家具城经理

㈠ 我作为一名经理，家具城做活动前，会怎么开内容是

比如说做活动的安排，各自的负责区域，还有当天的销售问题，具体部署怎么样。

㈡ 现在在一家家具城上班，工资也不算太高，但毕竟是大商场，经营的久，前几天楼下的小家具店也叫我去上班，

要是我我就去小门市，万一小门市经营的好，你就是店里的前辈没准做个经理什么的，经营不好你就另找别的工作，反正你工作经验更丰富了，不会找不到的

㈢ 在家具厂的工作总结怎么写

家具厂的工作总结如下：
1、严抓质量关。质量是企业生存之本，作为管理团队的带动者，我严格跟进产品质量监督，仔细地检查产品各个环节的质量，发现问题，及时处理，对相关责任人给予处罚，让员工真正认识到质量的重要性。
2、2012年是我厂的第二个工作年，质量有所增长。我们吸取前年缺少经验的教训，定时请总厂质量部门的相关人员来交流学习，提高我们质量监督和检测方面的能力，使部门各人员都掌握多种质检技能，从而使我们在质检工作中，能及时、有效的进行判断，弥补了工作量大人力不足的缺陷，保证了部门工作的正常运转。
3、工作更加细致化。在每周的工作例会中，我都会积极的提出自己在工作中发现的问题和对质量要求的意见，并且在产品的每一个环节，我都力求做到了然于胸。平时，也会向其他同行和同事虚心的学习工作和管理方面的经验，借鉴好的工作方式，增强自己的责任意识，从而更好的提高自己完成工作的质量和标准。
4、在生产流程的控制方面，我严格地控制原材料、半成品、成品的检测标准，注重过程体系的监控，在产品检验工作的具体过程中，对流程的控制，主要采取全面的质量管理方式，包括工作质量，以及全面的过程管理和全员参与的方式。由于我们产品比较特殊，一旦做成成品之后才发现有质量问题，会给公司带来很大的损失，为避免此类情况的发生，在每天下午，我积极召集后工段和前工段的组长主管，一起看试装产品，共同研讨产品生产过程中可能存在的问题。
5、发扬民主，公开，公平的决策，及时和一线员工进行沟通，了解他们的困难，尽可能地予以解决。在例会中，都会给他们安排一定的发言时间，共同分析问题，解决问题，这有利于公司各部门的通力合作。效果很显著，员工流失现象也得到有效控制。
展望2013年，我们会继续发扬民主、公开、公平的管理经验。同时还会致力于做好以下几点：
1.继续维持生产队伍的稳定。因为员工队伍的稳定是企业开展正常生产经营活动的关键因素。
2.重视安全生产。增强员工安全生产意识，加强员工消防知识的培训工作。
3.进一步加大和总部的交流力度，实现高效、有序的发展。
最后，谢谢董事长 ， 总监，和在座的各位领导，同事，一年来的鼎力支持。在崭新的一年里，预祝*厂在各位的坚强带领下，会更快、更高、更强，实现新的跨越!

㈣ 现在的家具城的情况。

家具城位置 宣传 和面对购物人群很重要！
1、如果家具城旁边有开发区，相对比较会好一点，如果没有弥补办法则要进行宣传，在家具城外做宣传。
2、打折优惠！商场都会通过打折来调节商品的出售量，在你权限范围购物尽量打折，总不会1个月都出售不了一个货品，并且家具的利润很高在50%左右所以通过打折来控制出售量是极佳的办法！
3、服务人员的态度，同行业中如果家具质量相同，相对来说，竞争的就是人才的竞争服务人员的竞争，你就如1个伯乐，你如果找不到个好的说客就无法实现的你的目的，也就无法争取到好的成绩！
4、如果问题还不可以解决，就要从根本着手，家具够不够精品的标准，是否质量过硬，基本有钱的人买家具也会选择找些人帮助购买，一定要符合专业人士，和非专业人士的共同标准，你才有可能达到你想达到的业务标准
5、要有直至一横的信心，家具的销售要用年来衡量！有淡季有旺季，如果一年里好好统计你会发现问题，经过对比考虑符合自己卖场的合适战略,这才是上上策

㈤ 有在家具城工作的朋友吗或者了解家具城工作环境的朋友请进！

呵呵,就是负责如何多卖一点家具.别紧张,你看来是第一次接触到这样的工作,只要你卖的东西比别人多,你的工作就是优秀,其他的并不重要,千万别把业务经理这个头衔看的很重要哦.只要你老板愿意,估计随时可以弄一二十个人在同时当业务经理.

㈥ 大型家具城的卖场经理 都需要做一些什么工作详细点 谢谢

首先要处理好行政部门的关系在就是寻找客户源

㈦ 家具店都有什么职称

家具店。总经理、店长、导购员。
家具商场：总经理、副总经理、招商总监、策划总监、行政总监、店长、楼层经理、导购员。

㈧ 红星美凯龙老总叫什么名字

红星美凯龙老总叫“车建新”

车建新 ，男，1966年6月18日生于江苏省常州市，红星美凯龙家居集团股份有限公司董事长兼CEO ，并担任全国工商联执委、中国企业文化促进会副会长、中国建材工业经济研究会副会长、中国建筑装饰装修材料协会副会长、中国家具协会副会长等职。

个人经历——

1966年6月18日生于江苏省常州市;

1986年，车建新借资600元创办了手工作坊，开始制作新款家具。这是车建新第一次创业;

1987年，创办青龙木器厂——红星美凯龙最原始的雏形。“青龙木器厂”成为车建新家居创业之路的第一站

1991年，车建新投资100多万元创办常州市及周边地区的第一家大型家具专营商场——“红星家具城”

1994年6月27日，车建新注册资金10000万人民币，创立常州红星家具集团，主营家具制造、加工以及销售;

2015年6月26日，红星美凯龙正式登陆港交所，在A股排队等候IPO多年未果的红星美凯龙终于上市

2016年5月13日，红星美凯龙发布A股首次公开发行股票招股说明书，宣布开启A股市场第二次IPO征程。

(8)家具城经理扩展阅读：

职务——

红星美凯龙家居集团董事长兼CEO

现担任的社会职务主要有：全国工商联执委、中国建筑材料流通协会执行会长、中国建材工业经济研究会副会长、中国建筑装饰装修材料协会副会长、中国家具协会副会长、中国企业文化促进会副会长、江苏省工商联常委、江苏省家具协会常务理事等等。

成就荣誉

1、被常州市人民政府授予“常州市优秀厂长（经理）；

2、被常州市人民政府授予“常州市劳动模范标兵；

3、被江苏省人民政府授予“江苏省十大杰出青年称号；

4、被中国企业联合会、中国企业家协会授予中国优秀企业家。

5、车建新入围2013胡润全球富豪榜

㈨ 经济法案例分析

律师咨询：
你是在做题吧？我帮你回答。
案例一：家具城已经严重违法。具体见下：
一：家具城对许强行搜身，侵害了许的 人身自由。
二：强行夺取许的8000元现金，属于 抢劫 行为。
三：家具城要求赔偿19万，后又要求赔偿1万，绝对属于 敲诈。
四：沙发一坐就坏，属于 商业欺诈

案例二：
1，该合同成立。因为新生商场在11月1日已经想供货方发出了要约，在11月9日同意了供货方的价钱，这就已经成立了一个买卖合同。
2，时间是11月10日。地点为新生商场所在地。因为是新生商场先提出的要约。
3，4题不方便回答，你看一下有关于撤销要约的条例吧，见补充答案