盟的费用由品牌加盟金、品牌使用费、品牌保证金三部分构成。具体每项费用的多少,还需要根据城市发展规模(诸如县级市、地级市、省会城市)和加盟品牌的知名度及品牌的市场定位(高端、中低端)而定。
品牌使用费:所谓的品牌管理费就是投资商加盟总部后,总部会对加盟商进行专业指导,这就要求加盟者承担一部分知识成本费用,即我们平常所说的品牌管理费,该费用通常为二到三万不等,是加盟商每年都要向总部缴纳的费用。品牌管理费的收取是由总部根据不同的行业、品牌及市场行情来决定的。有些装修加盟费还会包括,店面的装修、进货的押金、人员的培训等。