① 公司设备维修人员的餐费住宿费怎么做账
按规定应该在招待费中核算
如果金额小计入修理费也是没人管的。如果金额大最好还是计入交际招待费。
② 宿舍维修费用计入什么科目
宿舍维修费进中薪酬福利费里面。
集体福利设施或集体福利补贴。
当然一级科目是管理费。
③ 职工宿舍电器维修费计入什么科目
后勤啊 管理费
④ 职工集体宿舍楼维修费如何进行账务处理
根据《企业会计准则——基本准则》第七章 费用第三十五条“企业发生的交易或者事回项导致其承担答了一项负债而又不确认为一项资产的，应当在发生时确认为费用，计入当期损益。”《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函[2009]3号） “三、关于职工福利费扣除问题《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：
（一）尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。
（二）为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等”。
对于集体宿舍楼的维修费，在会计上没有明确规定应该计入什么科目，可以在上述费用发生时直接计入“福利费”，税法上按相应的比例进行扣除。
⑤ 维修职工宿舍应计入哪个科目
《企业复会计准则—固定资产》中制规定，与固定资产有关的后续支出，如果使可能流入企业的经济利益超过了原先的估计，如延长了固定资产的使用寿命，或者使产品质量实质性提高，或者使产品成本实质性降低，则应当计入固定资产账面价值，其增计后的金额不应超过该固定资产的可收回金额。除此以外的后续支出，应当确认为当期费用，不再通过预提或待摊的方式核算。企业在日常核算中应依据上述原则判断固定资产后续支出是应当资本化，还是费用化。
在具体实务中，对于固定资产发生的下列各项后续支出，通常的处理方法如下：
1.固定资产改良支出，应当计入固定资产账面价值，其增计后的金额不应超过该固定资产的可收回金额。
2.固定资产修理费用，应当直接计入当期费用。
3.如果不能区分是固定资产修理还是固定资产改良，或固定资产修理和固定资产改良结合在一起，则企业应按上述原则进行判断，其发生的后续支出，分别计入固定资产价值或计入当期费用。
⑥ 员工宿舍费的入账科目
在工资表来内扣的员工住宿自费，计入其他业务收入或其他应付款
1、如果是单位自有房子，在工资表内扣的员工住宿费，计入其他业务收入
借：应付职工薪酬
贷：其他业务收入
2、外租的房子，在工资表内扣的员工住宿费，计入对房东的其他应付款
借：应付职工薪酬
贷：其他应付款-----房东
在工资表内扣的员工社保费、住房公积金各入其他应付款会计科目
借：应付职工薪酬
贷：其他应付款-----社保
其他应付款-----住房公积金
⑦ 装修职工宿舍的费用如何入账,要不要进应付职工薪酬科目
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固定资产的装修权费用，满足企业会计准则规定的固定资产确认条件的，应当计入固定资产成本；不满足固定资产确认条件的，应当在发生时计入当期损益。同时按照计提的折旧或者计入的损益，区分受益对象，确认应付职工薪酬。欢迎再次咨询！
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⑧ 厂房维修费用如何进行会计处理
新会计制度下，出租的房产应作为“投资性房地产”核算。
出租时：
借：投资性房地产版
贷：固定权资产
维修费用不大，应作为费用化支出：
借：管理费用
贷：银行存款（或相关科目）
房产税可以一次性交纳，不过应该按月摊销。
交纳时：
借：待摊费用
贷：银行存款
摊销时：
借：管理费用
贷：待摊费用
⑨ 职工宿舍维修费可以在工会经费列支吗
作为宿舍，既然公司已经收取了员工的住宿费用，这个应该是公司负责后勤保障的部门出的。不是工会出，当然工会也可以“巧立名目”承担这项费用的。
⑩ 维修费如何入账
1、按照会计的配比原则，维修收入只要记到其他业务收入，那么它所消耗的原材料等，就要记到其他业务成本。
2、这样处理既不影响主营业务利润又符合会计制度的规定。
特此回答！