㈠ 博西家用电器（中国）有限公司是外资公司吗福利待遇怎么样
两家都是知名外资企业，是挺不错的，但合资的话 管理上一般会存在回问题，如果是非管理答那就没问题了！
销售支持计划专员 | 4001-6000元/月
耐用消费品（服装服饰/纺织/皮革/家具/家电） | 企业性质：合资 | 规模：20-99人
工作描述：1.每日收集北京各渠道零售信息，每周一整理并制作周报分析，包括渠道销售及产品销售分析，每月月底整理制作月报分析。了解更多的话去 下 一 站 网 工资待遇里面找找
㈡ 博西华家用电器有限公司坑消费者。 我于2012年12月30日购买博世对开门冰
我怀疑你没有来事儿干了，告诉你吧电器源压缩机测试，你说的情况呀大把的，你知道是什么原意吗？要是在欧美地区你就是不受欢迎用户，手贱了，在冷柜工作是不可以频繁，降档和升档的，你这种现象就是频繁的对控制器开关，升升降降造成的，行家不理你，就是看见你不停的发信息就告诉你啦，要不你为什么那么倒霉，老是这个问题？别没有事调调调的。
㈢ 博世冰箱为什么会叫博西
博世家电的全名叫‘博世-西门子’家电。冰箱在中国生产叫‘博西华家用电器’、洗衣机分两个平台：‘博西华家用电器’和‘博西威家用电器’。除了这三家，其他的就是山寨的！
1965年博世家电跟西门子家电通过强强联合的手段组成了‘博世-西门子’家电，号称欧洲第一、全球第三。稳坐高端市场头把交椅！两家公司各持50%的股份是两个独立的品牌.但博世是老大、西门子是老二。博世的定位更加高端，没有一个品牌的家电可以跟它比拟（除佳格纳，博世-西门子旗下的一个品牌，被誉为全球十大奢侈品之一）。把西门子比喻成丰田车，那么博世就是雷克萨斯（凌志）....
恭喜你买的是正宗的博世，是冰箱行业最顶级的品牌！
㈣ 博西（西门子）家电销售代表待遇
还是我来回答你的来提问吧！自
博西的待遇很差的，未转正的时候基本工资，1800+200的话费+300的表现奖+提成（很少的）
一个月到手的大概2500左右吧！没有意思的，我也是刚从博西出来，要很长时间才能转正的！
希望对你有帮助！
㈤ 水电工面试问题
电器维修工安全操作规程
1． 电器维修人员必须具备电路基础知识，严格遵守《电工安全操作规程》熟悉设备安装位置、特性、电器控制原理及操作方法，不允许在未查明故障及未有安全措施的情况下盲目送电和试机。
2． 在现场维修时必须穿好工作服和绝缘胶鞋，不允许单人操作。
3．禁用铁锯，锉刀，金属尺等，要使用绝缘钳，不穿心的螺丝刀等。
4．在停电线路上接临时线时先接线路端，然后将地线接在线路上，拆除时相反，先拆线路端，后拆接地端。
5 拉、合闸时，必须戴手套，面向所在侧面，不允许脸面向开关。
6．在使用仪表测试电路时，应先调好仪表相应档位，确认无误后才能进行测试。
7．安装220伏照明灯时，必须把火线接在灯头的中心铜舌接口中，中性线接在灯头螺旋接口上，开关接在火线上以防止触电。
8．电器设备金属部分，必须按照接地装置的规定接中性线或接地。
9．接照明用降压变压器时，应判明高、低压接线头以防止接错使电压升高，造成危险。
10.切断电源进行工作时必须采取下列措施：
○1按停电顺序停电，并用检电器检验确实无电。
○2采取可靠方法，防止以断开的开关误送电。
○3在一经合闸就有送电可能的开关上挂上“有人操作、禁止合闸“的警告牌。
○4在施工的导电部分接上临时短路接地线。
11．检查正在运转的电机时，应注意衣服不要缠到转动部位上。
12、检查电气设备时，必须线拉下开关并挂上〈有人工作不许合闸〉的警告牌，再用检电器检电，确认无电后，方可进行工作。
13、电器或线路拆除后，线头必须用绝缘胶布包好，确保安全稳妥。
14、手提电动工具及照明按下列规定：
○1手提灯和手提电动工具的电压要在36伏以下。
○2手提电动工具在特殊情况下不能采用36伏电压时，必须接防护性地线或中性线。
○3电动工具、临时照明、电工仪表等的接线，严禁直接往开关或电线上挂导线，必须安装合格的单独开关或插座。
○4使用电动工具、仪器等，如电源中断工作停止或离开工作岗位时，要关闭电器工具开关。
15、任何电器设备未经验电，一律视为有电，不准用手触及。任何电器的安装和修理工作禁止带电作业。
16、每次维修结束时，必须清点所带工具、零件，清除工作现场的所有杂物，以防遗失和留在设备内造成事故。
17、临时工作中断后或每班开始工作，都必须重新检查电源，确定已断开，并验明无电，才能操作。
18、电气设备发生火灾时，要立刻切断电源，并使用专用灭火器灭火，严禁带电用水或用泡沫灭火器灭火。
㈥ 博西家用电器(中国)有限公司待遇好吗
此职位的优点：上海办事处从上到下都是外地人，文化混乱，部门之间内，员工之间相互容吵架家常便饭，特别是博世品牌部门的领导堪称人类之极品，老的好色阴险狡诈，小的是则是自以为在上海获得空前成功的安徽农民，管理下属之"作"，胜过上海小女人，且他们自我感觉永远超好，一切都是别人的错，下属永无人格、尊言，随意谩骂、攻击员工个人，因此员工无一工作时间超过2年，铁打的营盘流水的兵，公司文化：要么忍 要么滚。
㈦ 博西家电是哪个国家的
博西家用电器集团（BSH）是欧洲家电产品制造商。
集团成立于1967年，最初由罗伯特·博世有限公司和西门子有限公司共同组建。自2015年初起，博斯家用电器集团正式成为博世集团的全资子公司。该集团为世界各地的消费者生产各种家用电器。
自1994年集团进入中国以来，经过几年的快速发展，中国市场已经成为全球最重要的市场之一。大中华集团总部位于南京，在中国投资了五家子公司，在无锡、滁州和南京建立了三个生产基地，并拥有全球R&D中心和亚太数据交换中心。博斯中国构建了从采购、R&D、生产、销售、物流到售后客服的完整家电产业链体系。其业务涉及白色家电的各个领域，包括冰洗、厨电、家用电器等。博Xi中国先后引进西门子家电、博世家电、嘉格纳等国际知名家电品牌，致力于通过全新的技术、产品和生活方式，改善中国的消费者体验。
博斯家电一直致力于在中国的可持续发展，秉承德国工匠精神，不断加快以消费者为中心的前瞻性技术创新，助力提升中国家庭生活品质。自2014年起，博斯中国连续六年荣获“中国杰出雇主”称号，2015年、2016年连续两年荣获“亚太地区杰出雇主”称号，积极布局人才战略和人才管理。
㈧ 收到博西家用电器(中国)有限公司南京总部的面试电话，是软件部门，有谁知道面试流程啊待遇咋样
这个估计比复较难有人能告制诉你哦。有机会去面试了解下，看看工作环境和员工的工作面貌如何，能单独和员工聊聊那是最好的，或者面试完后到周边问问附近的人，这些信息比较真实。凡是都要体验后才知道，才是最真实的。祝你找到好工作。