特派家具厂

❶ 佛山办公家具厂哪家好

办公家具涵盖的产品种类众多，目标客户主要是进行大批量定制的企业单位。购买好的办公家具要注意其美观性和实用性，还要尽量减少成本，为公司节省预算。佛山办公家具厂众多，到底哪家好呢？接下来，小编将给大家作出推荐。 佛山办公家具厂之越达 佛山越达办公家具是一家知名研发生产办公家具制造商,专业生产办公桌椅、屏风隔断、会议桌等办公配套家具，拥有先进制造设备和工艺，产品设计新颖，符合人体工程学，美观舒适，生产中严格执行质量标准，品质卓越。 佛山办公家具厂之富豪胜博 富豪胜博家具是一家专业办公家具制造商，集自主研发、生产、销售为一体，提供完善的办公家具配套工程服务，其产品分为多个系列，有帝豪、富派、博豪、时代等，每个系列的产品都独具特色，赢得客户的良好口碑。 佛山办公家具厂之邱邦 邱邦办公家具至今己有十几年的生产经验，无论生产与设计、质量与销售都能走在市场的前面，管理体系完善，生产设备先进，以卓越的产品质量和诚实良好的信誉赢得广大客户的青睐，畅销于国内各大城市。注：以上信息仅供参考。相关推荐：莆田买家具哪里便宜 宿迁买家具哪里好 泉州哪里买家具实惠 苏州哪里买家具便宜 绍兴哪里买家具好 石家庄哪买家具便宜

❷ 中小型家具厂会议管理制度

亲爱的，偶给你提供考勤制度

本制度为确保学校进行有秩序的教学管理而制定，适用于绵阳交通学校高新校区全体教职员工。
一、出勤
�8�5 工作时间: 每周工作5天半,每天8小时，正常时间为上午9:00点到下午5:30点，午休为两个小时(11:30 - 1:30之间任选时段)；若休息时间有工作安排也应及时到位。
�8�5 签到: 教职员工每天上班、下班应亲自签到,帮助他人签到和接受他人帮助签到者,无论是否迟到, 均按迟到计算。
�8�5 公出：一个工作日内的公出需在办公室登记,方便转接电话和留言。出差、事假等须事先填写书面申请，报请部门负责人批准并到办公室备案。
�8�5 请假:
1、书面申请，如有紧急情况，不能事先办理书面手续，应提前电话通知部门负责人并在上班当日补办手续，否则按旷工处理。
2、一天以内由部门负责人审批，办公室备案；一天以上三天以内部门负责人报副校长审批；三天以上报校长审批。
�8�5 迟到、早退和旷工的奖惩制度:
1、迟到、早退：扣款10元/次。
2、迟到一小时视为旷工一天，旷工一天扣除三天工资。
3、事假一天，扣除当天的工资，病假（有县级以上的医院证明）不扣工资。
�8�5 员工每月除了因公务出差请假外，每月其他类型请假次数不得超过两次，违者每次罚款100元/次。

二、考勤统计
�8�5 各种休假单、出差单应于每月27日前交至学校办公室,由学校办公室统计。

绵阳交通学校高新校区办公室

二00九年三月一日

❸ 家具类公司怎样起名

1、公司名复字要与品牌相制结合，品牌的成功是可以带动公司的发展，品牌是公司发展的命脉，运作要有先见，给家具公司起名的时候，最好边品牌也一同注册，现在品牌注册难度大，而且公司宣传和品牌结合一体，节省成本的同时更易记忆，带动公司的发展和成功。
2、采用洋气的字眼来起名， 现在很多人拥有一种“崇洋媚外”的心理，认为国外的才是好的，那么作为从公司的角度考虑，可以采用一些洋气的音译字起名。
如果想要直接获取好听的家具类公司名称，可以通过企二哥免费公司起名系统起名，大量名称任你选择。

