用人单位司机维修费

㈠ 雇佣司机发生小的交通事故，老板要司机出车辆维修费，正确吗

应该老板修车。前提是雇员必须在工作时间内，开公家的车，办的是公家的事才行。既得利益是老板，所以老板应该出维修费。
有用记得采纳。

㈡ 开公司车撞了维修费谁出

一、开公司车撞了维修费谁出
1、开公司车撞了维修费由全责的一方来进行承担；如果双方都由责任的话，那么就会以各自承担的责任来进行确定修理费；而且修车的花销费用就会以修理机构出来的发票为最后的金额。
2、法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。
交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。
二、交通事故处理流程是什么
1、公安交通管理部门接到报案之后，按照管辖范围予以立案；
2、受理案件后，立即派员赶赴现场，抢救伤者和财产，勘查现场，收集证据；
3、根据事故当事人的违章行为与交通事故的因果关系、作用大小等，对当事人的交通事故责任作出认定；
4、公安交通管理部门应依据有关规定，对肇事责任人进行处罚；
5、对交通事故造成损失赔偿问题进行调解；
6、双方同意达成协议，由事故调解人员制作并发给损害赔偿调解书。

㈢ 我是一名铲车司机,因为一次失误把车撞坏了,修理费大概得1500,用人单位要求我自己维修。合法吗

应该是单位自己先维修，然后再叫你把维修费用赔出来。

㈣ 出租车公司是否应该上全险，出租车出了事故难道要司机承担全部维修费

出租车公司只给上了交强险出了事故叫司机承担40%的赔偿费用，是否合法要视情况确定，三者险属于商业险，不是合法交强险，不具有强制性，因此没有保三者险不违法。
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
因此如果出租车公司对40%的赔偿费用按规定扣除，并且保证剩余工资部分不低于当地月最低工资标准，则不违法。
根据《工资支付暂行规定》
第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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㈤ 我是物流公司的司机把公司的车开翻了没报保险,维修费谁陪

要看具体情况。
如果司机是在上班期间或者执行职务的途中造成损坏的，这种情况下一般由公司承担维修费用；如果司机不属于执行职务，非在上班期间开车而是出于自己的私人事务开公司的车，造成损坏的这种情况下公司可以要求司机承担维修费。

㈥ 使用公司车辆出事故，员工需不需要负责修理费用呢

马雇佣张开卡车从事运输活动。很快，张在驾驶一辆卡车A(车内骑着马)时，由于车速过快，撞上了前方同方向的江驾驶的卡车B的尾部，因操作不当向路左侧行驶，与迎面而来的杨(车内骑着左)驾驶的重型普通拖车C相撞，造成马、张、左三人受伤，三辆车不同程度损坏的交通事故。事后，马赔偿姜、杨经济损失43840元，修复车辆费用22913元，共计66753元。

2.因故意或重大过失造成损害而承担责任的员工比例。

在就业活动中，用人单位是主要受益者，作为员工，只按约定提供服务和领取劳动报酬。对于就业活动中的风险，用人单位应该承担更大的责任。至于员工承担的比例，可以由双方协商解决，也可以由法院确定。

㈦ 单位司机维修费单位报销，多开出的维修费要直接给司机，怎么做会计分录

可以，要不你那收支不平

㈧ 劳动法货车维修费要司机自己出吗

劳动法没这个专门规定，完全靠你们自己的协议。

㈨ 司机在工作中发生交通事故,其驾驶车辆的维修费用司机要全部承担

你给车主或者公司开车，发生交通事故应当车主或者公司承担赔偿责任，如果你违反规章制度，车主或者公司可以扣发你当月工资，并且不能超过工资的20%。

㈩ 公司驾驶员无意把车开坏了要承担修理费吗

按劳动法，不需要赔偿。车辆正常损坏由公司负责，前提是驾驶员不是故意的。