赫比家用电器待遇

『壹』 我想进苏州吴中区的赫比电子厂，但是不知道怎么样

苏州吴中区的赫比电子厂的员工工资待遇基本在4000元以上；苏州吴中区赫比电子厂员工工作是对各种电子零件进行组装和包装，因此，其工作基本上没有危险。转正后工作的越久工资就会越来越高，刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很较高的。

苏州吴中区赫比电子厂上班的相关说明：

1、熟悉了解苏州吴中区赫比电子厂的经营性质、金融产品构造流程、工作环境。

2、学习掌握苏州吴中区赫比电子厂的各项规章制度、劳动纪律，尤其是重点了解掌握自己从事的岗位必须胜任的工作任务要求及评定标准等。

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苏州吴中区赫比电子厂上班的相关介绍：

苏州吴中区赫比电子厂的员工技术部的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。苏州华硕电子厂聘的项目建设管理岗、经济运行岗、财务岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，只要同学们是所学的是相关专业，都可以在昆山纬创电子厂的广阔平台上找到属于自己适合的位置。

苏州吴中区赫比电子厂的员工普通职位年薪大概3万-4万；而某些高待遇的岗位及沿海的电子厂集团，到手月薪5000以上，年薪待遇高于7万；而苏州华硕电子厂的业务岗，平均待遇在5万。

『贰』 上海赫比电子厂怎么样

上海赫比电子厂的员工工资待遇基本都在4000元~4500元之间，在行业内口碑还行；上海专赫比电子厂属的员工具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。

上海赫比电子厂的员工普通职位年薪大概3万-4万；而某些高待遇的岗位及沿海的集团，到手月薪5000以上，年薪待遇高于7万；而上海赫比电子厂的业务岗，平均待遇在5万。这就比很多公务员岗位待遇好很多了，因此上海赫比电子厂的工作发展和机遇均是在行业内较为稳定的。

(2)赫比家用电器待遇扩展阅读：

上海赫比电子厂上班的相关介绍：

随着各项规范制度的出台，加上国家对地方企业等相关单位的限薪要求，上海赫比电子厂的员工各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。

另外，上海赫比电子厂的员工技术部的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。上海道格拉斯工厂聘的项目建设管理岗、经济运行岗、财务岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，只要同学们是所学的是经济专业，都可以在上海赫比电子厂的广阔平台上找到属于自己适合的位置。

『叁』 今年暑假我要去上海赫比电子厂工作，有没有知道的说下赫比的待遇怎么样，谢谢啦

您好，我也是今年7月就要进入赫比家用电器厂工作了，原厂只是部分搬到了苏州专，剩下来的属由原来的浦东搬到了南汇，其实就是浦东搬到了浦东，就我所知主要负责业务有电动牙刷，咖啡机以及苹果系列电子产品。
待遇要看你岗位而定，面试时自己都应该问过。仅供参考：税前3500+绩效工资；全勤奖100；12月薪，一年2次奖金，看企业效益及工作业绩而定；正常缴纳4金；加班费由当地法律而定；试用期工资为转正工资的100%；提供免费工作餐，上下班班车。

『肆』 上海赫比电子厂怎么样

上海赫比电子厂的员工工资待遇年基本都在5万元左右，在行业内口碑还行。

该厂员工具有较好的发展前景，转正后工作的越久工资就会越来越高，相比较下，刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。

『伍』 上海赫比怎么样待遇怎么样对个人的发展怎么样

您好，我也是今年7月就要进入赫比家用电器厂工作了，原厂只是部分搬到了苏州，剩下来的由原来的浦东搬到了南汇，其实就是浦东搬到了浦东，就我所知主要负责业务有电动牙刷，咖啡机以及苹果系列电子产品。
待遇要看你岗位而定，面试时自己都应该问过。仅供参考：税前3500+绩效工资；全勤奖100；12月薪，一年2次奖金，看企业效益及工作业绩而定；正常缴纳4金；加班费由当地法律而定；试用期工资为转正工资的100%；提供免费工作餐，上下班班车。

『陆』 上海赫比怎么样待遇怎么样对个人的发展怎么样

您好，我也是今年7月就要进入赫比家用电器厂工作了，原厂只是部分搬回到了苏州，剩下答来的由原来的浦东搬到了南汇，其实就是浦东搬到了浦东，就我所知主要负责业务有电动牙刷，咖啡机以及苹果系列电子产品。
待遇要看你岗位而定，面试时自己都应该问过。仅供参考：税前3500+绩效工资；全勤奖100；12月薪，一年2次奖金，看企业效益及工作业绩而定；正常缴纳4金；加班费由当地法律而定；试用期工资为转正工资的100%；提供免费工作餐，上下班班车。

『柒』 您好请问我在上海赫比家用电器有限公司做了60小时工时离职了请问有工资嘛

摘要 您好！60小时工时相当于一个星期左右了，应该是有工资的。

『捌』 上海赫比电子厂怎么样

上海赫比电子厂的员工工资待遇基本都在4000元~4500元之间，在行业内口碑还行。

随着各项规范制度的出台，加上国家对地方企业等相关单位的限薪要求。

上海赫比电子厂的员工各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。

成立时间：

赫比(上海)电子有限公司于1992年01月24日成立。

法定代表人姚晓东，公司经营范围包括：生产销售精密模具及其软件和接插件，精密微型开关等电子零件，销售自产产品等。

以上内容参考：网络——赫比（上海）电子有限公司

『玖』 赫比工资怎么样

请参见上海和比：你有绩效吗？如果有绩效需要将当月绩效和底薪一起除以174就是你每个小时的基本薪资，平时加班按1.5倍算，假日按2倍算，节日按3倍算，若你的等级在3以上就没有绩效这一说法了，直接把全薪除以174就是你的每小时基本薪资，加班算法同上。
例如：你的底薪是1500，绩效也是1500，加班费的计算方式
[(1500+1500)/174*1.5]*X1.5倍加班小时数+[(1500+1500)/174*2]*X2倍加班小时数+(1500+1500)

『拾』 上海赫比电子工资待遇

私营企业规模不大，普工基本工资1500左右，很一般。