⑴ 设备维护工资待遇好吗
1、机电设备维修与管理专业毕业生就业适应于机械、汽车、电子、轻纺、环保等行业：设备状态管理员、设备检修计划员、设备维修技术员、备件管理技术员、设备润滑技术管理员、电气设备管理技术员以及设备操作员。所有企业一致认为机电设备维修与管理专业应该培养从事企业设备维修保养工作、企业设备管理工作、售后技术服务工作的技术人才。
2、机电设备维修与管理专业就业前景
随着制造业从加工制造业向装备制造业的升级，我国机械（装备）制造业将迎来快速发展，各类专门人才需求将大幅度上升，企业对本专业的人才需求不断增加。中国已超过德国成为世界第一机电设备制造大国。设备维修和管理已经成为企业安全、经济、稳定运行不可缺少的重要环节。为增强竞争力各企业已开始广泛使用各种先进的机电设备进行生产，设备维修管理的技术含金量也越来越高，每个企业都需要大量掌握机、电、液和控制技术的高技能人才对设备进行维护和管理。目前我国现有的设备维修和管理人才中具有高职及其以上学历水平的仅占9.1%，各企业设备维修管理人才、设备技术改造人才普遍存在数量不足，学历较低，年龄偏大，综合技能不强等问题，掌握现代自动化设备维修技能的专门人才更是奇缺。机电设备维修与管理专业就业面非常广阔，只要有机电设备工作的地方，就有设备维修和管理。每个企业(制造业、轻工业、化工业、汽车工业）都需要设备维修和管理人员对设备进行安装/组装、调试、维护、修理、管理，以维持设备的正常运转；对每一台机电设备在运行前都需要安装、调试，以保证产品质量。 因此，毕业生可在任何行业（如汽车制造业、钢铁生产行业、建筑施工业、公共事业单位等各种行业 ）从事设备维修、设备管理、设备安装调试、机电设备营销及售后技术服务等工作。在制造类企业设备维修人员工资高出平均水平的40%。年薪几十万渴求一人的企业比比皆是。
⑵ 现在空调维修工资是多少
现在空调维修工工资在1700-6000元不等。空调安装维修行业虽然辛苦，而且带有一定的危险性，但待遇并不是很高，通常来讲安装一台空调的报酬是70-80元之间，如果是三人一组搭档的话，这份报酬可谓单薄。空调安装师傅的工资组成主要就是安装数量，此外还有300元的生活补助，这些所有加在一起，在最忙碌的季节每个月会有5000-6000元的收入，而在淡季的时候每个月只有1700-1800元左右的收入。
⑶ 许昌三家电服务怎么样。我听说他们比胖东来的服务要好，并且好些售后服务项目是不收费的。
许昌三家电太坑爹了！特别是电脑售后经理刘龙太不负责任！我给刘龙差评！我一个朋友他干电脑售后都好多年了技术很不错，去那里应聘，人事部的人不错！很热情！给刘龙打电话推荐他，刘龙说他在外地让明天去！人事部人就说让朋友第二天来！我朋友就第二天来了！人事部的人热情的接待，让朋友去四楼找刘龙，到了四楼就刘龙在，看到我朋友就说这里实习工资不高，实习期三月，还交押金一千，等等！我朋友他急需工作，想尽快上班，就答应了，刘龙还说要先试工3天，我朋友也答应了，第二天朋友就按刘龙说的来了。在这期间我朋友接的每一个客户都完美地解决问题。就是刘龙没在！从我朋友来试工他就一直不在，说什么培训，出差之类的话，干了一天半，，突然刘龙在电脑上发了个消息让朋友下午先不用去了，我朋友比较老实。就问道，是不是明天也不用去了，那里的人就留了朋友的电话。我朋友就走了！真他妈的刘龙就是坑爹的，明显不让朋友干了。三家电有这样的经理我想他们的售后也好不到哪儿去！像刘龙这样样的经理真的是很不负责任！很过分！像他这样用有色眼睛对待有技术的新人，对三家电来说真的是用人不当。刘龙应该撤离经理职位！他这样做只能败坏三家电的名誉。他这样做存在明显的欺骗行为。新人试工期间不指导新人！就以一个不知道什么原因就短送了一个新人的职业生涯！太不负责任了！太坑爹了！太过分了！希望三家里电不让这样的败类在三家电！用不正确的方法管理员工！！！！
⑷ 现在维修电工正常待遇，5天8小时多少一个月
小区的一般2500.工地一般6000，管理人员高点