❶ 宜家家居通知第三次面试，有经历过的朋友可以分享一下经验吗通过几率大吗
都是第三次了，应该有希望的，加油，不要紧张正常发挥
❷ 上海宜家家居一共有几次面试
3次,具体就是3次
❸ 宜家面试完毕，宜家说两三天通知,现在一个星期了，我是不是跪了。
不是的，我2面后经理跟我说7天内给我回复，然后我在第10天收到3面的通知电话
❹ 宜家家居第三次面试会有那些内容
你都三面啦，恭喜，我才参加过开放日几天， 还不知道什么时候能接到初面通知。
❺ 中国宜家公司如何招聘面试求职者
不能容忍欺骗来
在宜家的招聘过自程中，“诚实是最被看重的品质。一旦发现应聘者有欺骗行为，他会立即被CANCEL。”宜家北京市商场人力资源经理张忠民说，宜家最不能容忍的就是不诚实，不管你多有经验，多有能力，道不同不相与谋。
与此相应的，是宜家对人、对事的无条件信任，“你有什么能力，达到什么程度，说什么我都信。”张经理说这是基本的相互信任和尊重，“但如果存心欺骗，你不会有第二次机会。”因为事实会站出来说话。比如宜家对应聘者有一定的语言能力(普通销售人员不做特别要求，但管理层的工作语言为英语)和计算机操作方面的要求，但在面试时，宜家不会去当面考核，也不会用四六级或托福、GRE成绩来衡量。因为真相很快就会大白———你是不是真正具备宜家要求的工作能力，在实践中很快就会见分晓。
应聘宜家，只要符合基本素质要求，宜家不介意你是任何学历、任何专业(某些特定专业技术领域除外)，关键是你要能够胜任工作。面试时，根据你应聘的职位，宜家会设定一些情景，并根据你的现场反映，来判断你究竟是不是适合这个职位。
❻ 在宜家家居想求职，不知怎么应聘
宜家作为一个大型的公司企业，应聘途径主要有以下四种：
通过各大招聘平台招聘网站查询相关招聘信息。
通过人才市场、校园招聘等现实招聘会。
通过公司内部人士内推。
通过公司官网或人事部门了解相关招聘信息。
❼ 宜家面试的流程 面试技巧和福利待遇情况 求解
面试一般分三轮:第一轮是小组面试——有十几个人坐一起的面试，
第二、第三轮是单独的面试。
假如你诚实、友好、有团队精神，那么我相信你能够顺利通过面试。
在IKEA面试，他们不会考你，而是观察你，只管把自己真实的一面表现出来就够了。
销售部新录用的底薪1800-2200，试用期过后有提成了。
培训免费的，要等工作满1年才有机会去进修，主要是营销广告策划方面的。
❽ 进入宜家工作要经过几次面试
宜家面试一般分三轮:
第一轮是小组面试——有十几个人坐一起的面试，第二楼用长篇大论所描述的就是小组面试；
第二、第三轮是单独的面试。
假如你诚实、友好、有团队精神，那么我相信你能够顺利通过面试。在IKEA面试，他们不会考你，而是观察你，只管把自己真实的一面表现出来就够了。
❾ 让我去面试沈阳宜家家居的餐饮部服务人员，我想知道他们的待遇怎么样
来宜家的餐饮都是以西餐自为主的，也有中餐，一开始都会有人教你的，这个不用担心。每天会有工作量的要求，但工作环境very good，员工餐水准应该是算very good的了。一开始工作节奏是比较快的。不过干的时间长了就顺手了，不会特别累，而且待遇也会有所提升。
❿ 谁知道广州宜家家居有限公司的面试问些什么啊
面试问什么问题我不能给出具体答案 ，但肯定会叫你自我介绍