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濟寧列印機維修去哪裡

發布時間:2021-10-25 08:07:17

『壹』 濟寧維修列印機 加粉 在哪

也許你可以打電話問下當地的114 哦

『貳』 濟寧京林國際貿易有限公司怎麼樣

濟寧京林國際貿易有限公司是2016-01-21注冊成立的有限責任公司(自然人投資或控股),注冊地址位於山東省濟寧市任城區任興路南任興家園4號樓1702室。

濟寧京林國際貿易有限公司的統一社會信用代碼/注冊號是91370811MA3C5U6X0A,企業法人曹書華,目前企業處於開業狀態。

濟寧京林國際貿易有限公司的經營范圍是:普通貨物及技術進出口;建材(不含危險化學品)、鋼材、電子產品、勞保用品、辦公用品、汽車配件、農產品、衛生用品、煤炭、食品、化工原料及產品(不含危險品)、文具用品、體育用品、日用百貨、消防產品、消防器材、通訊器材、五金產品、環保設備、服裝服飾、皮製品、化妝品、供暖設備、醫療器械、玩具、鞋帽、計算機及配件、軟體的實體店及網上銷售;廚具、通風設備、石材、工藝禮品、列印機、復印機、辦公傢具的銷售;計算機維修及技術服務;監控設備銷售及安裝;貿易代理;貨運代理;網頁設計;辦公自動化設備、儀器儀表、機械電子設備的銷售及維修服務;網路維護;LED顯示屏的安裝及維修;空調設備的銷售、安裝及維護;水電暖安裝及維修;防水材料銷售及維修;廢舊物資回收;電梯的銷售及保養;實驗設備的技術開發、銷售及技術服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動)。

通過愛企查查看濟寧京林國際貿易有限公司更多信息和資訊。

『叄』 濟寧上上信息科技有限公司怎麼樣

簡介:濟寧上上信息科技有限公司成立於2010年07月14日,主要經營范圍為電腦、列印機、復印機、傳真機、辦公用品、辦公耗材、數碼產品、辦公傢具、小家電、監控設備銷售及維修等。
法定代表人:李磊
成立時間:2010-07-14
注冊資本:301萬人民幣
工商注冊號:370811200009294
企業類型:有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址:山東省濟寧市任城區金宇路18號謝營科技大廈一樓C區4號

