用在职工宿舍的维修费怎么入账

A. 职工集体宿舍楼维修费如何进行账务处理

”《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函[2009]3号） “三、关于职工福利费扣除问题《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容： （一）尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。 （二）为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等”。 对于集体宿舍楼的维修费，在会计上没有明确规定应该计入什么科目，可以在上述费用发生时直接计入“福利费”，税法上按相应的比例进行扣除。

B. 员工宿舍的改造费用如何做账

付了原保洁公司来修理及改造员工宿源舍的费用3万

计入销售费用
借：销售费用—装修费
贷：银行存款 等

购入原保洁公司的旧铁床及旧垃圾车应该怎么做账呢？

按购入价登记
借：固定资产
贷：银行存款 等
第二个月开始计提折旧。使用年限应将已经用过的年份扣除。

C. 员工宿舍装修费用记入什么科目

简单来的装修，可以计入当期费用自

借：管理费用---装修费

贷：银行存款

较大支出的装修，计入长期待摊费用

借：长期待摊费用---装修费

贷：银行存款

完工后分期摊销

借：管理费用---装修费

贷：长期待摊费用---装修费

(3)用在职工宿舍的维修费怎么入账扩展阅读：

企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目;企业行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目。

企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费，借记“管理费用”科目，贷记“应交税费”等科目;企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。

期末，应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”科目，贷记“管理费用”科目。

D. 维修职工宿舍应计入哪个科目

《企业复会计准则—固定资产》中制规定，与固定资产有关的后续支出，如果使可能流入企业的经济利益超过了原先的估计，如延长了固定资产的使用寿命，或者使产品质量实质性提高，或者使产品成本实质性降低，则应当计入固定资产账面价值，其增计后的金额不应超过该固定资产的可收回金额。除此以外的后续支出，应当确认为当期费用，不再通过预提或待摊的方式核算。企业在日常核算中应依据上述原则判断固定资产后续支出是应当资本化，还是费用化。
在具体实务中，对于固定资产发生的下列各项后续支出，通常的处理方法如下：
1.固定资产改良支出，应当计入固定资产账面价值，其增计后的金额不应超过该固定资产的可收回金额。
2.固定资产修理费用，应当直接计入当期费用。
3.如果不能区分是固定资产修理还是固定资产改良，或固定资产修理和固定资产改良结合在一起，则企业应按上述原则进行判断，其发生的后续支出，分别计入固定资产价值或计入当期费用。

E. 装修职工宿舍的费用如何入账,要不要进应付职工薪酬科目

您好！
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如果信息不完整，请与我们再次沟通版！
固定资产的装修权费用，满足企业会计准则规定的固定资产确认条件的，应当计入固定资产成本；不满足固定资产确认条件的，应当在发生时计入当期损益。同时按照计提的折旧或者计入的损益，区分受益对象，确认应付职工薪酬。欢迎再次咨询！
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F. 办公用房的大维修中的材料费如何入账

办公用房的大维修中的材料费入账的会计分录为：

借：长期待摊费用--维修费内
贷：原材料
应交容税费-应交增值税（进项税转出）
修理完成后，长期待摊费用逐期摊销
借：管理费用
贷：长期待摊费用--维修费

长期待摊费用是指企业已经支出，但摊销期限在1年以上的各项费用。长期待摊费用不能全部计入当年损益，应当在以后年度内分期摊销，具体包括租入固定资产的改良支出及摊销期限在一年以上的其他待摊费用。根据新会计准则规定，开办费和修理费均一次性计入当期损益。其中开办费计入当期管理费用，修理费计入销售费用或管理费用（即修理费一律费用化）。其中开办费是指企业在筹建期间内所发生的费用，包括员工薪酬、办公费用、培训支出、差旅费、印刷费、注册登记费以及不计入固定资产价值的借款费用等。摊销期限在一年以上的待摊费用，都在本科目按规定进行摊销。其在资产负债表中的数额，反映的是企业各项尚未摊销完的长期待摊费用的摊余价值。

G. 【进项税额转出】职工宿舍维修领用原材料账务处理，为何用应付职工薪酬不用管理费用

职工宿舍是对职工的一种福利，相当于职工薪酬的一部分，那么在职工宿专舍发生维修费用时，作为应属付职工薪酬的福利的一部分，自然是应该计入职工的应付职工薪酬科目下了。
不计入管理费用是因为职工宿舍不是作为公司的管理用，而是作为一种福利由职工来享受的，如果未给职工提供宿舍，其待遇自然是需要再提高的，这是一个相互关联的关系。

H. 职工集体宿舍楼维修费如何进行账务处理

根据《企业会计准则——基本准则》第七章 费用第三十五条“企业发生的交易或者事回项导致其承担答了一项负债而又不确认为一项资产的，应当在发生时确认为费用，计入当期损益。”《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函[2009]3号） “三、关于职工福利费扣除问题《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：
（一）尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。
（二）为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等”。
对于集体宿舍楼的维修费，在会计上没有明确规定应该计入什么科目，可以在上述费用发生时直接计入“福利费”，税法上按相应的比例进行扣除。

I. 职工宿舍楼维修在哪个会计科目列支

单位发生维修宿舍工费建议记入“管理费用：职工福利费”
1/1.发生费用支出时：
借：内应付职工薪酬：职工福利容
贷：库存现金/银行存款
1/2，同时，将支出计入相关费用科目
借：管理费用：职工福利费
贷：应付职工薪酬：职工福利费