汽修厂电器维修人员责任书

㈠ 车辆事故对方全责修车时是不是将责任书交给汽修厂

这种不是交给汽修厂的，是把事故认定书拿给保险公司。保险公司按照责任划分。进行理赔定损。汽修厂只负责修车。

㈡ 新西兰汽车发动机电气维修工有什么要求

一、招收条件：1、性别要求：男性 年龄要求：20-45周岁，
2、 有汽车钣金、喷漆或者发动机维修工作经验5年以上；
3、 有国际认可的资格证书或国外汽修经历优先。
4、 需要有简单的英语交流能力，能够看懂保险单上的信息。
5、 能吃苦耐劳、身体健康、无传染病，无犯罪记录。
6、 负责事故车的报检、整形、拆装和修复工作。
二、招收工种：汽修工
三、条件要求：护照、身份证、等级证、户口簿、二寸照片（电子版）、结婚证、简历表、驾驶证。（扫描件）。
1.国内工人：（1）相关工种必须由国内相关企业开具的至少三年以上的工作证明；（必须提供）
（2）需要提供至少3年以上单位交的社保证明。（必须提供）；
（3）银行转发工资的相关证明（银行流水）（必须提供）；
（4）个人所得税证明（提供为好）；
（5）工作合同要有双方签字（必须提供）；
（6）辅助材料：（工作照、工牌等可以证明的一切材料）；
2.海外回国工人：（1）拥有海外相关工作经历者（新加坡、日本、中东、以色列等）优先考虑。且需提供海外雇主至少三年以上的工作证明；（必须提供）；
（2）工作合同，要有双方签字；（必须提供）；
（3）海外雇主给工人交的保险（提供为好）；
（4）相关国外技能证书(新加坡CITI证书)等材料；
（5）劳务人员国外工作累计五年以上开无犯罪记录（海外）（必须提供）；
四、辅助材料：（工作照、工牌、工作准证、回国退税证明（日本）等可以证明的一切材料）
其它要求：签证、体检、健康保险、材料公证、国内外交通费、意外伤亡保险、视频面试+现场操作技能考核（自理）
五、薪资待遇：1. 工资：20纽币/小时起（税前），17.5%左右的税点（根据技能经验水平而定）；
2. 工作时间:每周5-6天，一周工作40-45小时
3. 假期：按照新西兰法律规定；
4. 食宿自理：伙食50-80纽币/周，新西兰雇主提供住宿安排服务，住宿费约为115纽币/周。
六、项目优势：
l 全家技术劳务移民高福利项目；
l （工作交税满6个月就可以申请）家属（配偶、儿女）可申请陪工，配偶享有合法的工作权利；
l 18周岁以下（含18周岁）子女免费入读新西兰公立学校；
l 工作期满五年可在雇主支持下申请新西兰永久居住权；
l 享受新西兰当地居民权益；
l 合同期为三年，三年后可续签工作签证，续签不再收取费用；
l 雇主负责根据新西兰法律规定缴纳意外伤害和医疗保险；
l 享受新西兰法律规定免费公立医院医疗制度等诸多福利。
七、交费流程：
首先面试保证金10000元，然后面试合格后补齐申请保证金到5万+材料费（5000-8000元左右），最后全款在下签后来公司交齐。
***如由于客户原因，造成申请不成功，客户自行承担5000元人民币的损失。

㈢ 汽车维修的分类

你好 汽车维护的分类有三种，分别是：1、日常维护：是出车前、行车中、收车后的作业，由驾驶员负责执行，内容是清洁、补给和安全检视，是保持车辆正常工作状况的必须的工作；2、一级维护：是由专业维修企业负责执行，内容除日常维护作业外，以清洁、润滑、紧固为主，并检查有关制动、操纵等安全部件；3、二级维护：是由专业维修企业负责执行，内容除一级维护作业外，以检查、调整为主，并拆检轮胎，进行轮胎换位。汽车维护指定期对汽车相关部分进行检查、清洁、补给、润滑、调整或更换某些零件的预防性工作，目的是保持车容整洁、消除隐患、预防故障发生、减缓劣化过程、延长使用周期。

