1. 員工聚餐費用計入什麼科目
員工聚餐費用計入一般計入"管理費用」、「應付職工薪酬」等科目。員工聚餐費用需要分情況作會計處理。
員工聚餐費用用於業務招待餐費時:
借:管理費用——前歷困業務招待費
貸:庫存現金/銀行存款
員工聚慧念餐費用為職工出差餐費時:
借:管理費用——差旅費(根據員工部門計入對應科目)
貸:庫存現金
管理費用指的是企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各項費用,屬於期間費用,在發生的當期就應當計入當期損益。
2. 公司聚餐費用應入什麼科目
可以記入『應付職工薪酬-福利費』,也可以記入『管理費用-福利費』
分錄如下(兩步分錄):
借:管理費用-福利費
貸:應付職工薪酬-福利費
借:應付職工薪酬-福利費
貸:庫存現金(銀行存款)
(2)售後部聚餐費計入什麼科目擴展閱讀:
一、企業應當在職工為其提供服務的會計期間,將應付的職工薪酬確認為負債,除因解除與職工的勞動關系給予的補償外,應當根據職工提供服務的受益對象,分別下列情況處理:
(一)應由生產產品、提供勞務負擔的職工薪酬,計入產品成本或勞務成本。
(二)應由在建工程、無形資產負擔的職工薪酬,計入建造固定資產或無形資產成本。
(三)上述(一)和(二)之外的其他職工薪酬,計入當期損益。
二、企業局改為職工繳納的醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費和住房公積金,應當在職工為其提供服務的會計期答大間,根據工資總額的一定比例計算,並按照準則第四條的規定處理。
三、企業在職工勞動合同到期之前解除與職工的桐舉判勞動關系,或者為鼓勵職工自願接受裁減而提出給予補償的建議,同時滿足下列條件的,應當確認因解除與職工的勞動關系給予補償而產生的預計負債,同時計入當期損益:
(一)企業已經制定正式的解除勞動關系計劃或提出自願裁減建議,並即將實施。該計劃或建議應當包括擬解除勞動關系或裁減的職工所在部門、職位及數量;根據有關規定按工作類別或職位確定的解除勞動關系或裁減補償金額;擬解除勞動關系或裁減的時間。
(二)企業不能單方面撤回解除勞動關系計劃或裁減建議。
3. 聚餐費用屬於什麼會計科目
員工聚餐,要根據其性質和目的,選擇計入管理費用-招待費或管理費用-福利費科目。
管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。包括的具體項目有:企業董事會和行政管理部門在企業經營管理中發生的,或者應當由企業統一負擔的公司經費、管理人員工資及福利費等。管理費用屬於期間費用,在發生的當禪叢期就計入當期的損失或是利益。
一般來講,外購禮品用於贈送的,應作為業務招待費,但如果禮品是納稅人自行生產或經過委託加工,對企業的形象、產品有標記及宣傳作用的,也可作為業務宣傳費。
4. 銷售部人員報銷餐費計入哪個會計科目
如果屬於慎祥外部接待,計入「管理費用-業務招待費」科目核算。
如果屬於內部員工用餐的餐費,計入「管理費用-職工福利」科目核算。
管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。
包括的具體項目有企業董事會和行政管理部門在企業經營管理中發生的,或者應當由企業統一負擔的公司經費、工會經費、待業保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構費、咨詢費、訴訟費、業務招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。
管理費用屬於期間費用,在發生的當期就計入當期的損失或是利益。
拓展資料:
企業應通過「管理費用」科目,核算管理費用的發生和結轉情況。該科目借方登記企業發生的寬游搏各項管理費用,貸方登記期末轉入「本年利潤」科目的管理費用,結轉後該科目應無余額。該科目按管理費用的費用項目進行明細核算。
企業在籌建期間發生的開辦費,包括人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊登記費等,借記「管理費用」科目,磨做貸記「銀行存款」科目;企業行政管理部門人員的職工薪酬,借記「管理費用」科目,貸記「應付職工薪酬」科目;
企業按規定計算確定的應交礦產資源補償費,借記「管理費用」科目,貸記「應交稅費」等科目;
企業行政管理部門發生的辦公費、水電費、差旅費等以及企業發生的業務招待費、咨詢費、研究費用等其他費用,借記「管理費用」科目,貸記「銀行存款」、「研發支出」等科目。
期末,應將「管理費用」科目余額轉入「本年利潤」科目,借記「本年利潤」科目,貸記「管理費用」科目。
管理費用在會計核算上是作為期間費用核算的,企業發生的管理費用,在"管理費用"科目核算,並在"管理費用"科目中按費用項目設置明細賬,進行明細賬核算。期末"管理費用"科目的余額結轉"本年利潤"科目後無余額。
