Ⅰ 維修工績效考核指標
維修工也分為很多種，比如水電維修工、機械設備維修工、車輛維修工等等，您給的崗位種類不是很明確，所以沒辦法具體實際細化的回答，以下是對維修工通用的考核指標的建議，僅供參考：
考核指標可以分為工作（服務）態度和專業技術考核相結合。
一、工作（服務）態度考核：
1、出勤情況。
2、工作服從性：是否服從工作安排？服從的程度如何（自願服從？要勸說才服從？立即服從？等）
3、團隊融和度：與團隊工作的配合程度如何？只是負責本職工作還是是否願意幫助團隊成員？對團隊任務的貢獻程度？
4、臨時緊急突發情況的響應態度？（可作為加分項）
5、是否願意承擔額外工作？
6、工作改進：是否對工作提出良好的改進建議？
7、結合公司和崗位本身，其他關於工作態度的考核指標。
二、專業技術考核：
1、響應速度：對維修申請\需求的響應速度，是及時響應還是遲遲不響應，不處理？
2、維修的過程中體現的專業熟練程度：熟練？一般？不熟練？等等
3、維修用具管理考核：對維修用具、材料的管理是否規范？是否亂扔亂放，經常弄丟？
4、維修成本考核：購買維修材料、耗材是否會主動貨比三家？是否有2-3家的報價方案？
5、維修工單的整理和記錄完善情況？
6、月度/季度總結計劃是否按時提交？
以上考核指標一般比較難量化，可以每個考核項目分成幾個等級來對應評分，為避免老好人或者偏見評分，對最高分和最低分可以要求簡要寫出實際事例，或者每項評分都寫出實際事例來對應。
Ⅱ 華為維修工程師績效考核表怎麼寫
維修工程師績效考核表直接按照維修工程師的工作職責許可權來編寫。
Ⅲ 售後服務人員考核標准自評怎麼做
性格開朗，謙虛穩重有活力，待人真誠熱情。有較強的組織能力、實際動專手能力屬、團隊協作精神和上下溝通能力。具有較高的技術水平和現場管理經驗。能吃苦耐勞，適應各種環境並融入其中。
能夠高效率地工作，做事嚴謹、自我負責;具有責任感，信守承諾;善於學習有較強的適應能力、對新技術有極高的熱情，樂於接受新的挑戰具有團隊精神和集體榮譽感;做事情有一定的創新性。
Ⅳ 汽車維修工技師職業資格考評申報表怎麼填
一、報考對象 凡是從事或准備從事技工類人員均應參加全省相應專業的培訓認證考試。 二、申報條件 （一）技工類申報條件（具備其中條件之一）： 1、五級/初級：凡取得中專（高職）畢業證書後，經相關專業培訓後，達規定標准學時數，並取得畢（結）業證書者。 2、四級/中級： （ 1） 取得初級證書後，從事本職業2年以上； （ 2）具備相關專業中專（含技校、職校）以上學歷者； （ 3）企事業單位職工從事本職業5年以上。 3、三級/高級： （ 1）取得四級證書後，從事本職業工作3以上； （ 2）具備本專業或相關專業大專學歷後，從事本職業3年以上； （ 3）企事業單位職工從事本職業8年以上者。 4、二級/技師： （ 1）取得高級證書後，從事本職業工作3年以上，經技師培訓 達到國家規定標准學時，取得結業證書； （ 2）取得本職業高級證書，從事本職業工作5年以上； （ 3）職業技術學院、高級技工學校畢業，並取得本職業高級證書，從事本職業2年以上者； （ 4）取得助理工程師，並在一線從事本職業工作2年以上。 5、一級/高級技師： （ 1）取得本職業技師證書後，從事本職業工作2年以上，經本職業高級技師培訓達到國家規定的標准學時，並取得結業證書； （ 2）取得技師證書後，從事本職業工作5年以上； （ 3）取得工程師，並在生產一線從事本職業工作3年以上； （ 4）取得講師，並長期在職業技術院校（或技校）教學一線從事實習指導教學； （ 5）取得一級實習指導教師資格，並在職業技術院校從事本職業工作3年以上者； （ 6）取得相同或相近碩士研究生學歷，並在生產一線從事本職業3年以上。 （二）特種作業者申報條件：凡從事或准備從事特種作業的工作人員均應報考特種作業操作證。 上述條件中，取得 「 高級工技術等級證書 」 的年限可根據具體情況適當放寬；某些特殊從業人員申報技師、高級技師的條件經省勞動和社會保障廳審核後可適當放寬。