『肆』 誰能給我來一份辦公室管理制度

辦公室管理制度
為實現嚴謹、高效、文明、舒適的辦公目標,進一步促進辦公室管理的現代化、科學化、規范化,特製定本制度。
第一章 辦公室管理
第一條 值日
維護公共辦公區域的良好環境是每位員工的職責與義務。綜合辦公室將遵循以下兩點對此工作做全面監督和管理:
1、每位員工將本人工作場所必需物品依規定位置擺放整齊,並保持辦公場所桌面干凈整潔,工作時間禁止吸煙,其他情況吸煙後煙灰要及時清理。
2、值日人員當值下午下班後打掃衛生,清理當天垃圾筐。打掃區域包括辦公區域、總經理室、財務室的地面及會客室的茶幾、沙發、會議桌。(註:拖地前後都要涮洗拖把,垃圾筐倒掉後沖洗干凈)
違反規定者,一經發現罰款20元。
第二條 工作紀律:
1、工作時間內不應無故離崗、串崗;不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩,打瞌睡等,確保辦公環境的安靜有序。
2、工作時應注意提高工作效率,盡量減少私人電話及聊天,嚴禁看與工作內容無關的書報雜志、上網聊天、玩游戲等。
3、注意環保節約,合理用電,節儉使用辦公用品,盡量不使用一次性茶具。
4、電話、燈光、傳真機、復印機、空調、電腦,飲水機及其他電器應按規定使用。下班前每位員工均須關閉電腦後方可離開,最後離開公司的員工應確保門、窗、燈均關閉。
5、危險品嚴禁帶入辦公區域。
6、各部門的工作文件作廢時,需做撕毀處理;辦公電腦及重要電子文檔需設置密碼,做好保密工作。
7、開會時,各參會人員須關閉手機或設置靜音狀態,不準隨意接聽電話,以免影響會議的進行。
如有違規者,一經發現,罰款50元,如因個人原因,造成公司損失者,照價賠償。
第三條 電腦使用規定
為加強公司的計算機管理,確保網路信息安全通暢、各部門工作的正常開展,合理使用計算機,充分利用現有資源,特製定本制度。公司所有部門計算機的使用管理均適用於本制度
1、辦公室作為公司網路的規劃、建設和管理維護部門,有權對公司網路運行情況進行監督和控制,任何部門和個人不得私自更改網路結構。
2、為更好的管理網路,避免IP沖突等不便,嚴禁個人隨意更改行政辦公室現分配的IP地址及網關等,如有其他問題請及時將信息反饋給綜合辦公室解決。
3、公司內計算機軟體統一由辦公室管理、安裝或授權專人負責,電腦使用者不得隨意改動、刪除或安裝與工作無關的軟體。
4、計算機管理責任到人:分配到個人或部門使用的計算機,使用者必須對設備的安全和完整負有責任。若出現丟失、人為損壞或不當操作引起的毀損由使用者復原或照價賠償。
5、 配置到個人的計算機應保持設備的外部清潔,內部文件存放規范整潔,並做好系統的日常備份及維護工作
6、計算機以及計算機網路資源是公司用於工作目的的投資,上班時間嚴禁看網路電影、玩游戲或下載與工作無關文件等。凡上班時間玩游戲、娛樂者,一般員工30元/次、經理級及以上員工50元/次,再次發現者加倍處罰,以此類推。
7、有佔用網路資源比較嚴重的使用情況時,須及時告知其他工作人員或選擇其他時間處理,避免影響其他人員的正常工作。
8、公司的所有計算機系統及相關的附屬設備(如列印機、掃描儀、網路設備等)的采購、使用、報廢等必須經過行政辦公室審核同意;若有未經辦公室審核的計算機設備的使用,沒有義務為其提供任何類型的服務支持。辦公室負責計算機的采購入庫、計算機的調配、維修及零部件的更換,所有計算機設備,未經綜合辦公室授權同意,任何人不得私自拆裝、更換任何部件、配件、外設。
9、不允許隨意使用外來、U盤、MP3、移動硬碟等移動存儲設備,確需使用的,經部門經理批准,先進行病毒掃描,確保安全。
10、使用計算機過程中要做好商業保密工作,不準泄露公司商業信息及軟體源碼、軟體、資料庫等公司重要文件。嚴禁在未經授權情況下以任何形式透漏給第三方。如有違反者,一經發現,公司將追究法律責任。
公司員工在被許可在公司使用計算機時,本制度認為該員工完全接受規定的所有條款內容。如果對本制度有任何異議,請立即終止使用計算機並請向有關部門和負責人提出相關說明和申請放棄在公司使用計算機的要求。
第二章 考勤管理
第四條 上班時間
1、上班時間 公司實行六天工作制:周一至周六為工作日;周日和國家法定節假日休息。每天工作時間為:上午:7:30-11:30 下午:14:00-18:00。(冬天:上午8:00-12:00 下午 13:30-17:30)到職後應及時刷卡。
2、遲到處理 上午7:30-8:00、下午14:00-14:30(冬天:上午8:00-8:30下午13:30-14:00 )到崗的計為遲到,每月遲到三次以上(含三次)者,公司將給予警告,並扣發工資10元。
3.曠工處理 遲到超過半小時的計為曠工,曠工將按其曠工小時數乘以200%的比例扣發當日工資。連續曠工三日以上(含三日)或一年中曠工七日以上者,公司將給予除名查看處理,當月和查看期間無任何工資及福利待遇。
