迪诺雅家具厂

① 迪诺雅家具甲醛超标严重

对，都六年还没散味道。太差了。

② 迪诺雅家具的公司介绍

深圳市仁豪家具发展有限公司创建于1999年9月，是业内最具竞争力的集民用板式、板木和实木家具研发、生产、营销于一体的著名大型专业化家具制造企业。现有员工2000余人，建成占地面积达18万余平方米的现代化厂房，全线引进意大利、德国自动化生产及品质检测设备，严格按照国际质量、环保标准进行生产和管理，已通过ISO9001国际质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、中国质量环保产品认证和中国环境标志产品（十环）认证。
旗下拥有“迪诺雅”和“摩迪卡”两大品牌，凭借富有行业竞争力的产业及资源优势，跻身于国内最具影响力的民用家具企业和品牌的行列。两大品牌坚持将家居、生活、科技、文化、艺术紧密联系于一体，结合人体工程学的基本模数，创造生活空间的最高美学价值和艺术价值，深受全球消费者的青睐，销售网络遍布全球，在国内建立了1200余家特许加盟专卖店，并远销美洲、东南亚及港澳台等国家和地区。公司拥有国内一流的研发设计队伍，具备雄厚的研发实力，产品创新能力一直位居行业前列，享有“亮光板式家具之父”和“新概念实木家具领跑者”的美誉，引领家具业向“中国创造”快速前行。 公司的快速发展及对行业作出的突出贡献，获得了政府部门及行业协会的高度肯定，先后被评选为“深圳市家具协会常务副会长单位”、“广东家具商会执行会长单位”、“中国家具协会常务理事单位”、“全国工商联家具装饰业商会副会长单位”，并连续多年蝉联“广东家具行业综合实力十强企业”，旗下品牌被评为“广东省著名商标”。2008年荣获“深圳制造最具影响力品牌企业”、改革开放30年、中国家具协会20年“杰出贡献奖”等殊荣，成为中国家具行业快速发展的模范企业。
公司始终坚持“管理是龙头、研发是先导、营销是先锋、物流是保障、人才是关键” 的经营理念，以市场需求为导向，秉承提升全球家居品位、创造美好家居生活的使命，正大踏步迈向集团化管理、品牌化经营、规模化生产的发展道路，全面实施市场精细化管理和大品牌发展战略，努力打造世界著名家具品牌，创造一流的现代化家具制造旗舰。
一位法国文化部长曾说：“文化就是明天的竞争”。说明文化建设与竞争的重要性，企业竞争更是如此，一个企业只要有灿烂丰厚、内涵隽永的企业文化，就可以支撑企业在大浪淘沙中成为中流砥柱。一个独具魅力的企业文化，就能给企业的快速发展提供核心竞争力。仁豪家具之所以能在短短八年的时间里发展成为业内知名的家具制造基地，成为业内一颗璀璨的明珠，一个很重要的原因就是公司非常注重企业文化建设，善于用团队智慧和经验培养公司员工、塑造公司形象。在长期的生产和经营管理中，形成了仁豪家具特有的管理理念、销售理念、服务理念，铸就了今天仁豪家具独特的企业文化，畅响了“文明、自律、诚信、敬业”的企业精神……