㈣ 汽车维修部有哪些职位

汽修厂的职位主要来有以下几种：源
1.管理层：厂长、副厂长、技术经理、 配件经理、财务经理、车间主管等。
2.技术人员：机电工、钣金工、油漆工、美容工、洗车工、机修工、仓库管理员等；
3.其他部门人员：行政、人事、收银、出纳、会计等
(4)汽修厂电器维修人员责任书扩展阅读：
汽车修理工是汽车的维护、修理和调试的人员。汽车修理工他们一般使用工、夹、量具，仪器仪表及检修设备进行汽车的维护、修理和调试。
汽车常用材料
（1）汽车常用金属和非金属材料的种类、牌号、性能及应用。
（2）燃料的牌号、性能及应用。
（3）润滑油（脂）的牌号、性能及应用。
（4）汽车常用工作液的牌号、性能及应用。
（5）汽车轮胎的规格、分类、组成及应用。
（6）轴承的类型、结构与代号。
（7）螺纹的种类与代号。
参考资料来源：网络：汽车修理工

㈤ 无证电工安全责任书怎么写

电工安全责任书篇一：
电工安全责任书
为了加强安全生产工作，认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，根据项目部下达的安全生产工作控制目标，特签订此责任书：
1、非专职电工人员，不得操作电器设备。电工必须持合格有效操作证经考核合格后方能上岗作业。
2、室内照明线路应用瓷夹固定。
3、严禁非电工拆装电器设备。
4、各种导线，配线时，应使用与之间相应的电压等级的绝缘导线及瓷夹、瓷管、瓷瓶。
5、电线接头应牢固，并应用绝缘胶布包扎好，不能拖在在地上，必须用木杆挂空。
6、保险丝应按用电负荷量装设。
7、工地架设电线的位置，间距、高度，必须满足电力部门要求。
8、工地内的变、配电设备应有完善的屏护装置，安装在室外的变压器以及室内的变、配电设备，均应设有屏挡，栅栏。并应设有明显的警告牌。
9、工地电线路的安装应按标准进行施工，严禁将线路捆在无瓷夹的木桩上，树木和铁架上。
10、露天设置的所有闸刀开关，应设在铁制表板箱内，并设遮雨棚，必须安装漏电保护器并加锁。
11、施工工地所拉的电线，电缆线，必须按规定挂空在一定高度，严禁放在地上。
12、电器设备的金属外壳及支架配电盘等，均应有可靠的接地装置。电路中的保险丝开关，必须符合用电标准规定，以手直接操作的开关必须有完整的绝缘外壳。
13、本年度内值班期间未出现用电事故，由作业队奖励500元，出现用电事故，按相关规定进行处罚。
14、责任书一式二份，作业队、电工各执一份。
作业队第一责任人(队长) 电工
(签章) (签章)
年 月 日 年 月 日
电工安全责任书篇二：
安全责任书
为了贯彻《安全生产法》和“安全第一，预防为主”的方针，增强公司各单位和全员的安全责任感、牢固树立安全责任意识，最大限度地消除各类不安全隐患，把一切事故和苗头消灭在萌芽状态。为层层落实责任、预防事故，坚决遏制重、特大事故的发生，做到“安全生产、警钟长鸣”，确保公司各项工作顺利进行。为此，公司安全生产领导小组与公司下属单位 签订安全责任书如下：
一、杜绝员工伤亡事故责任目标
(一)严禁发生工伤死亡及严重伤残事故(含工伤报销金额超过5000元的伤残);
(二)本部门员工发生工伤事故(工伤报销金额在200元至5000元)不得超过1人(含因伤经医院鉴定需停工休息的)，轻度工伤(报销金额少于200元)少于3次;治安事件不大于1次(公司及个人失窃、及其他纠纷);
二、严防火灾事故责任目标
(一)公司各单位不得发生直接经济损失1000元以上的火灾事故;
(二)各单位发生火灾苗头不超过1起/年(着火后迅速扑灭，无人伤，无直接损失)。
(三)杜绝重伤以上伤亡事故，杜绝重大火灾，燃烧、爆炸事故。
三、电工的安全责任
(一)学习、熟悉安全技术操作规程，遵守国家法令，执行上级用电的规范和技术要求。
(二)积极参加各种安全生产活动，接受各种安全教育，遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不脱岗，不酒后作业，集中精力工作。