第五條 請假流程
員工請假需事先填寫請假申請單(急病除外),報本部門經理批准;部門經理請假需由總經理批准。請假申請單在獲得部門經理或總經理簽字後,交綜合辦公室備案並在月末統計考勤時體現。
第三章
第六條 出差規定
1、員工出差過程中應當每天通過網路書面向直屬上司提交書面出差報告,其中包括,:
A. 出差地、日程、目的地;
B. 出差處理事項;
C. 出差條件及意見;
2、出差回來後,一周內,向部門經理和總經理提交《出差報告》包括出差期間完成的工作,出現的問題和解決或尚待解決的問題。連同報銷單一起交總經理,否則視此次出差費用自付。
3、出差員工完成任務後,應立即返回公司,不得借故逗留或辦理私事;
4、因個人原因確需額外逗留的,應提前辦理休假手續,逗留期間所產生之費用自行負擔;
5、因病或其它未知事故滯留時,應及時電話通知部門經理,並在回公司後附有效證明,經部門經理審核後,方能報銷滯留期間住宿費及其它必要費用;
6、費用應在返回後一周內憑發票報銷,逾期者需向財務部門提供合理解釋,超過一個月且沒有合理解釋的發票不予報銷.
7、出差人員嚴禁接受客戶宴請及收取客戶饋贈物品,只可接受工作餐。如有違規,一經發現除每次罰款三百元外還將通報批評,累計三次,作自動離職處理。
8、出差人員不得擅自將公司物品送給客戶,例如:公司軟體、殺毒軟體、工具等物品。如有客戶要求,需向部門經理請示,部門經理需向總經理請示,如有違規,公司將追究當事人責任,照價賠償公司的損失之外做通報批評,累計三次,作自動離職處理。
8、所有出差員工必須注意保持公司及個人形象,不準有任何行為或言辭詆毀或損壞公司形象。一經發現扣發當月工資,累計三次,作自動離職處理。
第七條:通信費用報銷
1、長期駐外地出差人員,經總經理批准,辦理當地號碼。
2、主要用於與客戶聯系時所發生的費用;
3、營私舞弊行為,一經發現取消其通信費用報銷資格;
4、出差回公司後費用應及時申報,隔月作廢。
第九條:出差報銷
出差報銷標准依照原《出差報銷細則》執行
1、交通工具
1.1、公司員工出差應選擇普通交通工具。汽車或火車;
1.2、在以下情況經總經理允許可以使用計程車:
A. 時間緊急;B. 攜大量現款;C. 無簡易交通之地段或無班車情況。
1.3員工報銷出差旅費時,應據實提繳收據,經核實,如發現有瞞報、虛報,者自付出差期間全部費用。累計三次以上者,作自動離職處理。
2、 出差期間因公支出的下列費用,按如下規定報銷:
a、郵費等費用應以郵電局的收據為憑。凡因公拍發郵電及特別公務,臨時僱用勞力、車馬等所支出必要費用,經總經理批准,可另列特別費用按實憑證報支;
b、如需宴請客人,需提前說明情況,徵得總經理批准宴客標准;報銷應以正式統一發票為憑,單位名稱為:山東濟寧新藍海科技有限公司,或山東濟寧拓新科技有限公司
c、因公攜帶的行李運費,應以正式的運費收據為憑。
3、出差不得報支加班費,但節假日出差酌情予以計薪。
4、出差行程時間工資自出發日起至回公司之日止計算給付,首尾行程時間足半天不足一天的,按一天支給;不足半天按半天支給。出差人員交通費,憑交通票據實數支給。
第四章 值班人員
第十條
1、周末時間或節假日為值班時間;
值班要點:
1).處理值班期間客戶的問題
2).處理未完成工作;
3).處置下班後的突發、緊急事件;
4).值班人員接打值班電話,應記錄來電時間、單位、授話人、處理問題,主要內容;
5).值班接待來賓要記錄來訪時間、單位、來訪人、主要內容,提出處理意見;
6).值班人員要按規定準確填寫值班日誌。
2、值班規定
1.遵守值班紀律,按時值班,有事須先請假,以便安排臨時代替人員;
2.值班時堅守崗位,按照正常上下班時間及規定執行;
3.值班期間做好防盜、防火等安全工作;
4.接待來賓要熱情,對陌生來賓要具有高度警惕性,善於鑒別其意圖,掌握分寸,控制交談內容;
5. 遇到緊急事件,首先要冷靜,敢於負責,一方面大膽採取應急措施,以免貽誤;另一方面及時匯報主管領導或和公安部門報警。
五.接聽值班電話應注意:
1.禮貌相待:不論打進、接入,應主動通報公司名稱、職務、姓名,如對方未通報,應客氣詢問清楚;
2.使用文明語言,切忌粗聲粗氣、焦躁,情緒化;
3.對重要或較長的電話內容,可請對方復述一遍,核實准確;
4.對要求打公司領導的電話,首先問清對方的單位名稱、職務、姓名,必要時婉轉回答「請您稍等,我給您查一下」之類的話再處置;
5. 對打聽事情、咨詢類電話,要態度和藹、禮貌對待、恰到好處地回答;
6. 除緊急情況隨時報告外,一般將若干電話內容集中到一起,有條理地予以報告;
7.法定節假日,由公司部門經理帶班,徵求下屬同意後另外安排值班表;
第五章 附則
第十一條
本制度由綜合部負責修正及解釋。未盡事項參照公司下發的其他規章制度或辦法執行。
第十二條
本制度自下發之日起執行。