③ 迪诺雅家具的经营理念

仁豪家具自创业之初就重视企业文化的积淀和建设。仁豪家具一开始就认识到，作为传统的家具业，员工素质参差不齐、文化水平相对低的现实是必然存在的，而且有些员工在不同企业工作和生活过，所接受的企业文化熏陶也存在较大差异。对于刚刚进入仁豪工作的新员工，也许短期内还不能完全认同公司的文化，这就需要公司给予他们相对的“文化空间”和适量的时间，让他们在工作、生活和参与过程中理解、接受，给予他们正确的引导，以最终实现他们对仁豪家具企业文化的完全认同。因此，仁豪家具采取“求同存异、兼容并蓄”的文化建设指导原则，不是用矛盾的、激化的斗争方式去贯彻企业文化，而是用“温和渐进”的方式，在企业文化的推动贯彻上也需要有张有弛。仁豪家具因此形成多种文化精髓在这里相互碰撞，相互交融，从而也形成了独具魅力的仁豪企业文化。
只要在仁豪工作和生活过的员工都能深切地感受到公司强烈的文化气息和学习氛围，就连家协、政府等相关部门领导以及许多来公司参观洽谈的客户都深深地被仁豪家具的良好文化氛围所吸引和感染，他们对仁豪家具的企业文化产生了认同，同时也对仁豪家具在文化建设上所取得的突出成绩给予了较高的评价，并提出了许多好的建议。 企业管理的关键在于管人，管人的关键在于用人、育人，而管人、用人、育人最终又在于做人。用自己的企业文化把员工熏陶、培育成有专业特长的人才，这便是仁豪家具企业文化建设的全部责任。仁豪家具认识到，人才是企业发展的首要资源，是企业的核心竞争力。俗话说得好：“小生意旨在得利，大生意旨在得人”。因此，仁豪家具尊重有知识的人，更尊重有能力将知识转化为实践的人，始终视员工为仁豪家具的第一生产力。在用人上我们强调讲文凭更讲水平，讲阅历更讲能力，讲资历更讲贡献，同时崇尚“用人不疑，疑人不用”的用人原则。在人才储备和培养上，以“精挑细选、悉心培育、育我所需、学为我用”为目标。从社会渠道引进有经验有阅历的即用型人才；从专业院校吸收有素质有基础的备用型人才。根据岗位工作要求和人员素质的不同，制定个性化培育计划，内部培训与外部培训相结合，岗位实践与理论探讨相结合，特别注重企业文化的灌输，关注员工的接受心理，以期打造出一支团结、奋进、学习的管理团队。
仁豪家具经过短短十年的时间，已发展成为拥有员工1800余人、四家直属生产厂、两家控股生产厂、厂房面积达18万余平方米的业内知名的大型综合化家具制造基地。公司旗下拥有“迪诺雅”和“摩迪卡”品牌系列约800余类产品，形成了集板式家具、实木家具、沙发、床垫等制造和销售的多元化发展格局。公司之所以能够取得今天的辉煌成就，靠的就是人才。仁豪家具根据不同时期的需要，不断创新用人标准，从而吸引和凝聚了一大批具有专业技能的优秀管理人才和技术人才，为仁豪家具的腾飞提供了强大的人才保障。 大家知道，形式是为了理解，理解是为了接受。如果为了形式而形式的话，那么这样的企业文化建设只能等于零。如果真的想要一个人彻底从行为上改变，我们就必须从他们的价值观、成见和信念上着手，因为它们才是控制和操纵人们行为的根源。为了理解而形式，通过形式来获得更好的理解，这就是对仁豪家具在企业文化上“没有形式就没有内容”的最好诠释，也是仁豪家具在企业文化建设上始终强调的。
在企业文化的贯彻和推广上，自下而上的形式容易被企业所忽略和遗忘，因为企业文化通常都是自上而下的。所以员工经常是被动的，但企业文化没有员工的参与是失败的。员工才是企业文化的载体，如果员工没有积极性参与，或者说被动参与，那么企业文化建设注定要失败。正是基于以上原因，仁豪家具在贯彻企业文化时，在注重自上而下的推广方式的同时，也积极采取自下而上的方式，例如进行企业文化交流会，将企业文化建设和员工的工作实际联系起来；举办文化演讲比赛，讲述员工心目中的企业文化；开展各种文体和竞赛活动，加强团队精神和企业凝聚力；举办形式多样的活动让员工在活动中感受到企业文化精髓，体现员工的文化和精神风貌等等。
没有形式就没有内容，仁豪家具反对为了形式而形式。不管你认同与否，你先参与，在过程中理解，在过程中沟通，在形式中融入，这就是形式的作用。仁豪家具重视形式的作用，倡导“形式与内容的完全和谐”。仁豪家具认为，只有绝大部分员工认同的企业文化才可能成为真正的企业文化，企业文化也只有通过员工行为体现出来才可以说企业文化建设取得成效了。仁豪家具在企业文化建设上，更加强调的是全员参与。在参与中让员工与企业、员工与员工之间相互了解、相互磨合，最后达到相互融合的效果，只有如此，仁豪家具才能实现企业文化建设的良好局面。 企业文化是企业发展的灵魂。仁豪文化，是在继承中国优秀传统文化、吸收西方文化精髓、学习现代先进企业文化的基础上，结合仁豪家具的实际和发展需要，形成的具有仁豪特色的企业文化。对于企业文化的推广，仁豪家具主要把无形的文化精神不折不扣地全面渗透到企业的规章制度中，由制度规范员工的行为，通过行为的累积进而影响、转变员工的思想意识。同时，再辅以《仁豪家具报》、《仁豪快讯》、公司网站等内部媒体、各种大小会议、日常工作、企业标识等视觉形象识别系统，全方位地渗透和推广仁豪文化。
在一定程度上讲，企业文化推广的难易，员工整体素质的高低起了很大的作用和影响，也决定了企业未来发展的方向。仁豪家具由一个手工家具作坊快速发展成业内知名的家具制造基地，主要得益于学习型企业文化的建立。随着公司的不断发展壮大，仁豪家具提出了创建学习型企业的战略目标，在员工培训和学习上猛下功夫，全面提高了仁豪的经营管理水平，提升了仁豪的核心竞争力，促进了仁豪的大发展，仁豪家具因此进入了全面发展的大好时期。
大家知道，知识犹如大海一样浩瀚无边，即使耗尽毕生精力，所学也只是冰山一角。因此决定学什么很重要，仁豪家具提倡要有方向地学，有重点地学，强调对口学习，“学以致用，学我所用”。仁豪家具确定了先进的学习理念，使学习成为企业发展和员工成长的主要推动力和工作生活的第一需要；形成系统化的持续学习，满足员工终身学习多样化需求，实现工作学习化，学习工作化；建设面向未来的学习型企业文化，形成浓厚的文化底蕴；建立以人为本的企业管理思想，实现人的全面发展，建立一流的员工队伍。
仁豪家具提倡团队学习，成果分享，让知识和技能在公司里流动。定期举办各种形式的学习分享会；开展上级对下属的培养，发挥“传、帮、带、教”作用；开展“老师带徒”的活动。我们还把经销商学习与仁豪员工学习并举，全面提高经营群体素质。文化学习与思想道德品质教育相结合，职前培训、在职培训相结合，既开展内部培训，又采取“请进来，走出去”的教育方式，强调“学”与“习”的统一，全面提升员工整体素质。
通过一系列的学习活动，仁豪员工在整体素质上有了较大的提高，实现了人力资本的不断增值，为公司储备了一批德才兼备、勤于学习的实用性和技能型人才，创造了一笔巨大的无形资产。
中国的家具装饰业目前尚需解决的实际上文化底蕴单薄的问题。在国际市场上，家具是被看作艺术品进入人们生活、工作中的。设计家具就是设计生活，经营家具就是经营文化。当然，仁豪家具在家具设计上并不简单地看作是一种纯粹化的艺术行为，而是一种商业艺术。所以，仁豪家具在企业文化观念上进行了大胆的创新与变革，探索出了一条独特的企业文化建设之路。仁豪家具与经销商同进退，与顾客心连心，与员工共生存！我们期翼并相信，仁豪企业文化将永远灿烂、永远照亮仁豪家具的光明前途，独具魅力的仁豪文化定能成就仁豪家具的百年基业。

