㈠ 交通事故对方全责的，对方不给维修费怎么办
1.如果对方对交通事故负全责，对方不支付抚养费，可以向法院提起诉讼，法院会予以支持。2.《最高人民法院关于审理道路交通事故赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十五条规定，因道路交通事故造成下列财产损失，当事人请求侵权人赔偿的:修复受损车辆的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救的费用，人民法院应予支持。3.给责任方发律师函，必要时提起诉讼。4.以上措施不适用的，将提升到法律层面。可以委托律师给闹事者发律师函，可以给对方施加压力，因为普通人应该很少收到律师函，收到律师函就说明事态严重。诉讼是最麻烦也是最费钱的方法，所以我们要尽量用到最后。
㈡ 拖欠农民工工资起诉适用什么案由
这种情况最适用的还是劳动法，不过你们如果人数超过10人，有共同请求，可以派个代表，一起请求仲裁；
一般流程：协商---调解---仲裁---诉讼；
因为是属于一种劳动关系，所以走的是仲裁路线，劳动纠纷必须先经过劳动仲裁，但是你们不用过于担心费用的问题，仲裁局受理劳动纠纷案件一般不会超过50元，如果农民工经济困难，可以申请法律援助律师，并且上面也说过，可以作为共同案件处理；
付出了劳动，那么一定可以得到报酬，劳动法还是站在劳动者的立场的；
你们目前需要做主要的是：
1、搜集好工作的证据，例如施工一些证明，打卡记录，和老板沟通记录等，以便后期站在优势角度；
2、对于老板可能没有和你们签订劳动合同，还可以索赔双倍工资；
3、没有未员工购买社保，可以要求企业补交社保；
如果是员工，给你的建议最终是这样，希望可以最快讨回工资，年底将至，回家过个好年；
如果你是企业，我建议你结清工资，因为如果涉及到仲裁诉讼，对企业的损失也非常大，我相信如果你做出了你承诺的行动，工人亦不会提出过分的要求；
㈢ 拖欠维修费用不给犯了什么法律法规
自劳动争议发生之日起60日内向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，劳动争议经仲裁委员会裁决后，当事人对裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉；申请仲裁需要预交仲裁费，诉讼预交诉讼费
㈣ 被拖欠车辆维修、费停车费怎样追讨
起诉到法院，等判决生效后，法院执行将车辆拍卖用于支付欠款。法院已内经查封中的车辆，这容种车一般不值几个钱了，你也可起诉，因你对车辆享有留置权，将来参与分配。留置权大于车辆上享有的其他权利。法院查封的，处理时也得先支付你的维修和保管费。
㈤ 欠维修费不给怎么办
法律分析：最为便捷的方式就是去法院起诉。根据我国法律规定，你与对方已经形成了服务合同关系，在你的修理工作完毕后，对方应当按照约定验收并履行支付修理费的合同义务。现对方拒绝履行该义务，已经构成违约，可以到法院起诉，要求对方立即偿还拖欠的修理费，还可以同时向对方主张资金占用利息。
法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》 第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
㈥ 维修费不给怎么起诉
法律分析：需要书写起诉状，双方的身份信息依据证明已经实际维修，以及维修费用明细的材料。
法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百一十九条 起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第一百二十条 起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。 书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由人民法院记入笔录，并告知对方当事人。
㈦ 4s店车辆未维修好可以追究什么责任
车主承担违约责任。
车主来修车，相当于与店里成立一个维修合同，你们给他修车，他给你们支付维修费。
车主不支付维修费当然属于违约，你们可以要求对方支付。
如果数额较大，可以提起诉讼。
㈧ 汽车维修费是什么案由
汽车维修费案油属于民事案件纠纷。
拓展：
车辆维修费应该计入什么科目？
根据不同部门使用情况我们要计入相应的费用类科目中来：
1、管理部门用车，车辆维修费计入“管理费用——维修费”
2、销售部门用车，车辆维修费计入“销售费用——维修费”
3、在建工程部门用车，车辆维修费计入“在建工程——维修费”
4、运输单位的营运车辆，车辆维修费计入“主营业务成本”科目
车辆维修费的分录
借：管理费用——车辆维修费
应交税费——应交增值税（进项税额）（增值税一般纳税人使用） 贷：银行存款
㈨ 欠工钱属于什么案由的纠纷
法律分析：属于拖欠劳动报酬争议的案由。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。