家具监理招聘

㈠ 监理员在哪里招聘

上海**建设监理有限公司，急聘多名资料员、监理员
1、要求男性；2、具有土建方面的基础知识；3、大专以上学历，建筑工程相关专业毕业，工作年限不限，毕业生也可；4、目前所在地在江浙沪一带，方便到公司面试。月薪：3000元左右，具体视个人能力调整。有意者请发简历至[email protected]

㈡ 监理求职招聘的网站有哪些

可以到筑招网看看，上面覆盖很多建筑类的岗位和企业招聘

㈢ 一家具有相应资质的监理单位可以承担施工招标代理吗

招标投标法第十二条规定：
“ 招标人有权自行选择招标代理机构，委托其办理招标事宜。任何单位和个人不得以任何方式为招标人指定招标代理机构。 ”
建设部第158号（2007年发布）工程监理企业资质管理规定第三条：从事建设工程监理活动的企业，应当按照本规定取得工程监理资质，并在工程监理企业资质证书（以下简称资质证书）许可的范围内从事工程监理活动。
作为招标代理机构又有监理资质，这样的单位是其发展方向。有监理经验的招标代理机构，才能编出高水平的招标文件，也才能选择有能力和实力的承包人；同样由有丰富招标经验监理单位，才能管理好合同执行期的管理工作。因此在同一个招标项目上，即是招标代理又是监理单位的管理模式，是个好模式！也就是说招标代理机构应发展为多功能咨询公司，可以承担招标、监理、项目设计、项目总承包、代建项目、BOT和BT项目实施等等，并且能独立编制招标文件，以及全面的的完成招标工作

监理：为实施承包合同，由业主组建或选择监理工程师单位依据合同对承包商的生产(进度、质量和投资)进行监督和管理工作。
指导文件有：《关于开展建设监理试点工作的若干意见》。
本来监理应为咨询或从事项目管理工作，但基于一些深层原因，监理已经异化为施工监理，监理是一重要控制的行业。
监理应履行的职责

1 、确定项目监理机构人员的分工和岗位职责；
2、 主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则，并负责管理项目监理机构的日常工作；
3 、审查分包单位的资质，并提出审查意见；
4 、检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配，对不称职的监理人员应调换其工作；
5、 主持监理工作会议，签发项目监理机构的文件和指令；
6 、审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、进度计划；
7、 审核签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算；
8 、审查和处理工程变更；
9 、主持或参与工程质量事故的调查；
10 、调解建设单位与承包单位的合同争议、处理索赔、审批工程延期；
11 、组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结；
12 、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料，审查承包单位的竣工申请，组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查，参与工程项目的竣工验收；
13 、主持整理工程项目的监理资料。
施工准备阶段的监理工作

5.2.1 在设计交底前，总监理工程师应组织监理人员熟悉设计文件，并对图纸中存在的问题通过建设单位向设计单位提出书面意见和建议。

5.2.2 项目监理人员应参加由建设单位组织的设计技术交底会，总监理工程师应对设计技术交底会议纪要进行签认。

5.2.3 工程项目开工前，总监理工程师应组织专业监理工程师审查承包单位报送的施工组织设计(方案)报审表，提出审查意见，并经总监理工程师审核、签认后报建设单位。 施工组织设计(方案)报审表应符合附录A2表的格式。

5.2.4 工程项目开工前，总监理工程师应审查承包单位现场项目管理机构的质量管理体系、技术管理体系和质量保证体系，确能保证工程项目施工质量时予以确认。对质量管理体系、技术管理体系和质量保证体系应审核以下内容：

1 质量管理、技术管理和质量保证的组织机构；

2 质量管理、技术管理制度；

3 专职管理人员和特种作业人员的资格证、上岗证。

5.2.5 分包工程开工前，专业监理工程师应审查承包单位报送的分包单位资格报审表和分包单位有关资质资料，符合有关规定后，由总监理工程师予以签认。 分包单位资格报审表应符合附录A3表的格式。

㈣ 有一个公司要开很多分店，招聘一个监理，代表他们公司做装修监督！就是正式编制他们公司的员工！发固定工

考虑一个岗位的好坏，首先看工资是否满足生活需要，再看与自己的职业规划是否有相助的作用，最后看，以后的发展方向是否是自己需要的。因为人生就那么几十年，要早做计划，按计划行事，不要每个行业都是学习，那样就没有时间赶路了，发展不远的。

㈤ 监理招聘什么网站比较权威

主要看你招聘什么岗位，如果招聘中高端人员的话监理猎聘网应该比较合适，我们也一直选择和他们合作。

㈥ 家具工程监理

目前没有专门的家具安装监理的，而装修装饰的监理，一般都要求持有专门的证书。
如果你需要装修监理，你可以去上海装修派上看看哈！

㈦ 在58同城上招聘监理员怎样办

看看你所在城市的58同城或许 赶集，都有你想要的15

㈧ 家具设计招聘要求

现在家具设计这一行业越来越吃香了，人们不仅到商场里去选购自己满意的家具，而且有些人还专门到家具设计的厂家或者是公司，提出自己的关于家具的要求，要求其设计出自己独特的家具。因此现在家具行业的十分需要人才，各大家具设计和制造的公司和厂商都纷纷拟定了关于家具设计人才的招聘广告，虽然各个厂家和公司拟定的找招聘内容可能各不相同，但是其基本的内容是一样的。因此本文将对家具设计招聘的基本内容做一个简单的介绍，如果你以后也需要拟定一个招聘广告的话，让你能够轻松搞定。

招聘家具设计人才的第一个要求是，前来应聘的人才需要具备一定的家具设计的经验，一般是一年及其以上，当然这个工作经验依照学历的不同有不同的要求。而且要求前来应聘的人具有一定的画画、美术的基础，这样才能将自己的设计构想完整的呈现在纸张上。

招聘家具设计人才的第二个要求是懂得相关的设计软件，能够流利的在电脑上进行操作。我们都知道，现在的许多工作都是在电脑上完成的，电脑上画设计图不仅画起来比较方便快捷，而且修改也较为简单。再加上电脑所画的设计图更加的规范和易于传播。

招聘家具设计人才的第三个要求是其能够有良好的经济头脑，能够快速的掌握成本预算的方式，能够在成本预算的范围内设计出最好的家具产品。

招聘家具设计人才的最后一个要求是能够有良好的口头表达能力和良好的想象、创意能力，以及对工作有一定的热情。家具的设计师不仅能够设计出优秀的作品，而且还能用生动和有创意的语言来介绍该设计，能够完美的诠释自己所创作的意义，达到和顾客深入沟通的目的。对工作有热情，才能保持积极的态度，才能全身心的投入到家具设计的工作之中。

以上就是招聘家具设计人才的基本内容，虽然可能还有其他的附加条件，但是本文所提到的几个要求是家具设计招聘最主要的几个内容。如果你符合本文所讲的这几个条件的话，再有家具设计招聘的时候，千万不要错过了，相信你一定可以在家具设计这个行业里越走越好的。

㈨ 监理工程师一般都去哪个招聘网站找工作呀

基本上这个要看自己的能力吧，一般刚毕业的可能会选择一些校园招聘会的多点，像内蒙人才网的校园招聘专区，或是像有些比较知名的网站51job或是智联招聘啊，基本上大企业偏多，跳槽的时候关注的也比较多的！

㈩ 哪里招聘监理员

去网络搜一下有很多的。
如果是济南的 就输入 “济南监理员招聘”
青岛的就输入“青岛监理员招聘”

有很多。