从化市家具

⑴ 百利杯全国大学生办公家具创意设计大赛的2013年百利杯家具设计大赛

2013年百利杯办公家具创意设计大赛颁奖现场
2013年“百利杯·全国大学生办公家具创意设计大赛”颁奖典礼在琶洲会展中心举行，百利杯颁奖典礼与2014广东家具行业设计年会在琶洲融合举行。
广东省经济和信息化委员会巡视员戚真理、广东省商务厅副厅长马桦、中国家具协会副理事长兼秘书长张冰冰、广东省家具协会会长王克、以及企业代表、高等院校师生、媒体记者约300人出席。大会由广东省家具协会秘书长张承志主持。
颁奖仪式上，广东省商务厅副厅长马桦及百利集团高管为学生颁奖 ，会后百利集团高管与高校师生分享喜悦、交流心得及合影留念。 2013年百利杯金、银、铜、创新奖名单： 奖项作品名称作者性别单位金奖活巢叶宁中男广轻工业职业技术学院功能创新奖双轨滑“享”张莹敏女华南农业大学银奖三人行陈惠华女华南农业大学银奖lightwork赖浩塱男顺德职业技术学院铜奖蜂巢臧延舒男华南农业大学铜奖俄罗斯方块崔顺伟男广东轻工职业技术学院铜奖变隔黄佳盟男台湾铭传大学 2013年百利杯优秀奖名单： 奖项作品名称作者性别单位优秀奖和谐共生胡晓林男广东轻工职业技术学院优秀奖四叶草胡芳园女华南农业大学优秀奖“丰”巢潘桂芬女广东轻工职业技术学院优秀奖简谢燕婷女华南农业大学优秀奖拼移林生孝男广州工程技术职业学院优秀奖凑巧周星星女华南农业大学珠江学院优秀奖Move/便利贴刘筠轩男华南农业大学优秀奖live李锦宁男广东工业大学优秀奖“欢乐、趣味”王凯男华南农业大学珠江学院优秀奖简逸黄舒琪女华南农业大学珠江学院优秀奖活林惠琼女华南农业大学优秀奖画娃娃彭晶晶女华南农业大学优秀奖绿韵向惠谊女广东水利电力职业技术学院优秀奖巧变李建男广州工程技术职业学院优秀奖谜陈婉仪
陈贵连
袁景珍 女广州工程技术职业学院优秀奖W型办公家具邓鸿超男华南农业大学珠江学院优秀奖太空舱何敏芳女华南农业大学优秀奖折页李正演
李长虞 男浙江农林大学优秀奖easyoffice束慧女台湾铭传大学优秀奖同趣（Coworking）肖顺荣男华南农业大学优秀奖流动陈冬敏女华南农业大学优秀奖工厂分系陈瑞煌男广州工程技术职业学院优秀奖舒弧TheArc陈裕升男台湾铭传大学优秀奖交互时间冯益祺
梁兆祥 男广州工程技术职业学院优秀奖享办公黄伟琴女华南农业大学优秀奖四叶花李婉宜女华南农业大学优秀奖“X.p”职员工作站梁建梅
陆春凤
魏佳塔 女广州工程技术职业学院优秀奖至迹欧家銮男华南农业大学优秀奖CLOVER谭智妍女华南农业大学优秀奖规则与不规则欧俊余何杰生 男广东工业大学优秀奖巧陈小青女华南农业大学优秀奖拼凑郭齐秀女华南农业大学优秀奖S诱惑王强国男淮南师范学院优秀奖清悦王娥英女华南农业大学优秀奖花语梁健欣女广东轻工职业技术学院优秀奖绿盎陈文静女华南农业大学珠江学院优秀奖互补张欢宜
朱琪
万顺伟 女华南农业大学珠江学院优秀奖活色办公态姚剑女广东水利电力职业技术学院优秀奖鱼乐林菁
陈务贞 女广东轻工职业技术学院优秀奖翼上官文苑
谭小丽
黄浩研 女广州工程技术职业学院优秀奖白木吴志展男广东水利电力职业技术学院优秀奖七巧童家晨女华南农业大学优秀奖品桂居李志伟
于彬
朱龙 男湖南工业大学优秀奖转角遇到@曹宇明陈惠华 女华南农业大学优秀奖苹果工作站张世媚女广州工程技术职业学院优秀奖No.6林丹妮女广东水利电力职业技术学院优秀奖延蔓詹敏珠女广东轻工职业技术学院优秀奖MELODY培训桌张雪颖女南京林业大学优秀奖简易·办公桌吴洁欢女广东轻工职业技术学院优秀奖想你所想李东虹女华南农业大学 2013年度优秀指导老师 郭琼、李楠、干珑、胡传双、陈钦川2013年度最佳组织奖华南农业大学
广东从化第四届工业设计大赛，第二届百利杯作品推荐——再次获奖名单
2014年5月广东从化经济开发区第四届工业设计大赛颁奖活动在从化市科协大楼举行，经百利集团推荐，“百利杯”全国大学生办公家具创意设计大赛从化地区的19份优秀作品再次获奖。百利集团、从化市人民政府、市委宣传部、市科信局、开发区科协等负责人及相关高校领导出席，为获奖学生、指导老师等颁奖。 学校名称作品名称作者指导老师广州工程技术职业学院拼移林生孝臧国超、臧国超、陈惠华巧变李建谜陈婉仪、陈贵连、袁景珍工厂分系陈瑞煌交互时间冯益祺、梁兆祥“X.p”职员工作站梁建梅、陆春凤、魏佳塔翼上官文苑、谭小丽、黄浩研苹果工作站张世媚陈婕娴华南农业大学珠江学院凑巧周星星郭琼“欢乐、趣味”王凯简逸黄舒琪W型办公家具邓鸿超刘铭绿盎陈文静李莉互补张欢宜、朱琪、万顺伟李德广东水利电力职业技术学院绿韵向惠谊袁万选活色办公态姚剑白木吴志展绿色办公空间苏惠仪No.6林丹妮 最佳组织奖广州工程技术职业学院优秀组织奖华南农业大学珠江学院广东水利电力职业技术学院组织奖广州华夏职业学院