❹ 广州耀合商用家具有限公司的售后服务承诺

我们一贯秉承 “永续经营”理念。本着顾客是企业的命脉，企业的存在是基于顾客的信赖。我们以诚意的态度、优良的品质、完善的服务，为顾客创造价值。
本公司负责货品的安装、调试、人员的培训和技术咨询。作为耀合公司的客户，您将享有以下的服务承诺：
一、免费质保期
耀合公司一直以提供优良品质的办公家具为己任，本公司承诺：5年免费质保期。
1、本公司在全国各省、市设有长期、完整的售后服务机构，及设有自用大型成品仓库和零配件仓库。以方便能够独立承担一切送货、安装、维修保养服务。并且长久定期派遣专业人员上门为贵单位作售后服务跟踪。耀合商用家具在全国分设多家分公司及遍布全国的经销商网络，可随时就近为我们遍布全国的客户提供服务。
2、我公司对每位客户货品的生产管理都建立完善的档案进行管理。从产品的技术图纸到油漆的调配都有详细的记录，确保后期补货产品的一致性和为快捷服务提供有力的保证。
3、在产品使用过程中，我方保证每二个月对甲方进行一次回访,一个月检修一次。
4、在质保期满后，本公司将继续提供终身保养服务。至于产品“保修”方面，本公司承诺的期限为终身，优惠收费。
二、应急维修时间安排
1、在收到客户有关售后服务的要求、电话或传真后，2小时内响应，4小时内安排专人到达现场进行处理，并在12小时内解决问题。若问题严重无法短时间解决的，由客户服务部在2小时内回复何时解决及解决办法，并做出书面解释。
2、耀合公司专业维修队伍，保证尽量降低对客人工作的负面影响。耀合公司一直致力于提高产品品质，将产品的维修率降到最低，致力于创造“不需要维修的售后服务才是最好的服务”。
三、维修地点、地址、联系电话及技术服务人员
我们的顾客服务中心是耀合家具与顾客之间简便直接的沟通渠道，专责处理顾客的所有咨询、投诉、产品保养、紧急服务，以及产品介绍及亲善拜访等，务求全面照顾你的一切需要。另设有其他服务包括：座椅暂借服务、家具迁组服务、家具布料翻新、桌组翻新及防污处理。
1、 广州公司 名称：广州耀合商用家具有限公司
地址：广州市白云区竹料云竹工业区兴业路98号
3、 维修、技术人员情况：
维修技术人员总人数：109人（其中广州地区售后服务人员20人）
人员学历情况记录：大专以上学历的专业技术人员30人；中专学历的技术人员79人
技术水准：能独立操作生产机械设备，熟练地进行产品的安装及维修。
技术人员职责：为公司提供有力的技术保证，为客户提供售前、售中、售后服务。
四、维修服务收费标准
1、购置耀合公司货品之5年免费保修期内，实行“三包”，即包修、包换、包退。因我方生产原因，造成产品出现质量问题（人为损坏或不可避免的自然灾害除外），本公司不收取任保维修服务费和零件费，如出现大问题，须退厂维修，耀合公司将免费提供相同或者类似产品代用。严重的耀合公司免费包换、包退。
2、对客户因使用不当而造成的家具或零配件损坏，简单的进行免费维修，严重的酌情收取维修或更换的材料成本费用。
3、在质保期内，可根据甲方要求，以成本价格全部或部分为甲方配置新家具或以旧换新。
4、耀合公司备有几十种常用布料供客户选择，座椅布料/皮料如不小心弄脏，我公司专业的维修服务队伍可妥善清洗，如损坏不能修复，将提供翻新服务，令家具常用常新。
五、生产企业的技术支持
1、对用户人员培训：产品使用初期，我方派出专业人员进行对用户人员进行培训及服务指导，解释产品的使用功能及保养细则。
2、专业销售及工程管理队伍：耀合公司特派专业销售顾问及设计师，专责跟进大型工程，由工程构思及专业设计至落实完工，为您打点一切。而他们均训练有素，并能为您跟进与装修单位的协调工作；跟进各项订单及工程细节；确保家具的运送及安装顺利，并处理施工场地一切细节。
3、免费电脑辅助绘图服务：透过先进的电脑设备，耀合公司可助您规划出舒适的使用空间及最具经济效益的办公室布置，更可预先展现未来办公室的面貌。
六、其它服务承诺
1、提供全面咨询服务；
2、免费电脑绘图设计；
3、免费专业安装及维修保养；
4、除保证产品保用期外，终生定期上门维护保养；
5、特殊产品定制服务；
6、家具拆迁重组。
7、产品使用性能指导服务。
8、不论贵单位以前是否采用本公司的产品，我们将一视同仁采取免费维修、保养服务。