④ 迪诺雅家具价格情况分析

迪诺雅家具在珠三角地区来说相对比较出名，而小编也是知道有这么家具公司。个人感觉家具产品的档次问题真的是大公司会比较高。好的家具公司的家具产品真的是能让你一眼就看上的。迪诺雅家具，就是那个，能让小编一眼就喜欢上。那么迪诺雅家具价格是怎样的呢?会不会很贵呢?下面跟着小编你就可以更清楚的了解迪诺雅家具。

迪诺雅家具名片

迪诺雅家具隶属于深圳市仁豪家具发展有限公司，公司创建于1999年9月。迪诺雅家具公司集民用板式、板木和实木家具研发、生产、营销于一体，是业内最具竞争力的著名大型专业化家具制造企业。迪诺雅家具安全可靠，已通过ISO9001国际质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、中国质量环保产品认证和中国环境标志产品(十环)认证。“迪诺雅”品牌富含枫采新概念实木系列和时尚经典亮光系列产品，“摩迪卡”品牌拥有红樱桃、檀香山和英伦阳光等欧美现代高端全实木系列产品。

旗下拥有“迪诺雅”和“摩迪卡”两大品牌，凭借富有行业竞争力的产业及资源优势，跻身于国内最具影响力的民用家具企业和品牌的行列。两大品牌坚持将家居、生活、科技、文化、艺术紧密联系于一体，结合人体工程学的基本模数，创造生活空间的最高美学价值和艺术价值，深受全球消费者的青睐，销售网络遍布全球，在国内建立了1200余家特许加盟专卖店，并远销美洲、东南亚及港澳台等国家和地区。公司拥有国内一流的研发设计队伍，具备雄厚的研发实力，产品创新能力一直位居行业前列，享有“亮光板式家具之父”和“新概念实木家具领跑者”的美誉，引领家具业向“中国创造”快速前行。

迪诺雅家具价格情况

根据小编的调查，迪诺雅家具的价格相对来说比较中等，不会说便宜但也不是说很贵。一般好的家具公司一套餐桌就要几千块钱，而迪诺雅家具大概在2000—20000之间，相对还是可以接受的。例如：迪诺雅BT—1305+BX—1300A卧室床（4820元）、迪诺雅摩地卡床-城市主张（20000元）。

实木家具十大品牌

实木家具十大品牌

1:华丰家具;华丰实木家具,中国知名品牌。具曾荣获“大连出名商标”、“中国产品”、“家具行业质量品牌”、“中国消费者协会推荐商品”等多项荣誉。如此多的荣誉深受广大消费者极好的口碑所以华丰家具一直是家具行业的娇娇者。

