电器维修失误导致火灾判刑

『壹』 过失引起火灾处罚条款

过失引起火灾，尚不构成犯罪的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，处警告或者五百元以下罚款。

根据《中华人民共和国消防法》第六十四条

违反本法规定，有下列行为之一，尚不构成犯罪的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，处警告或者五百元以下罚款：

1、指使或者强令他人违反消防安全规定，冒险作业的；

2、过失引起火灾的；

3、在火灾发生后阻拦报警，或者负有报告职责的人员不及时报警的；

4、扰乱火灾现场秩序，或者拒不执行火灾现场指挥员指挥，影响灭火救援的；

5、故意破坏或者伪造火灾现场的；

6、擅自拆封或者使用被公安机关消防机构查封的场所、部位的。

(1)电器维修失误导致火灾判刑扩展阅读：

《中华人民共和国消防法》

第六十五条违反本法规定，生产、销售不合格的消防产品或者国家明令淘汰的消防产品的，由产品质量监督部门或者工商行政管理部门依照《中华人民共和国产品质量法》的规定从重处罚。

人员密集场所使用不合格的消防产品或者国家明令淘汰的消防产品的，责令限期改正；逾期不改正的，处五千元以上五万元以下罚款，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上二千元以下罚款；情节严重的，责令停产停业。

消防救援机构对于本条第二款规定的情形，除依法对使用者予以处罚外，应当将发现不合格的消防产品和国家明令淘汰的消防产品的情况通报产品质量监督部门、工商行政管理部门。产品质量监督部门、工商行政管理部门应当对生产者、销售者依法及时查处。

第六十六条电器产品、燃气用具的安装、使用及其线路、管路的设计、敷设、维护保养、检测不符合消防技术标准和管理规定的，责令限期改正；逾期不改正的，责令停止使用，可以并处一千元以上五千元以下罚款。

第六十七条机关、团体、企业、事业等单位违反本法第十六条、第十七条、第十八条、第二十一条第二款规定的，责令限期改正；逾期不改正的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分或者给予警告处罚。

第六十八条人员密集场所发生火灾，该场所的现场工作人员不履行组织、引导在场人员疏散的义务，情节严重，尚不构成犯罪的，处五日以上十日以下拘留。

『贰』 工作失职引发火灾 消防如何处罚

第六十四条违反本法规定，有下列行为之一，尚不构成犯罪的，处十日以上十五日以下拘留，内可以并处五容百元以下罚款；情节较轻的，处警告或者五百元以下罚款：（一）指使或者强令他人违反消防安全规定，冒险作业的；

（二）过失引起火灾的；

（三）在火灾发生后阻拦报警，或者负有报告职责的人员不及时报警的；（四）扰乱火灾现场秩序，或者拒不执行火灾现场指挥员指挥，影响灭火救援的；（五）故意破坏或者伪造火灾现场的；（六）擅自拆封或者使用被公安机关消防机构查封的场所、部位的。

火灾损失、造成的影响不大一般免于处罚。

『叁』 某人由于失误引起火灾算犯罪吗

因过失引发火灾不能直接认定是犯罪。
《消防法》
第六十四条违反本回法规定，有下列答行为之一，尚不构成犯罪的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较轻的，处警告或者五百元以下罚款：
（一）指使或者强令他人违反消防安全规定，冒险作业的；
（二）过失引起火灾的；
（三）在火灾发生后阻拦报警，或者负有报告职责的人员不及时报警的；
（四）扰乱火灾现场秩序，或者拒不执行火灾现场指挥员指挥，影响灭火救援的；
（五）故意破坏或者伪造火灾现场的；
（六）擅自拆封或者使用被公安机关消防机构查封的场所、部位的。

『肆』 因为疏忽引起商场失火严重判刑多久

具体要看商场损失，又因失火罪的情节轻重，最高法院没有制定统一的标准版，故而结合各省实权际情况定罪处罚。‍
《刑法》
第一百一十五条【放火罪、决水罪、爆炸罪、投放危险物质罪、以危险方法危害公共安全罪之二】放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
过失犯前款罪的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

『伍』 3天前因电工维修失误接错线烧坏了我家电视 差点引起火灾 价值2000元电视报废 按法律谁应该怎样赔 谢谢

1. 首先要确定确实是因为电工接错线烧坏了你家电视，如果不是这个原因，赔偿专就无从说起。属接下来就看这个电工是属于那个单位的，是不是职务行为（是不是上班时的工作行为），如果是其职务行为，找其所在单位赔偿，如果不是，向其本人求偿。