(三)认真学习电气安全技术操作规程，做到应知应会。熟知安全知识，按章操作，不违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。
(四)坚持每日巡回检查制度。对漏电掉闸装置、电气设备，尤其是移动和手持电动工具、照明灯、拖地电缆线，定时进行安全检查，排除不安全因素，经验收符合安全要求后方可交付使用，并对电气设备进行定期维修保养。
(五)提高增强自身技术业务水平，应对工作负责，不准马虎和随意作业，经常检查施工用电状况，及时完善整改，正确使用电工劳动保护用品，做到衣着整齐，穿好绝缘鞋，戴好安全帽，整装上岗，在高空或危险处作业时应系好安全带。
(六)严禁带电作业和冒险作业，发现隐患立即整改，决不准发现隐患不整改，不汇报，考试大对各级提出的隐患，按要求及时整改。
(七)实施文明，不得从高处抛掷物品，用后的电线及时回收，妥善保管，线路架设规范，配电箱、开关箱及时上锁，用电标志明显。
(八)停电作业必须严格执行操作规程，停电，送电必须有专人负责，停电开关要锁好，开关上要挂“有人工作”，“严禁送电”等警告牌，严禁带电作业。
(九)厂区停电须自发电时做好换电等安全事故的防止工作，防止安全事故发生。
四、公司对各单位的安全工作考核奖惩
(一)公司安全生产领导小组，根据平时或每月的安全生产检查和发生事故的记录，按照《公司安全考核评定细则》，在每年1月20日前，对上年度各单位的安全生产进行总结评比， 对比较好的单位在年终发放安全奖，并发给《安全生产先进单位》流动红旗。
(二)在本年度中发生一起以上重大事故，对工作严重失职(造成人员死亡、伤、残、重大经济损失)的责任人，视其情节免去其责任职务，或追究相应责任：
1、如违反有关安全管理法规的，对责任人进行行政、经济处罚，并追究刑事责任;
2、本责任书的责任时间为XXX年1月1日至XXX年12月31日。
重庆五洲龙新能源汽车有限公司： 责任单位：
安全生产管理小组责任人： 责任人签字：
XXXX年XX月XX日
电工安全责任书篇三：
安全包保责任状
为了更好的落实本企业“安全第一，预防为主”的安全方针，强化在建工程安全管理，提高全员安全意识，建造业主满意工程。确保指挥部2012年安全工作总目标的实现，工程杜绝责任亡人事故、杜绝责任重伤事故的发生。特别制定“安全包保责任状”。责权利相结合、奖罚并重，结合本标段工程实际，确定岗位安全责任、奖罚标准如下：
一、岗位责任：
负责指挥部电工工作。
二、责任要求：
1、非专职电工人员，不得操作电器设备。电工必须持合格有效操作证经考核合格后方能上岗作业。
2、室内照明线路应用瓷夹固定。
3、严禁非电工拆装电器设备。
4、各种导线，配线时，应使用与之间相应的电压等级的绝缘导线及瓷夹、瓷管、瓷瓶。
5、电线接头应牢固，并应用绝缘胶布包扎好，不能拖在在地上，必须用木杆挂空。
6、保险丝应按用电负荷量装设。
7、工地架设电线的位置，间距、高度，必须满足电力部门要求。
8、工地内的变、配电设备应有完善的屏护装置，安装在室外的变压器以及室内的变、配电设备，均应设有屏挡，栅栏。并应设有明显的警告牌。
9、工地电线路的安装应按标准进行施工，严禁将线路捆在无瓷夹的木桩上，树木和铁架上。
10、露天设置的所有闸刀开关，应设在铁制表板箱内，并设遮雨棚，必须安装漏电保护器并加锁。
11、施工工地所拉的电线，电缆线，必须按规定挂空在一定高度，严禁放在地上。
12、电器设备的金属外壳及支架配电盘等，均应有可靠的接地装置。电路中的保险丝开关，必须符合用电标准规定，以手直接操作的开关必须有完整的绝缘外壳。
三、奖罚标准：
1、奖励指标：
政绩突出，全年职责范围内安全无事故，一次性奖励 元。
2、惩罚指标：
经指挥部安全生产领导小组评审对造成安全事故的责任对象依据指挥部安全生产奖罚制度进行处理。
指挥长：
书记：
电工人员：
年 月 日

