① 家具销售员工工资怎么样
做这些都是靠自己下单的多少的，单多了提成就高，工资这都不是重点
② 卖家具的提成一般是多少
不同的家具提成不一样
③ 品牌家具销售月工资大概多少
品牌家具销售月工资大概是5000到7000元左右，具体品牌家具销售月工资与当时与公司签订的劳动合同，个人的销售业绩以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系，加班时间越多，工资总额也就越高，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数
《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
一、日工资、小时工资的折算
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：
日 工 资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
④ 成都家具销售工资待遇高吗
做销售的工资待遇主要看个人的能力，能力强的业绩就高，工资对应就高。销售要有技巧，也不是光凭一只嘴巴在说的，要有实体的例子，靠事实说话，不能夸大，也要建立好人与人之间的沟通桥梁，这样大家才会相信你，信任你。久而久之，你的客户量就慢慢增长，你的业绩就相应增高，工资就高。
⑤ 我是一个家私销售员，提成是5%，底薪1200怎么算提成
上面有人说销售额10000是提成50
数学是体育老师教的吧！百分之五 千分之十 万分之百 我小学生也知道
⑥ 家具门市销售的工资平均一个月是多少呢
你好！我们乐从这边是1500元底薪，2%的提成，我们这里是中国家具之都，主要都是批版发的！我们的销售员一般权底薪+提成，每个月都有2500元左右！如果是旺季10月份开始，平均有5000多元一个月！放8-10天左右带薪春节假期
⑦ 家具销售行业怎么样底薪高不高
不知道你是问的渠道销售还是店面导购，这个薪资一般会根据不同的地域和经验来区分专的，但是属店面导购一般2000---3000，销售靠的是提成，卖的多收入就高了，别的公司我不知道，我是做木槿之恋品牌婚恋家具的，正常的话收入都在5000+
⑧ 卖家具一个月工资多少
不同家具的工资提成都不一样，高端实木家具利润高，工资提成也高，低端家具利润很低。
门店销售的工资一般在2500元到3000元基本工资加底薪提成，渠道销售的工资和提成相对较高。
⑨ 家具销售一般工资多少
首先家具销售类的工资有高有低的。
卖的好，一个月估计10000左右，
卖的不好就3000-4000的工资的！
⑩ 家具销售月收入大概多少，好做吗，工作内容是什么
其实看你多的大，在家具商场卖家具，对身体不好的，工资也不是很多，卖的多点，可能整的多点，但特别伤身体的。主要工作就是卖家具了，日常打扫卫生，具体品牌不同，要求也不一样。