『壹』 〔急求〕顾家家居工资待遇怎么样
工资待遇是底薪+提成。业务做得好的，月薪可以上万或几万。而一个月没有做几笔业务的，只有一千多元底薪+少量提成。 相差很大的，就看你有没有人脉和努力的大小。
『贰』 顾家家居公司上夜班吗工人们经常加班吗
根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（即加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。
只有四种情况不得拒绝加班：发生自然灾害、事故或因其他原因，使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁，需要紧急处理；生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，须及时抢修；须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养；为完成国防紧急任务，或完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务。
除了这4种情况外，单位要求员工加班，必须与员工协商。单位采取不正当手段要求员工加班，员工可以拒绝。虽然在上述4种情况下，员工不得拒绝加班，但单位还是应该支付加班工资，加班工资必须按照劳动法第44条规定的标准支付。拖欠或克扣劳动报酬或加班工资的，可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条或《劳动合同法》第85条规定解决。不同的是前者可以直接主张，后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。
加班报酬的计算按以下规定执行：
1、《国务院关于职工工作时间的规定》第3条。
2、《中华人民共和国劳动法》第44条。
3、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。
『叁』 有在顾家家居，上班的朋友吗
我是 A 家家居的
『肆』 顾家家居国际事业部工作如何
摘要 你好，您的问题我这边已经看到了，请您耐心等待一下我这边整理一下答案稍后回复您。
『伍』 谁知道杭州顾家家居工资待遇怎么样知道的说下，谢谢
这个工厂里面的基层管理非常差劲，而且很多老员工非常傲慢，有很多老员工自我感觉良好，自认为高人一等，喜欢排挤新员工，生产一线的员工一批批的招来，然后一批批的走
『陆』 刚刚通过顾家家居的校园招聘与顾家签约，宣讲会说的待遇挺好，但是网上也好多负面的，哪位知道实情的说说
顾家家居是大企业 很正规的 应该差不了 其实在任何一个企业 只要你能够胜任自己的工作 并且内有一个目标 让自容己做的越来越好 那待遇就会变的越来越好的 相反~~~~你懂的 ~~~~~只能在网上写一些负面的东西来抱怨了~~~~~
2012年度 中国家具协会 中国十大沙发品牌排行榜 参考一下
1顾家家居KUKA
2芝华仕CHEERS
3左右
4爱依瑞斯ARIS
5吉斯JISI
6夏图Chateaud'AX
7曲美QM
8米洛
9大班Daban
10联邦.米尼
『柒』 我收到了浙江顾家家居的offer，本人研究生，给的工资是4000，请问顾家的福利怎么样，研究生大概工资平均
我曾经是顾家员工。在顾家，4000的工资算一般。具体的，要看你做什么职位了，里面没有住房公积金，外住人员8点半上班，5点下班，单双轮休。厂区有员工宿舍。
『捌』 顾家家居股份有限公司怎么样
顾家家居股份来有限公司是2006-10-31在浙江省注自册成立的股份有限公司(中外合资、上市)，注册地址位于浙江省杭州市经济技术开发区11号大街113号。
顾家家居股份有限公司的统一社会信用代码/注册号是91330100793655954W，企业法人顾江生，目前企业处于开业状态。
顾家家居股份有限公司的经营范围是：沙发、床、餐桌、椅、茶几及相关零配件的设计、生产;销售:自产产品;从事上述产品及其同类产品的批发、特许经营及进出口业务
『玖』 顾家家居里做什么工种工资高
每个行业都可以赚钱的，但是一定要用心去做事情，就是暂时赚不钱，时间长一定会赚钱的。
『拾』 请问顾家家居怎么样，现在还招人吗
作为顾家的一名员工回答下你吧。顾家是软体行业的领军企业，我们10月份刚刚内上市，公容司平台和发展前景是不错的。如果你有一定能力，同时情商也够高，那在这里还是可以混出一片天地的。前提是，要进入核心部门，譬如销售，其次市场。