家居设计师面试

⑴ 怎样去家具厂面试家具设计师,一般面试都要注意些什么,请做家具设计的朋友给点面试经验.

穿着、谈吐都因人而异，只要能充分展示自己的才华和精神风貌就可以，自回己以前答是做绘图员的，想做设计师，可以在闲暇时间自己试着创造、构想几个产品设计作品，这个比较有说服力。

家具设计师一般分三类：

1、家具产品外观设计师，一般考核的是手绘能能力，电脑软件一般以PHOTO为主，会3D更有优势；

2、家具产品结构设计师，这类工作需要有经验熟悉家具制造工艺结构，一般一CAD软件为主；

3、家具产品包装设计师（专卖店展示），一般要懂得展示、展览、家装、施工等知识，一般考核摆场布局规划能力，主要以CAD软件为主，会3D更有优势

⑵ 室内设计师面试技巧

我缺点就是不断地填补弱势，因为我有优势强迫症，呵呵，开个玩笑。室内设计师，作品肯定是最重要的，其次就是人品，因为需要修稿，就很考验设计师的沟通能力了，如果当初面试官问我有什么缺点的话，我想我会这样回答他：执着，让我对没一件作品都力求完美，害得业务员老是担心我会误时交稿。

⑶ 室内设计师面试自我介绍怎么说

您好，我叫XXX，我的专业是XXX，由于从小对设计就有兴趣，所以就学了这个专业，我已经有XX年工作经验，工作上态度认真仔细。我的兴趣爱好广泛，篮球阅读都可以。谢谢。

⑷ 面试家装设计师时应该注意什么

1、面试技巧
去面试，首先要自己准备充分，把一些面试常问到的一些问题都想一遍，心里有个数，方便应答，然后就是要准备好自己的简历和作品以及作品的讲解，这都是向面试领导展示自己能力的，所以要做好。
还有就是良好的心态就已经成功的一半，要确保从开始就给招聘企业留下一个自信、诚恳、谦虚、好学的好印象，相信自己的能力和学识。比如可用这样的开场白：“非常感谢您(贵公司)给我这次面试的机会，如果贵公司聘用我，我一定会表现出色。”面试完，说好最后一句话也很重要，面试结束临走前，要礼貌地表示感谢，更要反复强调自己对这份工作的渴望及能够胜任的信心。比如说，“非常感谢您给我的指点，希望有机会多多向您学习，也希望有机会为贵公司效力，如能被聘用我定会出色表现，请多考虑我的情况，希望得到好消息，再见!”这就很得体、大方。还有就是穿着和行为举止方面了，一定要大方得体。目前优秀的设计师大多从属于一些装潢公司，他们往往从公司的角度出发，向您推荐时尚风格，用高档材料，复杂造型，以取得利润，拿提成。在国外室内设计行业已经很成熟，设计师独立经营设计事务所，专业设计分工很细。人们在搞房子之前都先去找设计师谈方案，搞设计，先出完整的设计图纸，再找工程公司报价，施工。由设计师监理工程，沟通业主和工人，修改方案，组织验收。独立设计师的地位较高，得到业主和工人的尊重。
2、还须注意以下几点
第一，什么是设计师，原来我也喜欢称自己是设计师，几年的国外设计学业是学会了不少，但是真正没有学会的是做人!很多人的眼里，设计师是个高尚的职业，是个另人羡慕的职业，但是并不是，如果您刚刚入门，如果还还不到30岁，建议您不要称自己为设计师。为什么这样说呢，听着有点伤人，随着自己的年龄一天天大起来，也看了很多这方面的东西，明白了一个道理，30岁以前先学做人，30岁以后再做设计师，因为一点生活阅历都没有，怎么可以做一名设计师，简单的说，不知道油、盐、酱、醋放在哪里最合适做饭，那么还要设计什么。
第二，可能还是做人吧，也许这个行业现在的竞争真的太激烈了吧，很多人已经给设计师做了一个新的解释。业主把设计师做为朋友，而设计师只把业主的钱做为朋友，设计师可以用各种专业的方式把一个本来明白的业主说得糊涂，本来糊涂的更糊涂，可悲呀，很多的设计师为了自己的利会做各种小动作，来达到自己的目地。只有得到别人的认同，才是最好的设计师。
第三，说说被同行的认可吧，也就是一些专业知识了。
比如要学习的基础内容有，污染学，工程力学，光学，人体工程学，色彩配置表，基础土建工程学，植物学等，这里的内容就已经太多了。
近年来，室内设计行业发展迅速，室内设计师已经成为一个备受关注的职业，而被媒体誉为“金色灰领职业”之一。由于我国室内设计专业人才的培养起步较晚，面对高速发展的行业，人才供应出现较大缺口，近年来，全国室内设计存在巨大的人才缺口。所以室内设计师前景很不错。希望本文介绍的室内设计师招聘，室内设计师面试技巧能助你成功踏进室内设计之殿堂。

⑸ 第一次去室内设计公司面试应该做些什么准备

（1）知识准备。

由于不同的学历和经验，所以每个人都有不同的知识结构。在面试之前，应该仔细分析你的知识结构以及工作申请的能力和质量要求。在此基础上，找到你的知识的优势和盲点，以便利用自己的优势弥补缺点。