會計科目表:
是指按照經濟業務的內容和經濟管理的要求,對會計要素的具體內容進行分類核算的會計科目所構成的集合。
會計科目按其所提供信息的詳細程度及其統馭關系不同,又分為總分類科目和明細分類科目。
總分類科目是對會計要素具體內容進行總括分類,提供總括信息的會計科目,如"應收賬款"、"原材料"等科目。
明細分類科目是對總分類科目作進一步分類、提供更詳細更具體會計信息科目,如"應收賬款"科目按債務人名稱設置明細科目,反映應收賬款具體對象。
5. 餐費計入什麼科目
餐費應根據受益對象來分類,分別計入不同的會計科目中。\x0d\x0a(一)如果是公司員工消費的餐費發票,則應計入管理費用-福利費科目中。\x0d\x0a會計分錄為:\x0d\x0a借:管理費用-福利費\x0d\x0a 貸:銀行存款/現金\x0d\x0a(二)如果是公司招待客戶消費的餐費發票,則應計入管理費用-業務招待費科目中。\x0d\x0a借:管理費用-業務招待費\x0d\x0a 貸:銀行存款/現金\x0d\x0a管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各項費用。\x0d\x0a具友啟體包括:公司經費、職工教育經費、業務招待費族慶、稅金、技術轉讓費、無形資產攤銷、咨詢費、訴訟費、開辦費攤銷、上繳上級管理費、勞動保險費、待業保險費、董事會會費、財務報告審計費、兆告握籌建期間發生的開辦費以及其他管理費用。
6. 售後部門發生的費用應計入什麼科目
看售後服務部門是什麼性質的。如果是收費的,那就正常做收入和成本。對於產品質量售後服務發生的費用記入「銷售費用」科目。
7. 餐費記入什麼科目
1、用於業務招待餐費借:管理費用---業務招待費貸:現金或銀行存款。
2、用於職工工作餐費借:應付福利費貸:現金或銀行存款。
3、職工出差餐費(按報銷標准)借:管理費用--差旅費貸:現金。
(7)售後部聚餐費計入什麼科目擴展閱讀:
1、業務招待費用於企業生產經營中的接待和招待,如招待客戶、供應商等發生的餐費,應屬於稅法規定的業務招待費。《企業所得稅法實施條例》規定,企業發生的與生產經營活動有關的業務招待費支出,按照發生額的60%扣除,但最高不得超過當年銷售(營業)收入的5‰。
2、職工福利費用於職工福利用餐、內部聚餐等福利支出,應屬於職工福利費支出。《企業所得稅法實施條例》規定,企業發生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,准予扣除。
3、工作餐費用於企業生產經營過程中員工必要的工作用餐費用,屬於企業正常的成本費用,應根據發生用途歸集到相應的成本費用中。如員工到外地出差,途中發生的餐費,應列入差旅費;組織員工到某個山莊召開會議,中午安排工作餐,應列入會議費。
4、召開董事會,安排董事就餐,應列入董事會費;請裝修工裝潢辦公室,公司中午為其提供盒飯,這筆餐費就是成本。《企業所得稅法》規定,企業實際發生的與取得收入有關的、合理的支出,包括成本、費用、稅金、損失和其他支出,准予在計算應納稅所得額時扣除。
8. 餐費報銷計入什麼會計科目
餐費報銷計入:
1、如果屬於外部接待,計入「管理費用-業務招待費」科目核算。版
2、如果屬於權內部員工用餐的餐費,計入「管理費用-職工福利」科目核算。
拓展資料
一、簡介
管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各種費用。包括的具體項目有:企業董事會和行政管理部門在企業經營管理中發生的,或者應當由企業統一負擔的公司經費、工會經費、待業保險費、勞動保險費、董事會費、聘請中介機構費、咨詢費、訴訟費、業務招待費、辦公費、差旅費、郵電費、綠化費、管理人員工資及福利費等。
二、費用處理方式
1、直接支付費用
屬於直接支付費用的主要業務有招待費、審計費、訴訟費等。
2、轉賬攤銷費用
屬於轉賬攤銷費用的項目有折舊費、低值易耗品攤銷費、無形資產攤銷費、提取壞賬准備等。
3、預付待攤費用
預付待攤費用主要是指固定資產修理費用。
9. 公司聚餐的費用計入什麼科目
公司聚餐費用根據其性質和目的計入「管理費用---招待費」或「管理費用-福利費」。
福利費的開支范圍,國家是有明文規定的,主要應用於職工生活困難補助、職工醫葯費、職工工傷赴外地就醫路費以及企業福利部門的各項開支等。福利部門主要包括:醫務室、托兒所、幼兒園。
緊扣「企業用於職工個人的福利」主題。不包括職工集體福利設施購建支出(比如建蓋醫務室、托兒所、幼兒園的支出,這項支出列在「盈餘公積」賬戶);有一些政策性的福利,如烤火費、某些崗位的勞動保護費等以及「為職工繳納的醫療保險金」與「養老保險」、「 失業保險」、「工傷保險」一道計入「管理費用」。
10. 售後費用計入什麼科目
對於產品質量售後服務發生的費用記入「銷售費用」科目。