❺ 任大霖的个人简介

浙江萧山人。1947年考入浙江省立杭州师范，在校参加进步的文艺社团活动。开始业余从事儿童文学创作。

1949年7月，参加杭州青年干部学校，学习两个月后，到中国新民主主义青年团浙江省委工作。70年代中，担任《朝霞》编辑室负责人。

(5)特派家具厂扩展阅读：

人物年表：

1929年7月出生于浙江省萧山城厢镇姚家谭。

1947年考入浙江省立杭州师范，在校参加进步的文艺社团活动。开始业余从事儿童文学创作。杭州解放后，以学生代表出席了杭州市各界代表大会。

1953年8月，加入中国共产党。同年10月，调到上海，在少年儿童出版社工作，先后担任过编辑、编辑室副主任、主任和《少年文艺》主编等职。

❻ 办公家具公司简介

公司名称——发展历程——公司定位——公司理念——美好前景。
****家具销售有限公司是办公家具中集各类办公家具产品设计-销售-生产为一体的生产服务机构。
公司地址位***，公司办公及展厅面积约***平方米，拥有完善的销售、设计、安装售后团队，是**市场最具活力与成长性的家具企业。
****家具销售有限公司成立于***年，企业现有员工***多人，其中专业研发人才占员工总数的**%，专业技术人员占员工总数的**%，产品生产设备主要采用德国、意大利、日本等进口设备。
***家具销售有限公司始终致力于专业办公家具的研发、生产、销售与服务，产品以欧洲现代简约风格为主，产品涵盖：系统工作站、屏风、行政桌组、座椅、沙发，会议桌系统六大系列。
***纪家具销售有限公司以其独特的技术和生产优势，为现代企业提供大方时尚的办公家具系列：气派不凡的高品质大班台及会议台系列;灵活多变的屏风组合系列;根据人体工程原理设计的舒适办公椅-沙发系列;多功能实用的文件储存柜系列;多种风格组合的职员桌系列等，并可根据客户的特殊要求定制非标产品。
**家具销售有限公司愿同各界朋友携手共进，共创美好的明天。
仅供参考，建议多观看几家办公家具公司的简介，可以参考借鉴，望采希望答案能对您有帮助

❼ 家具厂车间主管年终工作总结

如果说从到公司来就一直以火一般的热忱投入到工作中，那是虚伪的空话。可以说，这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。

最初觉得只要充分发挥自己的特长，那么不论所做的工作怎样，都不会觉得工作上的劳苦，但扪心自问，原来学的知识何以致用，你的特长在哪里，刚参加工作的我便迷茫的不知自己的定位。没有一丝的心理准备，公司安排我做信息收集整理工作，乍看起来信息收集数据统计似乎枯燥乏味、平淡无奇，要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有创造性却是很不容易的。

所以，调整好心态的我渐渐的明白了，在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人；如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。

心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务须竭尽全力，这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。

如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作，那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。

拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。

❽ 在家具厂的工作总结怎么写

家具厂的工作总结如下：
1、严抓质量关。质量是企业生存之本，作为管理团队的带动者，我严格跟进产品质量监督，仔细地检查产品各个环节的质量，发现问题，及时处理，对相关责任人给予处罚，让员工真正认识到质量的重要性。
2、2012年是我厂的第二个工作年，质量有所增长。我们吸取前年缺少经验的教训，定时请总厂质量部门的相关人员来交流学习，提高我们质量监督和检测方面的能力，使部门各人员都掌握多种质检技能，从而使我们在质检工作中，能及时、有效的进行判断，弥补了工作量大人力不足的缺陷，保证了部门工作的正常运转。
3、工作更加细致化。在每周的工作例会中，我都会积极的提出自己在工作中发现的问题和对质量要求的意见，并且在产品的每一个环节，我都力求做到了然于胸。平时，也会向其他同行和同事虚心的学习工作和管理方面的经验，借鉴好的工作方式，增强自己的责任意识，从而更好的提高自己完成工作的质量和标准。
4、在生产流程的控制方面，我严格地控制原材料、半成品、成品的检测标准，注重过程体系的监控，在产品检验工作的具体过程中，对流程的控制，主要采取全面的质量管理方式，包括工作质量，以及全面的过程管理和全员参与的方式。由于我们产品比较特殊，一旦做成成品之后才发现有质量问题，会给公司带来很大的损失，为避免此类情况的发生，在每天下午，我积极召集后工段和前工段的组长主管，一起看试装产品，共同研讨产品生产过程中可能存在的问题。
5、发扬民主，公开，公平的决策，及时和一线员工进行沟通，了解他们的困难，尽可能地予以解决。在例会中，都会给他们安排一定的发言时间，共同分析问题，解决问题，这有利于公司各部门的通力合作。效果很显著，员工流失现象也得到有效控制。
展望2013年，我们会继续发扬民主、公开、公平的管理经验。同时还会致力于做好以下几点：
1.继续维持生产队伍的稳定。因为员工队伍的稳定是企业开展正常生产经营活动的关键因素。
2.重视安全生产。增强员工安全生产意识，加强员工消防知识的培训工作。
3.进一步加大和总部的交流力度，实现高效、有序的发展。
最后，谢谢董事长 ， 总监，和在座的各位领导，同事，一年来的鼎力支持。在崭新的一年里，预祝*厂在各位的坚强带领下，会更快、更高、更强，实现新的跨越!

❾ 我在一家家具厂做行政人事文员，主任过两天就走了，我学的很杂又很急，囫囵吞枣，我想问下谁有经验

很杂的 一件一件处理好就可以的 主任的工作一般人都能做的
管理上的主任得实际中求经验了的