2:南洋胡氏;南洋胡氏家具有限公司成立于1993年,2001年荣获“中国公认产品”荣誉称号,2010年,被列入实木家具十大品牌之中,南洋胡氏实木家具以最短的时间证明南洋胡氏家具品牌实力,他的家具业是外形非常的美观、大气、上档次,这也是一直受大众青睐的原因。

3:华日家具;华日实木家具在中国家具行业中是一颗明珠。经过了20多的发展,现已拥有民用、沙发软体、床垫、家居饰品、木门、橱柜、儿童、办公、宾馆等系列家具产品,各个风格满足了不同要求的消费者,华日家具有给大家的选择面比较的宽广,大家在选购的过程中可根据自己的喜好来进行选择。

4:联邦家具;成立于1984年的联邦家具,至今有20几年的发展历史,打造出了家具行业的领导品牌,成为中国家具行业的领军企业,被誉为中国民营企业发展的常青树,在家具的材质、类型、风格、大小等方方面面考虑的非常的周到,给大家带来了不同的家具视觉享受。

5:双叶家具;双叶实木家具品牌成立于1995年,地处于得天独厚势黑龙江省七台河市。是国内实木家具制造家具行业中基地之一注重品牌与质量的完整结合,每个家具都用心去进行打造,极力打造出让大家满意的实木家具品牌。

6:光明家具;光明家具始建于1985年,20多年的努力发展,光明实木家具品牌被评为“2011年中国家具行业比较具有影响力品牌”和“2011年中国十大实木家具品牌”。最近,光明实木家具也荣登“第五届中国家具行业年度总评榜”。

7:华鹤家具;华鹤家具,中国产品。成立于1956年。以家具、木门、厨柜产品为主要产业。是中国家具与木门行业的领导品牌,华鹤家具在家具的外形上做足了功课,大早出的家具都非常的让大家喜欢,摆放在家里非常的上档次。

8:喜梦宝X.M.B;喜梦宝实木家具品牌成立1988年的泉州。是一家综合实力百强企业。喜梦宝实木家具产品一直将环保理念植入品牌的DNA,经20多年的努力,打造出最有影响力的家居品牌,所以在实木家具的各方各面都做到了,注重产品的质量与美观。

9:曲美家具;曲美家具成立于1987年,是一家集设计、生产、销售于一体的大型、规范化家具集团。是中国家具行业中个引进国外设计师公司。使得中国的家具市场也拥有北欧时尚之风,让中国家具设计走上创新之路。

10:月星家具;成立于1988年的江苏月星集团有限公司,是中国的千家企业集团之一。产品风格函盖中国的古典与现代风格,又有意大利、法国、美国、西班牙、丹麦等各国的异域风情。满足了不同消费审美观。

总结：迪诺雅家具，确实对珠三角地区的人会比较熟悉，因为这个是深圳的一个品牌公司。迪诺雅家具价格相对来说还是比较中等的，质量也还是可以的。而具体选哪个牌子的家具其实是个人喜好，因为家具都是差不多的，用久了都是会坏的。如果你想知道该怎么去挑选家具，还有哪些好的家具品牌，请留意小编下一期的更新，不见不散。

⑤ 迪诺雅、北美之家、华师傅和A家家具哪家做工好

这几个都是比较有名的，但是在网上看到有人说在美凯龙买到的华师傅家具不是实木的，所以没敢买。迪诺雅和北美之家身边很少人用，倒是A家家具比较多人用，质量不错。

⑥ 迪诺雅家具这个品牌怎么样

“迪诺雅”品 牌富含枫采新概念实木系列和时尚经典亮光系列产品，“摩迪卡”品 牌拥有红樱桃、檀香山和英伦阳光等欧美现代高端全实木系列产品。

⑦ 大家觉得仁豪迪诺雅家具好不好

广东深圳的品牌，在中国家具行业有较高的知名度。其产品质量，工艺在行业都还可以，设计原创度较高。

⑧ 迪诺雅家具味道太大，商家不给退换怎么办

请人来检测一下甲醛是否超标，商品质量是否过关

⑨ 仁豪迪诺雅家具好不好

这个牌子的实木家具的质量还是不错的，售后服务也很好，请采纳。

⑩ 迪诺雅家具怎么样性价比高吗

迪诺雅抄的家具不错，楼上面的说的比较袭客观，虽然纯实木的好，但是你不要忘记价钱，一套卧房要3万块有点太奢侈了，板木结合的就有实木的质感又能结合板式的现代简约风格，是一个很不错的选择，而价钱却是板式家具的价钱，环保你不用担心，板材地方用的是美纳米版。如果你是廊坊的可以直接找我，我可以帮你挑选