㈠ 海外售後服務工程師
一年3套往返機票、年休假等額外回報。而且，選擇技服有極大可能會被外派。華為專的薪酬文化是屬工資+年終獎+分紅，其中、離家補助、伙食補助，除了以上都可享有的三類外，還有艱苦補助，又以年終獎和股票分紅為真正有誘惑力的地方。
而在海外，具體的就要你自己去衡量了。
華為的價值觀是「以客戶為中心」，因此在華為，客戶的聲音和需求是被認為最需要關注的，技服人員就是直接面向客戶的一線，這樣也就直接導致了薪資向與客戶打交道的一線人員傾斜。
但是可以告訴你一些華為薪資構成情況無法直接告訴你誰高誰低，畢竟針對性太強了，而這些額外補助能滿足絕大部分員工在海外生活得相當好。這也是為什麼外派幾年的員工回國後可以輕易考慮買房並贏取白富美的原因
㈡ 三一海外售後服務工程師待遇到底如何
不知道三一是做什麼的啊？問題不具體
㈢ 三一海外售後服務工程師回國就業前景
主要看你怎麼打算。
如果回國後還想繼續出國，另外找一家公司絕對找到好的待遇；版
如果想呆在國內，畢權竟你好歹也是個海歸，也是三一出來的，可以試著到待遇比較高的外企找找工作，問題不大。
如果只是想回國內繼續呆在三一，那就難說了，機遇來了就會有很好的發展，沒找到好的機遇沒碰上好時期就還真不知道會怎麼樣
㈣ 售後維修工程師怎麼樣，聽說還有駐外
我不知道你是什麼行業的，我在電子行業和機械行業都待過，售後服務工程師專一般都很辛苦，頻繁出差，甚屬至長期駐外，需要有開朗的性格和強大的溝通協調能力，收入一般都還不錯，長期與客戶打交道能學到不少東西，提升自己的能力，以後可以轉銷售
㈤ 海外售後服務工作怎麼樣
不知道你是屬於那個行業的，現在中國在海外有很多建設項目，到國外版做工程師的權好處是：
開闊眼界，體驗國外生活，更多的提高業務能力機會，有商機（如果你想在海外尋找掙錢機會的話）。
缺點是：長期離家，工作中獲得幫助的機會少，有可能水土不服，語言障礙，如果你的性格不是很open的話會感到孤獨。
要說發展嘛如果你能利用好機會提高自己的技術水平，語言(外語)能力，通過處理索賠提高現場經驗的積累是有機會成為國內企業駐外服務部主管的，現在大型企業向海外擴張很快，人才及其缺乏。
㈥ 三一港機海外售後服務工程師怎麼樣
這個崗位不錯的，我同學2012年就去了這家公司做這個崗位，外派是分配到土耳其，回進去工資不高3000底薪外加津貼，現在答已經是售後服務工程師C+級了，最高等級是A級，現在年薪是13萬，是扣除了社保公積金後的到手收入13萬左右，在我們同學中算是薪水高的了。唯一的缺點就是要長期駐海外，但公司對這個崗位每年都有考核的，等級越高，工資越高。還是有個人發展空間的。另外要看運氣看你分配到哪裡，分配到非洲的條件沒有歐洲的好，工資收入倒也差不多。基本情況就這些，望採納我的回答。
㈦ 中聯重科海外售後服務工程師前景如何
年輕的時候還可以去國外
跑幾年你就跑累了
年收入十萬左右
㈧ 做售後服務工程師有前途嗎
我不知道你是什麼行業的，我在電子行業和機械行業都待過，售後服回務工程師一般都很辛苦答，頻繁出差，甚至長期駐外，需要有開朗的性格和強大的溝通協調能力，收入一般都還不錯，長期與客戶打交道能學到不少東西，提升自己的能力，以後可以轉銷售，總之是比較辛苦，但回報也是不錯的，要是想做售後最好是提前了解一下需要應對什麼樣的客戶。
㈨ 做售後工程師有前途嗎
我不知道你是什麼行業的，我在電子行業和機械行業都待過，售後服務工程師一般都很辛苦版，頻繁出差，甚至權長期駐外，需要有開朗的性格和強大的溝通協調能力，收入一般都還不錯，長期與客戶打交道能學到不少東西，提升自己的能力，以後可以轉銷售，總之是比較辛苦，但回報也是不錯的，要是想做售後最好是提前了解一下需要應對什麼樣的客戶。
㈩ 有出國工作的經驗，應聘駐國外的售後工程師怎麼樣
到國外打工好，你最低二十萬。到那把那地方語言學好你就發財了oK