（2）材料准备。

这主要分为两个方面：

第一，在准备面试的过程中，我们必须要注意营养，因为准备面试是一个疲劳和枯燥的过程，需要更多的物质支持。

第二就是我们对于面试中会用到的材料都要准备好，这样在面试官询问起来时我们才能够对答如流。

（3）心理准备。

应以积极，自信，冷静，谨慎的态度对对待面试。面试的竞争是非常残酷的，一定会有失败者产生。一方面，必须将热情完全投入到准备中，相信自己能够通过努力获胜。另一方面也要做好被淘汰的准备，不要因为失败而影响到自己后续的面试计划。

（4）形象准备。

形象是进入面试官评估范围的第一个评估因素，这将极大地影响面试官对你的第一印象。

因此，每个求职者都必须要注意到自己的形象。端庄整洁的仪容仪表会让面试官在心中为你加分，并做出对你有利的评价。

⑹ 装修公司的装修设计师如何进行面试

1、看个人简历：有否相关工作经验、是否科班毕业、毕业院校等；

2、看以前的工作业绩：看其以往的装修设计案例（文本、效果图、手稿等），并请其介绍他自己认为较好的设计案例的创意、思维，考察他的口头表达能力，同时也能在一定程序上考察出该案例是否真是他设计的或是他只做其中的某一部分工作；

3、进行快题设计考试：出一个装修设计的考题，给他一天的时间，请他在公司现场设计，内容可以包含设计总平、透视效果图（可以用手绘或电脑）、设计说明、材料说明等。考察他的快速创意思维、技术熟练程序及效果表现技术功底等。然后请他介绍自己的设计方案。通过上述考察，可基本考察该设计师是否能满足贵司的要求。

⑺ 作为室内设计师，你在面试中遇到了什么问题

又到了每年北半球的毕业生找工作和实习的时间了！
但是我们所面临的最大障碍之一就是——面试。
我们可以看到很多关于面试的忠告和意见，但很少是专门针对室内设计师的。
作为室内设计师，你在面试中遇到了什么问题？也许有专业性问题，也许有个人隐私问题，也许有奇葩的问题。 已经工作的或者实习的设计师们，你们作为前辈，都在面试中遇到了什么各式各样的问题？
小编先来抛砖引玉，说说室内设计师做常见的5个面试问题~~
1. 向我介绍一下你自己
首先，不要只是开始列出你做的项目，你需要尽量多地讨论技术的细节，或是具体的案例。室内设计师面试有一个优点就是有作品集。作品集的本质就是在面试中有力的一页纸，能允许面试官一步步了解你的经历。因此一个良好的有思考过并且精心编排的作品集会让整个面试顺利很多。
2. 你为什么离职？（初次面试略过）
回答这个问题的最好办法就是尽量不提及自己。提到这个新的工作如何使我的职业生涯更上一级台阶，举一个具体的例子，例如，“我知道你有一个办公室项目，刚刚开始设计阶段，然而我以前的雇主，主要集中做设计竞赛。我的大部分经验是参与后来的项目阶段，所以我期待在新的环境里发挥自己的长处，这样说可以进一步强调你与公司的配合，而不是消极地说之前的公司。
3.你的缺点是什么？
典型的建议是列出一个长处，但是说得好像是自己的缺点，如“我工作太辛苦”或“我太喜欢室内了，太喜欢设计了”。不，实际上需要思考一下自己真正犯过什么错误（选一个不那么严重的）并解释自己从中学到什么，这样展现出自己克服了挫折并且从中得到了教训，以此展现自己的责任心和诚实。
4. 你五年之内的计划是什么？
对这些问题的每一个回答都需要加强你想加入公司的意愿。一个更合适的回答可能是，这取决于你的职业生涯阶段，“我想扩展我的设计知识面”或“我想领导一个住宅项目”。挑选一些与工作和公司相关的东西，表明你正在寻找与公司成长的机会，而不是远离它。
5.你还有其他录取结果吗？/你还去了其他地方面试吗？
场景1：你没有其他面试
问：你还有收到其他录取吗？
答：不，我很谨慎地选择合适的公司，而不是投数百份简历只为了找到一份工作，我希望找到一个合适的并充分发挥自己能力的公司。
场景2：你有一大堆的面试
问题：你有其他录取吗？
我目前正在其他公司面试。我正在寻找一个长期的工作，所以我想确保我作出正确的决定。这种情况对于较年轻的一代特别真实，因为他们似乎都被标上频繁跳槽的特征。你的这份坦诚可以安抚面试官：这一个月之内应该不用再招新人了。

⑻ 室内设计师面试技巧

作品和职称，沟通能力，形象都是很重要的，带上你好的作品，打扮干净利落，别整的跟理发师是的，那都是孩子打扮，实实在在，会的就是会，不会的就是不会，痛痛快快，很多用人单位都喜欢爽快的同事，不喜欢那些阳奉阴违的小人。微笑是最有利的武器，不要把这个公司看的太重，自然心，不行还有下一家，正常发挥就可以了．