『伍』 藍海科技集團的下屬公司

藍海鴻如科技
江蘇藍海鴻如科技信息有限公司始於1992年,現注冊資金3000萬元。是一家以數碼技術開發及服務;計算機網路工程;計算機及耗材服務;辦公自動化;數字監控系統設備、多媒體投影系統設備銷售、安裝;圖文設計中心為主體的綜合性科技公司。擁有員工100餘名。
公司成立十多年來,以科技為動力,市場為導向,緊跟國內外先進信息技術、現代辦公技術的發展趨勢,先後與國內外多家知名廠商建立長期合作夥伴關系。目前我們是IBM金牌代理,聯想核心代理。富士施樂淮海地區唯一代理及售後服務中心。富士通簽約代理,3M投影機簽約代理,CISCO(思科)認證核心合作夥伴。並已在以徐州為中心的蘇、魯、豫、皖區域建立起一套完善的營銷網路以及完備的售後服務體系。
公司成立20年來,先後與徐州市檢查院、徐州市公安局、徐州市規劃局、徐州市廣播電視局、徐州日報社、中國理及售後服務中心,主要經營和維修富士施樂列印機、復印機以及各種系列傳真機、一體機、硒鼓、計算機、筆記本等辦公設備。公司以「誠信經營、用心服務」的經營理念,為客戶提供優質的產品和周到的服務。銀行、工商銀行、中國移動徐州分公司、礦業大學、徐州市第六人民醫院府、大屯煤電公司等建立長期合作關系,發展成為大家值得信賴的專業品牌。
徐州藍海圖文
藍海圖文成立於1998年,位於徐州市中心地段,交通十分便利,規模較大,中心 配置了同行最先進的彩色、黑白輸出及製作加工設備,匯集了同行最優秀的管理人員及專業技術人員。其中:管理人員5人,專業設計人員6人,設備操作人員8人,製作人員3人,安裝人員5人。
為各類外來客戶、駐徐機構、工程公司及設計院、廣告公司、文印社提供包括廣告設計、企業宣傳、短版印刷、彩色列印、CAD出圖、CIS設計、噴繪寫真、室內布置、戶外廣告安裝及「專家級」各類精美文本裝訂等業務在內的優質服務。
公司成立以來一直處於同行領先地位,帶動了整個市場,服務更上了一個台階,其中我們從營業時間上看:2001年同行中我們首家晚上營業到9:00,2005年開始至今同行中我們又首家施行了24小時營業的服務。從公司名稱來看:成立時我們也是改同行以往的風格跟大城市接軌,在全市首家起用了「藍海數碼圖文」的名稱,這說明了我們走在了最前沿。無論在技術上還是產品質量上,相信我們,是值得你們所信賴的。
服務承諾:
藍海圖文秉著客戶至上、立等可取的服務理念,保質保量按時交貨的服務承諾,服務於各行業各縣區新老客戶及外來客戶。為了更好的服務於客戶,自從我們堅持24小時服務以來,贏得了很多、更多客戶的支持。
服務宗旨:始於客戶所需終於客戶滿意
業務范圍:列印、復印、文圖設計、噴繪、裝訂、塑封、印刷、刻盤等。
徐州富士施樂維修中心
徐州富士施樂維修中心專業從事富士施樂列印機售後維修、富士施樂復印機維修、富士施樂列印機保養、了列印機富士施樂維修電話、富士施樂列印機安裝清洗保養服務有很長時間。不論是從技術方面、服務態度還是人員素質方面都達到了相當的水平;完善的售後服務使得售後維修更專業!
1富士施樂列印機維修及大幅面繪圖儀維修;