⑵ 关于广州从化的文物普查报告

广州市文物普查工作领导小组近日到从化检查第三次文物普查进展成果，先后到了棋杆镇和灌村镇，现场参观了基督教堂、书舍、炮楼、祠堂、古驿道、茶亭、石狮等古文物。检查组对从化在第三次文物普查中到目前为止的成果十分满意，指出从化除了这些物质文化遗产，还有非常丰富的非物质文化遗产——民俗文化。如古老的婚嫁习俗、上灯习俗、制作年宵食品习俗等等。这些活文化异常珍贵，而且魅力无穷，大可开发成旅游项目。广州市文物专家欣然指出，从化处处都是宝，应开发和保护好这些不可再生的宝贵人类文化遗产。

中共广州市委常委、宣传部长陈建华指出：从化的历史文化遗产十分丰富，说明从化有着深厚的文化底蕴。从化从化，从来就有文化。这些文化遗产是从化人的祖先留下来的宝贵财富，我们—定要好奸珍惜它、保护它。古文化旅游必定带旺从化。吕田镇发现了新石器时代的许多文物，证实这里是岭南文化的发祥地之一。狮象岩附近是新石器时期人类生活的遗址，还要深入细致地挖掘，那里将设立—个考古基地。

从化在今年7月底召开了全市性文物普查动员大会，成立了从化市文物普查工作领导小组，全市各镇村深入摸查，把各种各样的文物线索分类汇总填写好登记表格，上报到从化市文物普查办公室再汇编成表册。从化市文物普查办的工作人员接到各镇村报告后即赴现场勘察调查，收集好第一手资料，并认真做好了登记造册归档等工作。到目前为止新发现的文物中，不可移动文物有111件，可移动文物有43件。其中在太平镇颜村陆氏大宗祠发现了刻有“大明弘治十年（1497年）的红砂岩石香案。另在高平村发现类似石香案构件。还有较高历史价值的明、清古墓若干座，不可多得的民间民俗用品如漆盒、各类瓷器、木制家具等一批。清代”进士“、”岁进士“、”贡元“牌匾、石狮子、石枰砣等。良口镇在普查中新发现了宋代旗杆夹、明代古钟、清代戚氏宗祠、明清时期的古村落、古墓等10处具有历史、艺术和科学价值的文物点。特别是在小沙村发现的民国木轿，是从化市首例发现的轿类文物。

⑶ 2021年办公家具十大品牌排名有哪些品牌

早在80年代初期,国外的办公家具品牌就进入了中国市场,但是因为风格,理念,价格等原因,大多国际品牌家具只能为国际企业和大型本土企业提供服务。什么品牌的办公家具值得信赖,2021年中国办公家具十大品牌中罗列了震旦、美时等在业界有影响力的品牌,一起来看看看2021年中国办公家具十大品牌排名情况吧!