㈥ 维修工绩效考核指标

维修工也分为很多种，比如水电维修工、机械设备维修工、车辆维修工等等，您给的岗位种类不是很明确，所以没办法具体实际细化的回答，以下是对维修工通用的考核指标的建议，仅供参考：
考核指标可以分为工作（服务）态度和专业技术考核相结合。
一、工作（服务）态度考核：
1、出勤情况。
2、工作服从性：是否服从工作安排？服从的程度如何（自愿服从？要劝说才服从？立即服从？等）
3、团队融和度：与团队工作的配合程度如何？只是负责本职工作还是是否愿意帮助团队成员？对团队任务的贡献程度？
4、临时紧急突发情况的响应态度？（可作为加分项）
5、是否愿意承担额外工作？
6、工作改进：是否对工作提出良好的改进建议？
7、结合公司和岗位本身，其他关于工作态度的考核指标。
二、专业技术考核：
1、响应速度：对维修申请\需求的响应速度，是及时响应还是迟迟不响应，不处理？
2、维修的过程中体现的专业熟练程度：熟练？一般？不熟练？等等
3、维修用具管理考核：对维修用具、材料的管理是否规范？是否乱扔乱放，经常弄丢？
4、维修成本考核：购买维修材料、耗材是否会主动货比三家？是否有2-3家的报价方案？
5、维修工单的整理和记录完善情况？
6、月度/季度总结计划是否按时提交？
以上考核指标一般比较难量化，可以每个考核项目分成几个等级来对应评分，为避免老好人或者偏见评分，对最高分和最低分可以要求简要写出实际事例，或者每项评分都写出实际事例来对应。

㈦ 汽修厂管理制度

汽车修理厂管理制度
汽车维修管理制度
一、不准赤脚或穿拖鞋、高跟鞋和裙子上班。留长发者要带工作帽；
二、工作时禁止吸烟；
三、工作时要集中精神，不准说笑、打闹；
四、使用一切机工具及电气设备，必须遵守其安全操作规程，并要爱护使用；
五、工作时必须按规定穿戴劳保用品，不准光膀子进行工作；
六、严禁无驾驶证人员开始一切机动车辆；
七、严禁开努与驾驶证规定不相符的车辆；
八、未经领导批准，非操作者不得随便动用机床设备；
九、工作场所、车辆旁、工作台、通道应经常保持整洁，做到文明生产；
十、严禁一切低燃点的油、气、醇，与照明设施及带电的线路接触。

汽车维修竣工检查制度
一、按照维修协议合同内容检验；
二、按成都市汽车大修竣工技术标准检验；
三、检验所修项目的技术性能是否达到技术标准；
四、作外观检查应完好清洁；
五、整车外观检查和试车；
六、路试后要填写试车技术卡存档；
七、按维修协议内容和技术标准向用户交车。

汽车电工安全操作制度
一、装卸汽车发电机和起动机时，应将汽车电源总开关断开，切断电源后进行，未装电源总开关的，卸下的电线接头应包扎好；
二、需要起动机检查电路时，应注意车底有无他人在工作，预先打招呼、拉手刹、放空档，然后发动，不熟练人员及学员不得随便发动；
三、汽车内线路接头必须接牢并用胶布包扎好。穿孔而过的线路要加胶护套；
四、装换蓄电池时，应有用蓄电池攀带；
五、蓄电池架发现损坏时，应立即移工修理，不得凑合使用；
六、装蓄电池时，应在底部垫以橡皮胶料，蓄电池之间以及周围也应用木板塞紧；
七、电池头、导线夹应装可靠，不准用铁丝代用；
八、配制电液时，应将硫酸轻轻加入蒸溜不内，同时用玻璃棒不断搅拌达到散热迅速的目的。严禁将水注入硫酸内，人员应穿戴胶水鞋和橡胶手套，戴防护眼镜；
九、蓄电池维修、装配间应有良好的通风设备和防火设备，防止人员铅中毒及发生火警。充电池工作间空气要流通，室内及存放蓄电池地方4米内严禁烟火。
十、切实执行电池在新装及大修后的第一次充电。初充电的好坏直接影响蓄电池的寿命。初充电后至少应以相当于蓄电池容量的1/10的放电率放电一次，直至单电电压降至1.7V为止。再以初电的充电率充足，充足后安置24小时后方能使用。
十一、充电时应将电池盖打开，电液温度不得超过450C。
十二、蓄电池应用放电叉测量，不可用手钳或其它金属试验，防止发生爆炸。
十三、工作时，如不慎有电液落在皮肤或衣服上，应立即用5%苏打水擦洗，再用清水冲洗。
十四、清洗发电机、起动机及其他电器设备应使用不带添加剂的工业汽油，并注意防火。