2 復印機維修、數碼一體機維修和維護;
3 投影儀維修、掃描儀維修;
4 各類品牌及兼容計算機維修及維護;
5 銷售HP、聯想、TCL等 品牌電腦;
6 傳真機維修、交換機維修、及網路產品維修及維護;
7 銷售富士施樂等各類噴墨、激光.針式列印機;
8 銷售各類原裝列印機、傳真機耗材墨盒、填充墨水、色帶、碳粉、硒鼓等
所有經營項目均為用戶提供快速響應及過硬技術去上門服務,也開通熱線技術支持,為用戶解決各種IT產品使用過程中遇到的問題,同時還提供網路工程及系統集成服務。
北大青鳥計算機培訓中心
北大青鳥APTECH 是北京大學青鳥集團與印度阿博泰克公司合資組建的專業IT 職業教育公司。公司服務於國內IT 職業教育領域,致力於為中國IT 產業培養技能型緊缺實用人才。十六大提出「 堅持以信息化帶動工業化,以工業化促進信息化」 的大環境下,計算機相關行業規模不斷擴大,IT高端人才越來越缺乏。 北大青鳥APTECH 適時推出了其最新開發的軟體工程師ACCP5.0課程和網路工程師培訓課程–BENET2.0 ,由150 多位IT 技術專家系統調研了近百家IT 企業,針對市場需求和技術動態,開發設計出面向市場,面向IT 企業的教育產品,希圖在新時期為我國信息化發展實實在在地培養出更多的IT高端人才。
師資隊伍由接受過北大青鳥總部嚴格標准化考核老師組成。他們有著一個共同的心願,把最好的教學服務質量提供給學員。同時學校非常注重學生的職業素質培養,接近實戰的教學方法使學生具備有良好的的表達,溝通,組織,協調能力和團隊精神。
中心採用獨特的「目標教學法」和「多模式教學法」, 通過「項目介紹— 課程學習— 項目講解— 項目實施— 項目點評和總結」,這樣一個目標明確、由淺入深、循序漸進的實施過程,將項目的概況、項目實施需要掌握的知識、項目的綜合解決方案層次分明地呈現在學員面前。多模式教學法主要包括:理論課、上機課、指導學習課、在線學習課、項目案例課、階段項目課、畢業設計課;這樣一種符合學員認知規律、學習特點的教學方法,切實保證了學員對各個知識要點的深入了解和准確把握。
中心坐落在徐州中山南路145號山水豪庭3樓(中醫院北隔壁),擁有優美的教學環境和先進的教學設施,為了更好地保障學員的學習效果,中心花費巨資采購了價值不菲的Cisco 實驗設備,建立全真的企業級應用環境,免費提供給學員使用,同時有學生食堂、宿舍和體育休閑環境。
北大青鳥(徐州藍海)自開辦以來,學員累計3000餘人,分別來自:商丘、臨沂、淮北、宿州、亳州、棗庄、菏澤、宿遷、濟寧、連雲港、滕州、淮北、豐縣、沛縣、新沂、邳州、睢寧、銅山、賈汪等地區,他們一直倍受用人企業的關注,很多公司也與中心簽了用人協議,其中包括上海盛大網路有限公司,上海征途網路有限公司,北大方正,神州數碼等知名企業。至今中心在讀2000 餘人,成功就業學員800 餘人。教育改變生活,知識改變命運,我們會做的更好。

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