诚丰集团是一家集技、工、贸、服务为一体的大型实业集团公司。诚丰集团的基础产业源自传统制造业(家具业),随着产业结构的优化调整,资本的不断膨胀自然造就了多元化实业投资的格局,并逐渐形成跨行业、多领域的产业集群。诚丰集团实业投资涉及地产、能源矿业、化工贸易、物流、高科技产业(光电产业、生物科技)等行业,已经形成了颇具规模的六大产业集群

办公家具设计需要遵循七大原则:

办公家具设计是一种设计活动,因此它必须遵循一般的设计原则。“实用、经济.美观. 是适合于所有设计的一般性准则。办公家具设计又是一种区别于其他设计类型(如建筑设计、视觉传达设计)的设计.因此.办公家具设计的原则具有其特殊性。归结起来,主要有如下几点:

按人体工效学的要求指导人机界面、尺度、舒适性、宜人性设计,避免设计不当带来的疲劳、紧张、忧患、事故.以及各种对人体的报害。

从设计学理论出发.遵循一定的设计理念、设计思想进行设计,体现设计的社会性和文化性。

按各种艺术设计方法(如形态构成原理、形式美的法则.符号学原理等)、系统论方法、商品学原理等科学方法进行设计。

办公家具遵从力学、机械原理、材料学、工艺学的要求指导结构、运动、零部件形状与尺寸、零部件的加工等设计.避免不合理的设计。

办公家具设计过程中的各种矛盾是不可避免的,如功能与形式的矛盾《如通过强度计算得出的零件截面召哟结果与该尺寸在视觉上的强度效应之间的矛后)、技术与艺术的矛盾(如沙让设计师不恶。放弃的外观形式却不具备现有的和潜在的制造技术),企业与社会的矛盾《如红木家其生产厂家对珍贵树种的需求与社会生态保护之间的矛盾)、产品设计与产品曹销(如设计策略与营销策略的差异》、设计理想与市场的矛盾(如设计师与顾客之间的审美差异)等。需要家具设计师根据自己的判断即运用辩证思维的原理指导家具设计.正确处理艺术、技术、功能、造型、材料、工艺、物理、心理、市场、环坡、价浪. 效益等诸多问题。

正确处理市场需求的多样性、人的需求的层次、生活方式的变化、消费观念的进展等问晒.分别开发适销对路的产品。

在此原则基础上.办公家具认为:“没有比较好的设计,只有比较适合的设计。” 例如:一些外形简单但适合大批f生产、造型单调但具有较高的实用价值、用材件通但具有较低的成本、耐久性较差但适合临时使用需求的产品.用设计的一般原Ilj来衡 A这类家月封.的确不能算是好的设计和好的产品.但考虑到一些特定人群(如低收入人群)和特定市场(如相对贫穷的农村市场)来说.对该设计的评价就可能该另当别论。

办公家具设计的核心是创造。设计的过程就是创造的过程。设计中要反对抄袭,反对浸占他人知识产权,要提倡产品创新,提倡个性开发。

按照市场学原理.创新的产品在它产生的过程中企业可能会面临较大的风险,甚至要承担本不该由某一企业独立承担的社会责任,但是我们同时也要看到:创新产品的背后同时也往往范藏着巨大的商机和巨大的良好的社会效应。

办公家具审美具有大众审美的特征,时尚性已经成为家具审美的主要方面。设计要表现出时代特征,要符合流行时尚,与时俱进以适应市场的变化。

要在资源可持续利用前提下实现产业的可持续发展,因此家具设计必须考虑减少原材料、能谭的消耗.考虑产品的生命周期.考虑产品座弃物的回收利用,考虑生产、使用和废弃后对环境的影响等问笛,以实现行业的可持续发展。家具产品与人们的生活息息相关,在此原则基础上的设计.可以确保家具产业永远立干“朝阳产业.的地位。

办公家具设计虽然比较终反映出来的结果是家具产品,但设计过程中所汤及的问题却是多方面的。因此,设计师必须以系统的、整体的观点来对待设计。

⑷ 汉中紫薇苑怎么样好不好值不值得买

楼盘名称：汉中紫薇苑

楼盘位置：江埔街河东南路56号

开发商：广州从化汉中实业有限公司

产权年限：70年

建筑类型：塔楼,高层,联排,独栋,

公交线路：从化3路夜班：姓钟围（美时家居广场）站
从化3路：河东市场站,大津电器站,商贸城（从化）站,姓钟围（美时家居广场）站
从化5路：流溪河大桥站,姓钟围（美时家居广场）站
从化8路：河东市场站,七星市场站
从化6路：流溪河大桥站,姓钟围（美时家具广场）站
从化4路：流溪河大桥站,姓钟围（美时家居广场）站

其他交通方式：从天河区出发，沿华南快速前行39.4公里进入大广高速，行驶18.7公里进入G105，前行2公里进入河东南路，继续行驶1公里即到达项目

规划信息：其占地面积为13333平方米，容积率，绿化率30%，共4栋楼，停车位1:1

周边配套：中小学：雅居乐小学、从化第六中学、从化三中
幼儿园：雅居乐幼儿园，从化市第三幼儿园，培育幼儿园
综合商场：惠民综合市场，欣荣宏国际商贸城
医院：江埔医院，南方医院第五附属医院
邮局：从化市邮政局（河东分局）
银行：建设银行、工商银行、农业银行、农商银行、中国银行、
菜市场：河东市场（菜市场）、七星市场（菜市场）

