⑴ 企业食堂维修费按照税法的规定是否应入福利费
|国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知
文号：国税函[2009]3号 | 发文日期：2009-1-4
三、关于职工福利费扣除问题
《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：
(一)尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。
(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
(三)按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。
四、关于职工福利费核算问题
企业发生的职工福利费，应该单独设置账册，进行准确核算。没有单独设置账册准确核算的，税务机关应责令企业在规定的期限内进行改正。逾期仍未改正的，税务机关可对企业发生的职工福利费进行合理的核定。
⑵ 暖气费是列入管理费还是福利费
按照你的叙述你单位的职工福利费肯定已经超过了工资总额的14%，所以才会有税务如何如何说之类的话，这个问题看起来好象是为职工支付的暖气费该进哪个科目的问题，其实不然。首先税务人员肯定是认为为职工支付的暖气费应该进职工福利费中，又因为你单位的税前扣除的职工福利已经超过了14%，所以当税务人员发现了这帐单据时要求你增加应纳税所得。其实税务人员执法的业务水平在实践中我们也不敢恭维，如果把为职工支付的暖气费列为应付职工薪酬的范围也很能站住脚，而工资按新税法已经不是过去那个所谓的计税工资了，所以这部分费用税务要求你增加应纳税所得额，这种要求是错误的，也是不专业的！
⑶ 职工报销的采暖费应记入应付福利费吗
职工报销的采暖费应记入应付福利费——正确。
⑷ 关于"采暖费可以算作福利费吗
随同工资一起发放的，作为职工薪酬，单独发放的，计入福利费。
⑸ 为员工支付的供暖费，可否作为职工福利费税前扣除
可以，先记录账户。
但是要给员工缴纳所得税，支付的供暖费是要扣个税的。记录当期工作中。
⑹ 给员工补助的采暖费可以作为福利开支在纳税时予以扣除吗
咨询热线ZI XUN RE XIAN
您好，我公司为了调动大家的工作热情，给大家在冬日送去温暖，特拨出一部分款项作为员工冬日的采暖补助。请问，给员工补助的采暖费可以作为福利开支在纳税时予以扣除吗？
专业解答
我国《企业所得税法实施条例》第四十条规定:“企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。”
同时，《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》对于职工福利费扣除问题还作出了详细的规定:“《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容:(一)尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。
(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
(三)按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。”
由此可见，员工采暖补助在法律规定的职工福利费用之列，只要不超过工资薪金总额14%的部分，就可以扣除。
⑺ 修暖气的阀门可以走福利费吗
摘要 企业职工福利费包括供暖费补贴。这也就意味着取暖费属于职工福利费的范围。
⑻ 职工凭发票报销的取暖费用，进福利费合适还是进管理费用合适求解，谢谢！
我觉得福利费更合适,根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》国税函〔2009〕3号文件规定：
三、关于职工福利费扣除问题�
《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：�
（一）尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。�
（二）为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。�
（三）按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。�
因此，职工个人负担的社保费，不能计入“福利费”，即使计入“福利费”，在年底汇算清缴时，应当纳税调整。
⑼ <<劳动法>>第几条规定取暖费属于福利费
1、《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》国税函[2009]3号
三、关于职工福利费扣除问题
《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：
（一）尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。
（二）为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
（三）按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。
⑽ 职工的取暖费（烤火费）和防暑降温费能否列福利费支出
当然可以，福利费其中一项最主要的功能就是用于职工福利方面的开支，职工的取暖费（烤火费）和防暑降温费自然属于这个范畴；给职工发钱也没有关系，只是要办好有着手续，即通过领导批准，编制一张发放花名册，由职工签名领取或通过银行代发。 当然,超过标准的个人所得税别忘了代扣。