㈧ 机械类职工安全生产责任书怎么写

你指的是岗位规范吧 这个给你参考下

机修工岗位规范
一、工作范围：
1、负责全公司的机械设备的维修维护与保养。
2、负责全公司的机械设备的巡回检查，定期大修改造。
3、全公司的机械设备、技术改造、安措大修的具体实施与完成。
4、督促检查各工段的生产设备的安全使用与保养。
5、对各岗位的机械设备使用者的培训与技术指导。
6、负责全公司的各种能源的跑冒滴漏的检查与维护。
7、负责空压机站的设备运转监护、操作及设备维修。
二、工作内容：
1、上岗前佩戴劳动保护，焊工带证上岗。
2、每天早7:30—8:30为各班组巡视检查自己所负责的工段的机械设备，并同时进行维修维护与保养。
3、每天的巡视检查要认真做好记录，记录内容包括设备名称、检查部位及存在问题，并认真做好维修记录及处理结果。
4、负责空压机日常维护保养，保持空压机房的环境卫生。
5、工段的维修人员在设备运转时要坚守在各自负责的工段内随时观察与检查，做到随叫随到，发现问题要及时处理，决不准许拖延影响生产。
6、各工种的维修人员要做到分工明确，还要能相互合作、互相配合，不准各工种之间相互推诿、相互扯皮，在日常维修工作中，要积极配合生产部门的各种机械设备的维修与运行，并保证机械设备维护与保养，同时负责监督与指导操作者的使用与保养。
7、各工种维修人员在维修机械设备过程中，不准违章指挥，野蛮作业与非法施工，要遵守各种安全规章制度，执行各种操作规程。
8、各工段维修人员要熟练地掌握各种机械设备的性能与使用条件，并作到对自己所负责的设备能够达到“应知应会”的要求，熟悉各种机械设备的部件、配件的各种技术参数，并能熟练拆卸与装配，对该种设备的使用性能做到心中有数。
9、各工段的维修人员应根据设备的实际情况使用状况，向所属部门提出检修方案及费用的建议，经公司批准后，严格执行公司下达的各种维修费用计划。
10、各工段的维修人员在日常维修中要做到物尽其用，节约材料，能维修的决不更换，养成良好节约习惯，并保管使用好各种工器具，不许造成人为损坏，如损坏必须落实到具体责任者。在更换工具时要以旧换新，如数退库，如有丢失原价赔偿。
11、各工段维修人员在维修生产中，要做到“热情服务礼貌待人”，不准工作中故意扯皮和做与工作无关的事情。
12、各工段维修人员在维修工作结束时，要及时清理好工作现场所留下的各种杂物及物品。要恢复原貌地交给生产操作人员，并履行交工验收签字手续。
13、不断加强学习本岗的业务知识，努力提高自己的业务水平。
14、完成公司及部门交给的监时工作和任务。
三、职责：
1、遵守公司的各项规章制度，履行对公司的各项义务
2、认真完成本岗规范所规定的各项工作和内容。
3、不准工作时间喝酒擅自离岗无故旷工，及酒后上岗。维修设备工作中，不准过夜拖延，有备用设备的岗位，要保证备用设备的良好状态，没有停机时间。
4、在日常工作中，要有吃苦耐劳精神，勇于拼搏敢想敢冲在生产一线，不准有拈轻怕重的思想及情绪。
5、对每次设备的检修都有详细的记录。
6、在工作中服从领导，听从安排，认真坚守自已的岗位，要做到随叫随到。
7、在日常工作中要与生产操作工及维修电工、主动帮忙积极配合，全力以赴保证生产，服务于生产。
8、违反上述工作内容及职责发现一次罚款50-100元，三次以上解除劳动合同，由于个人责任造成严重损失者，要赔偿经济损失，并追究法律责任