内部配套：主楼一楼部分商铺

（所载信息仅供参考，最终以售楼处信息为准。）

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⑸ 广州粤华家具城地址在那

粤华家具城
广州市广东省广州市从化市西市街
020-87861176

⑹ 从海珠区宝业路怎样座车到从化西河村

海珠区宝业路到从化西河村虽然相距八十多公里，但两地之间有多路公交车通行：

• 最佳地铁8号线→地铁2号线→地铁14号线→从化6路

  2小时37分钟|83.8公里|

• 出发地：海珠区宝业路

• 沙园站上车

• 乘坐海珠地铁8号线（万胜围方向）2站（约4分钟）

• 昌岗站 下车

• 昌岗站（地铁站） 上车

• 乘坐地铁2号线（嘉禾望岗方向）15站（约32分钟）
  

• 嘉禾望岗站 下车

• 站内换乘 步行90米
  

• 嘉禾望岗站上车

• 换乘地铁14号线（东风方向）11站（约44分钟）

• 从化客运站（A口出）下车

• 步行380米

• 姓钟围(美时家具广场)站上车
  

• 乘坐从化6路15站（约43分钟）

• 宝趣玫瑰世界站 下车

• 步行80米

• 到达目的地：从化万花园（从化市城郊街西河村）
  

⑺ 广州市劳动局的电话是多少

广州市劳动局（广州市人力资源和社会保障局）联系电话/咨询电话/投诉电话：12333

广州市人力资源和社会保障局综合服务大厅联系电话：12345

(7)从化市家具扩展阅读：

广州市劳动和社会保障局是广州市政府主管全市劳动和社会保障工作的行政部门，成立于1999年10月，由原广州市劳动局和广州市社会保险管理局合并而成。

局机关内设办公室、政策法规处、劳动工资处、劳动关系处、劳动监察处、培训处、就业处、养老保险处、工伤和生育保险处、医疗保险处、规划财务与基金监督处、人事处、纪委办等13个处室。局属20个事业单位。

广州市劳动局主要职能如下：

（一） 贯彻执行中央、省、市劳动和社会保障工作的法律、法规和方针、政策及社会保障制度改革总体方案，编制本市劳动和社会保障事业发展中长期规划和年度计划并组织实施。

（二）拟定地方性劳动和社会保障法规、规章，制订基本标准、管理规则并组织实施和监督检查；制订劳动和社会保障政策服务咨询机构的管理规则以及劳动和社会保险的监督检查办法，行使劳动和社会保障的监督检查职权。

（三） 综合管理劳动就业工作，拟订促进就业的政策和措施，规划、管理劳动力市场，组织建立、健全就业服务体系；制订职业介绍机构的管理规则；制订农村剩余劳动力开发就业、劳动力跨地区有序流动的政策措施并组织实施。

（四） 组织实施职业资格证书制度、劳动预备制度；制订职业分类、职业技能标准和行业标准的具体实施办法；制订职业技能鉴定政策和措施；制订职业技能培训和就业培训的规划及政策并组织实施。

（五） 负责劳动关系的调整协调工作，拟订劳动关系调整、协调的政策措施，建立健全劳动合同、集体合同管理制度；拟订劳动争议处理和劳动仲裁规范规则并组织实施；拟订企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策及实施办法并监督实施。

（六） 拟订企业职工工资的宏观政策和措施；拟订企业工资指导线和最低工资标准；拟订企业工资收入调节和国有企业经营者收入分配的政策；审核市属国有资产经营和国有独资企业的工资总额和主要负责人的工资标准。

（七） 拟订养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险的政策、标准并组织实施和监督检查；负责公费医疗的管理及公费医疗制度的改革；负责工伤确认和劳动能力鉴定工作；组织建立退休职工社会化管理服务体系；指导工伤康复工作的开展。

（八）拟订社会保险基金征缴、支付、管理、运营的政策；对社会保险基金预决算提出审核意见；对社会保险基金管理实施行政监督；制订社会保险经办机构的管理规则、基金运营机构的资格认定标准并组织实施。

（九） 拟订机关、事业、企业单位补充养老保险和补充医疗保险政策，拟订国家公务员医疗补助办法，并对补充保险承办机构的资格进行认定、审查。

（十）负责劳动和社会保障的统计和信息工作，组织建设劳动和社会保障信息网络，定期或不定期发布劳动和社会保障事业的统计信息和发展预测报告。

（十一）组织劳动和社会保障领域的科学技术研究和对外交流工作。

（十二）指导区、县级市劳动和社会保障部门业务工作，指导劳动学会、协会等社团组织工作。

（十三）承办市政府及上级劳动和社会部门交办的其他事项。

官网地址：网页链接

参考文献：网络 广州市劳动局；广州市劳动局官网 市局对外服务联系。