2. 电视烧坏属于财产损失，以弥补实际损失为原则，具体方式可以是修理（如果能修的话）、实物赔偿（给你家一台同样的电视，应该会考虑新旧情况）以及金钱赔偿（要看电视的实际价值，不是买时的价格，可以协商）。因接错线造成的其他损失也应赔偿。

3.就本案来看，如楼上所说，要求精神损失没有根据，因为电视烧坏回家救火防止火灾而产生的误工损失可以要求赔偿。

『陆』 电器故障引起空气开关起火发生火灾是否构成失火罪

因电器或电气线路故障引起的火灾是属于普通火灾，是否构成失火罪由于我国没有回统答一的失火罪立案标准，在审判实践中，对如何界定罪与非罪、情节轻重，法官难以操作。对普通的失火案，虽然规定了应追究刑事责任的情节，但对情节轻重还是难以把握，完全由法官根据主观来自由裁量，具有很大的随意性。对森林失火案，国家林业局、公安部规定了三个格次，而刑法本身只有两个格次，不好对照。更何况部门规定能否作为定罪量刑的依据，其效力的大小，还有待研究，所以在审理该类案件中，往往导致审判结果的不平衡，形成了同罪不同罚的情况。为此，笔者建议最高人民法院能尽快出台司法解释，制定一个统一的失火罪立案标准，从失火造成的人员伤亡、财产损失、社会危害等角度考虑将普通失火案和森林失火案的情节轻重具体化、量化。
失火罪(刑法第115条第2款)，是指由于行为人的过失引起火灾，造成严重后果，危害公共安全的行为。这是一种以过失酿成火灾的危险方法危害公共安全的犯罪。

『柒』 酒店电脑长时间开机，酒店对于电脑的日常维修疏忽，引发起火导致人员伤亡触犯了什么法律吗

这种的话也只能是没有起到很好的监管责任，而且也是属于日常维修疏忽。

『捌』 工作失职引发火灾 ，消防部门是怎么处罚的

象你来这种情况不算大自问题，按《中华人民共和国消防法》规定，过失引起火灾，处10－15日拘留，可并处500元以下罚款，情节轻微的，处警告或500元以下罚款。

如果非常严重的，比如造成人员死亡的，可能会以失火罪论处，那就要判刑了。

『玖』 工作失误造成火灾给公司损失500万会被判刑吗

劳动者严重失职给用人单位造成重大损失，劳动者应该承担补充赔偿责任，其比例应当根据具体情况来确定，赔偿金额一般也会控制在你的工资收入的20%之内。
《企业职工奖惩条例》
【第十七条】 对于有第十一条第（三）项和第（四）项行为的职工，应责令其赔偿经济损失。赔偿经济损失的金额，由企业根据具体情况确定，从职工本人的工资中扣除，但每月扣除的金额一般不要超过本人月标准工资的百分之二十．如果能够迅速改正错误，表现良好的，赔偿金额可以酌情减少。
【第十一条】对于有下列行为之一的职工，经批评教育不改的，应当分别情况给予行政处分或者经济处罚：
（一）违反劳动纪律，经常迟到、早退，旷工，消极怠工，没有完成生产任务或者工作任务的；
（二）无正当理由不服从工作分配和调动、指挥，或者无理取闹，聚众闹事，打架斗殴，影响生产秩序、工作秩序和社会秩序的；
（三）玩忽职守，违反技术操作规程和安全规程，或者违章指挥，造成事故，使人民生命、财产遭受损失的；
（四）工作不负责任，经常产生废品，损坏设备工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的； （五）滥用职权，违反政策法令，违反财经纪律，偷税漏税，截留上缴利润，滥发奖金，挥霍浪费国家资财，损公肥私，使国家和企业在经济上遭受损失的；
（六）有贪污盗窃、投机倒把、走私贩私、行贿受贿、敲诈勒索以及其他违法乱纪行为的； （七）犯有其他严重错误的。 职工有上述行为，情节严重，触犯刑律的，由司法机关依法惩处。
就是说，除非故意或者在重大过失的情况下员工可能承担责任，一般情况下员工不应承担所有责任。

劳动部《工资支付暂行规定‍》
【第十六条】 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

『拾』 电器燃烧造成失火要负刑事责任吗

除非有明显迹象表明电器的管理人有疏忽管理的责任造成火灾事故，这种情况是要追刑责的。如果单纯的是意外，则不用承担刑责，但是民事责任还是要承担的。