A. 10月26日报职工宿舍维修费858元。帮忙做一下会计分录
借:应付福利费 858
贷:现金
B. 员工宿舍装修费用怎么做分录
借:固定资产—装修 5500
贷:库存现金 5500
若不是现金支付,而是从银行取款再支付 ,则加上分录
借:库存现金 5500
贷:银行存款 5500
C. 员工宿舍的水电费应计入什么科目
会计中员抄工宿舍用的水电费应记入“应付职工薪酬”。
D. 公司员工宿舍购买太阳能热水器如何写会计分录
J:应付福利费
D:银行存款
E. 员工宿舍装修费用记入什么科目
简单来的装修,可以计入当期费用自
借:管理费用---装修费
贷:银行存款
较大支出的装修,计入长期待摊费用
借:长期待摊费用---装修费
贷:银行存款
完工后分期摊销
借:管理费用---装修费
贷:长期待摊费用---装修费
(5)职工宿舍太阳能维修费分录扩展阅读:
企业应通过“管理费用”科目,核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用,贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用,结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。
企业在筹建期间发生的开办费,包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等,借记“管理费用”科目,贷记“银行存款”科目;企业行政管理部门人员的职工薪酬,借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬”科目。
企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费,借记“管理费用”科目,贷记“应交税费”等科目;企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用,借记“管理费用”科目,贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。
期末,应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目,借记“本年利润”科目,贷记“管理费用”科目。
F. 员工宿舍水电费应如何做分录
借:预付账款
贷:库存现金
G. 职工集体宿舍楼维修费如何进行账务处理
根据《企业会计准则——基本准则》第七章 费用第三十五条“企业发生的交易或者事回项导致其承担答了一项负债而又不确认为一项资产的,应当在发生时确认为费用,计入当期损益。”《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号) “三、关于职工福利费扣除问题《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费,包括以下内容:
(一)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。
(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等”。
对于集体宿舍楼的维修费,在会计上没有明确规定应该计入什么科目,可以在上述费用发生时直接计入“福利费”,税法上按相应的比例进行扣除。
H. 单位收取职工宿舍水电费怎么做账
向职工收取水电费的,发生的水、电费可以按照规定抵扣进项税额,收取回的水、电费按照规定缴纳答增值税,可以按照规定开具发票。职工水电费计入管理费用。
1、如员工宿舍的水电费是由企业承担的,计提时会计分录如下
借:管理费用-福利费
贷:应付职工薪酬-福利费
2、支付时分录如下
借:应付职工薪酬-福利费
贷:银行存款
3、如员工宿舍的水电费是由员工个人承担的,半年度收取职工水电费会计分录如下
借:管理费用-水电费
贷:其他应付款-某员工
(8)职工宿舍太阳能维修费分录扩展阅读
管理费用的财务处理
1、发生的办公费或者修理费等,贷记“银行存款”等科目。
2、按规定计算出应交的矿产资源补偿费,应交给工会部门的工会经费,贷记“其他应交款”科目。
3、按规定计算出应交的房产税、车船使用税、土地使用税,贷记“应交税金”科目。
I. 员工宿舍的物业费应计入什么科目
应计入职工福利费,职工福利费是指用于增进职工物质利益,帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。其构成如下:
一、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费(年金)、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出,包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利:
(一)为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利,包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。
(二)企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院、集体宿舍等集体福利部门设备、设施的折旧、维修保养费用以及集体福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。
(三)职工困难补助,或者企业统筹建立和管理的专门用于帮助、救济困难职工的基金支出。
(四)离退休人员统筹外费用,包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。企业重组涉及的离退休人员统筹外费用,按照《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》(财企[2009]117号)执行。国家另有规定的,从其规定。
(五)按规定发生的其他职工福利费,包括丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、独生子女费、探亲假路费,以及符合企业职工福利费定义但没有包括在本通知各条款项目中的其他支出。
二、企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,已经实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴,应当纳入职工工资总额,不再纳入职工福利费管理;尚未实行货币化改革的,企业发生的相关支出作为职工福利费管理,但根据国家有关企业住房制度改革政策的统一规定,不得再为职工购建住房。
企业给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴,应当纳入工资总额管理。
(9)职工宿舍太阳能维修费分录扩展阅读
新会计准则取消了应付福利费科目,福利费不用提取了。
1、如果执行新会计准则,会计分录:
(1)发生福利费支出时
借:应付职工薪酬--职工福利费
贷:现金等
(2)月末,分配时
借:管理费用--福利费
贷:应付职工薪酬--职工福利费
(3)结转损益时
借:本年利润
贷:管理费用--福利费
2、如果执行原企业会计制度,福利费可以提取,也可以不提取。
(1)如果提取,按以前会计分录做。
(2)如果不提取,发生的福利费支出,直接计入“管理费用--福利费”科目。
参考资料来源:网络-职工福利费
参考资料来源:网络-福利费
J. 维修员工宿舍水管的费用怎样做会计分录
借:管理费用——员工福利
贷:库存现金/银行存款