维修电工岗位规范
一、工作范围
1、负责全公司的用电设备的维修与保养。
2、负责公司内的高压与低压供电系统的维修维护与保养。
3、保证全公司的安全供电的使用与管理。
4、负责全公司的供电系统拆装与改制。
5、定期编制供电系统的检修计划，及每月电气消耗材料计划提出费用计划。
6、负责供电系统的巡视与检查，并做好记录，制止私自乱接线和违法盗电用电现象的发生，并及时排除各种事故隐患与故障。
7、合理配置各种设备的用电，严查常明灯、大马拉小车、私用电炉子等浪费能源的现象。
8、配合运行电工倒闸操作。
二、工作内容：
1、严格遵守公司的各项规章制度履行公司的各项义务服从领导，听从安排。
2、每天坚持带证上岗，并配带各种劳保用品。
3、每天早7:30—8:30点进行巡视查检各种用电设备及供电系统，并认真做好各种检查记录及时排除巡查中的各种故障及隐患并及时向主管部门汇报完成实施情况
4、对全公司的电动机要定期进行维修维护与保养并保证每季度对电动设备至少更换一次润滑油
5、要每月分批对电动设备进行电压电流及运转温度进行检查一次，测试一次，发现异常现象抓紧处理、及时排除故障，严禁电动设备无故烧损。
6、对供电系统及控制系统每月至少要检测清理灰尘一次，保证供电系统的安全运行及控制系统的动作灵敏度。
7、维修电工在工作时间内要保证随叫随到，空余时间要在自己所负责的工作现场巡回、检查，不准在休息室或其它地点逗留。
8、对电气设备要采取有效安全保护的措施，防止用电设备带病运转，无故损坏。
9、加强学习，不断地提高自己的业务水平，能够应付各种突发性的问题，准确地判断出各种事故的原因，及时准确无误地排除出故障。
10、遇到事故时，要保持头脑清醒，要有科学依据去判断事故的发生原因及后果，并果断地采取措施加以处理，不准无故拖延事故处理时间，以免影响生产。
11、在维修工作中，应积极主动地配合生产操作工及机修人员，该谁处理的工作就由谁去处理，不准互相扯皮互相推诿。
12、维修工作结束后，应及时清理维修现场，打扫干净所剩物品及卫生，对检修工作要认真记录，办理完验收交接手续签字后，方可离开现场。
13、完成上级领导交给的各项工作和任务。
三、职责：
1、遵守公司的各项规章制度，履行公司的各项义务。
2、认真地保质保量地完成本岗位所规定各种工作和内容。
3、严禁在工作时间喝酒，无故旷工，脱岗，睡觉，干私活及做工作无关的事情。禁止酒后上岗。
4、在工作中，对违法违纪的用电现象要坚持原则，严格管理，敢于向不良现象做斗争，禁止用损害公司利益的行为去搞关系、送人情及故意违反公司的管理规定。
5、违反上述岗位规范中的工作和内容者发现一次罚款50-100元，三次者予以解除劳动合同，由于个人原因，给公司造成严重损失的责任者，要追究其刑事责任。

设备管理员岗位规范
一、工作范围
1、贯彻执行上级有关设备管理的方针、政策和法规。制定本企业设备的操作、管理、维修、维护、检查等规程的制定。
2、负责全公司内的设备的安全使用及技术管理，保证设备正常运行，所需的各项工作的落实。
3、负责机械设备的配件及备品的采购与外协加工制作。
4、建立各种设备的档案管理及技术改造、设备更新的方案设计与制定。
5、定期编制设备的大、中、小修计划及四项费用的管理与分配。
6、对国家规定的年检设备进行定期检验，并配合检验部门作好年检工作。
7、监督检查维修人员的巡检、维修、维护及设备保养工作的执行情况。
8、负责对全公司的设备操作者及维修人员的技术培训工作。
9、负责公司的安措技改项目的实施。
10、对各种设备安全事故的善后处理鉴定与认证。
11、负责各种备品配件及外协加工件的结算工作。
二、工作内容
1、建立健全设备的管理明细，做到物、卡、帐相一致，并做好各种设备的档案记录。
2、对各种设备的备品备件，要分门别类地统一划分，并对特殊设备的改造所用的备品配件做好统一记录。
3、全面掌握各种设备的使用性能，认真做好各种设备的检修记录，编制机械设备的检修计划。
4、汇总全公司的每月备品配件的统一计划的提出，并按各车间审批后的备品配件计划进行统一购买和分配。
5、对全公司的生产用所消耗的备品配件的费用进行考核。
6、定期进行对机械设备巡检和鉴定，并对维修人员检修工作完成情况进行考核和认定。
7、每两周要对全厂的设备进行综合性检查，发现问题及时提整改意见，并及时上报有关部门和领导。
8、对各种设备的安全事故及隐患能够发现及时，准确判断出事故的原因，并督促有关人员及时采取措施，制止事故的继续扩大。
9、在备品配件的采购及外协加工制作中，要本着“货比三家”，质优价廉的原则进行采购，并应全面考虑外协单位综合能力。
10、对各种备品配件及外协加工件进行进厂验收检查，对检查验收合格后的各种配件办理入库手续。
11、努力学习专业知识，不断地提高业务水平，积极采用先进的设备管理方法和维护技术，不断地改善设备的使用性能，提高生产效率。
12、应定期地对设备操作人员、维修人员进行技术培训，提高设备使用者和维修者的技术能力。
13、配合公司的设备管理及使用考核、评比、推广先进的管理经验。
14、完成上级部门交给的各项临时工作和任务。
三、职责
1、遵守公司的各项规章制度，履行公司的各项义务。
2、保质保量地完成本岗位规范中各项工作和内容。
3、在实际工作中，要认真负责，礼貌待人，对各种违纪违章的设备使用现象，要敢于制止，及时更正。
4、在对外业务联系中，要严格律已，忠于职守，不得做出有损于公司利益的事情。
5、在生产过程中，对所需的各种备品配件及外协加工件，要保质保量地供应及时，满足生产要求。
6、对违反上述规定的岗位规范中要求，发现一次罚款50-100元，三次者予以解除劳动合同。

电气技术员岗位规范
一、工作范围：
1、认真执行电业部门有关法规法令。
2、负责全公司安全供电运行及安全技术管理，并负责公司对外用电业务联系。
3、负责能源技术管理及能源统计工作。
4、配合部门领导监督检查各岗位的安全用电及运行管理。
5、负责公司内的技术改造及生产维修的方案设计及制订。
6、检查违纪违法用电。
二、工作内容：
1、认真贯彻执行公司及部门下达的各项用电指标，保质保量地完成各项任务及指标，落实到各班组、各岗位，并负责监督检查各项工作的完成及实施情况。
2、定期检查各岗位的安全用电和私自乱接线、盗窃用电现象。
3、制订编制每年的电气专业技术检修计划，四项费用及安措技改项目。
4、负责电气材料及配件的进厂质量验收及全厂的用电成本考核工作。
5、负责各种用电设备的合理配置，降低用电成本，杜绝各种浪费电能现象，对公司内不合理用电提出整改意见，并制订出相应的改造解决方案。
6、建立健全各种用电设备的台帐及用电设备的备品配件的明细，做到帐、物、卡相互一致。
7、督促检查电气工段的巡视巡检工作的完成及实施情况，并定期（每月）地检查电气工段的各种记录及规章制度的完成情况。
8、负责公司的电费收缴工作，配合财务部门每月完成电费收缴工作。
9、负责检查全公司的常明灯、电炉子，及各种非法用电行为，制订出相应的考核措施及办法。
10、完成领导交给的各项临时工作和任务。
三、职责：
1、遵守公司的各项规章制度，履行公司的各项义务，认真完成本岗位的内容及标准。
2、遵守各项安全文明生产要求的各项考核制度。
3、在实际工作中，要认真负责，不得做出有损于公司形象和利益的事情。
4、违反上述规定的岗位规范内容和职责的要求，发现一次罚款50-100元。

㈨ 一个月前我的车跟别人的车撞了，当然报警了，交警出的事故责任书我占3成对方占7成，然后在汽修厂修车的

不到10000的事故都不收旧件