平安保險公司售後待遇如何

⑴ 平安保險售後理賠專員的工作怎麼樣

平安保險售後理賠專員的工作主要是負責收集客戶的理賠申請資料，核對申請資料，審核申請資料，提供客戶理賠咨詢，維護客戶關系，協助客戶進行理賠等工作。

平安保險售後理賠專員的工作具有很強的責任感，要求有良好的服務意識，能夠提供優質的售後服務，具備良好的溝通能力，較強的語言表達能力，較強的解決問題能力。

⑵ 中國平安保險公司售後服務部客服主管、客戶服務管理都是從事什麼工作；剛開始是做什麼的待遇如何

要求：25歲-45歲，高中以上學歷，女士優先。
工作內容：1，協助平安客戶交納續期保費；
2，幫助客戶辦理理賠、領款手續；
3，向客戶推薦新的保險產品；
4，（主管）管理團隊。
待遇：1，試用期（3-6個月）內，有訓練津貼分為400元，600元及800元；
團體意外保險3萬元，團體定期保險3萬元。
2，轉正後，按照所定崗位不同領取崗位津貼最低120元，最高2000元。
團體意外保險3萬元，團體定期保險3萬元，團體意外醫療保險2000
元，團體住院醫療4萬元。展業達成津貼，超額獎金，年度獎金。
3，主管，按照不同級別領取職務津貼。
總之，待遇頗豐。沒有人忽悠你，關鍵看你如何來看待人生。
如果想詳細詢問可打電話0431-85851306（9：00--16：00）羅女士

⑶ 保險售後服務這種工作的工資待遇如何我這里有家平安保險招的售後底薪才不過700，感覺太低了些

不知道你是那裡的，我是南陽的，在家帶孩子，被賣保險的人給忽悠進公司的，業務員有兩條路發展：一個是自己賣保險，另一條是發展人力，就是不斷拉人頭進來，也就是他們所說的：自己賣保險是零售，資源總有用盡的時候，而拉人頭則是搞批發，因為每個人背後都有幾個親戚的，而賣保險往往從熟悉的人開始。所以一開始他們會給你培訓，主要是請在保險公司做的時間久的，收入高的人來展示他們的工資，從工資上吸引你，但是工資都是虛高的，因為為了維護客戶關系，他們經常會買禮品送客戶，平時探望客戶也需要買禮品，車馬費用，電話費用都是自費的，沒人給你報銷，（送你禮品其實是找一個見你的理由，然後再推銷保險給你，而且做單的時候，比如一個4000元的單子按照百分之二十或者是三十提成的話，一部分為了促單，吸引客戶，他會用來買禮品送給客戶，剩餘部分公司還有亂七八糟的扣款，所以不要相信他們所說的工資有多高，都是"虛高」明白嗎？其次他們會告訴你這里招聘內勤，當然也有平安公司招聘內勤的時候，但是多數都是業務員為了增員在報紙上打的廣告，有些直接寫上：每天工作兩個小時，月薪兩千元，招聘崗位：信用卡銷售員，辦公室文員，經理助理，業務人員，客戶服務。叫法不一樣，如果你打過去電話，他就要求你面試，然後告訴你這些職位都要從基層干起，先來做保險業務員。再說說他們標榜的每天工作兩個小時：從一進公司，你就會明白，每天兩個小時都是扯淡。基本上你第一月除了周末都要去學習，要考代理人資格證書，這個需要花費一個星期的時間，然後這個還需要你交報考費用，如果你考過完之後，公司給你簽訂代理人合同，同時還需要你繳納伍佰元的押金。從培訓中心回來之後，你會被自己的推薦人領回自己所屬的部門，這個時候你就要每天開早會了，早會的內容就是通報本月各部門的業績，有多少人交單了，多少人沒有交單了，誰誰交了大單子了，誰誰今天見客戶了，客戶怎麼拒絕他了，他有怎麼應對了。然後就開始演練話術，模擬各種客戶拒絕後，業務員該如何應對的話術。接著跳舞，喊口號什麼的，鼓舞大家的士氣，然後10點鍾就結束了，如果按照這個確實是兩個小時，但是這個結束完之後還有內容，新員工需要留下來培訓，培訓內容大多意思是：看看某人做保險發財了，收入很高，某某從前是個賣豬肉了，你看她現在像個賣豬肉的嗎？保險很好很好！誰誰買了保險，人死了，賠了一大筆錢，誰誰死了，沒買保險，家人日子過得多艱難，有很多小故事，連哄帶嚇的。又讓你看很多車禍視頻，讓你每天都在想，媽呀，我要買個保險，不然死了怎麼辦？在那種氛圍里感覺自己不買保險，就對不起家人！天天都是死去活來的故事，比如哪個大城市公交車失火了，死了多少人等等，我們每天自己看，回家說給身邊的人。這就是所謂的培訓，首先讓你相信保險，這是第一步，第二步就是讓你告訴親戚朋友，讓他們也去買，然後告訴你做保險就應該從親戚朋友下手，這樣自己才不會遭到拒絕和打擊才能慢慢存活，不要先開發陌生市場，因為陌生人只會打擊你，如果你相信了這樣的話，你就會熱情的向親戚朋友推銷保險，因為那時連你自己都相信沒了保險這日子是沒法過!而你就像個紅蘋果，當保險公司榨幹了你的資源，你就被拋棄了，沒有一點用處，你的工號很快就會被公司清掉，失去在平安做保險的資格，你剛進公司時，因為你是個紅蘋果，你會發現所有人都對你很熱情，然而當你是個榨乾的蘋果時，你再來看看你的推薦人對你是什麼態度。她恨不得把你踢走，因為你持續不能交單，就會影響公司對她的考核。每個月公司都會統籌活動率，比如你下面拉了四個人頭，月初四人都交單，活動率就是百分百，主管都有獎金，如果活動率過低，主管是被罰的。另外所謂的底薪是兩千元也是瞎扯淡：初入公司的頭三個月，公司支持高底薪，如果你的提成能達到3600元，注意啊是「提成」，才能拿到2000元底薪，如果你第一月只是交了一個兩千元的單子那麼你只能拿到700元的底薪，如果你的提成在800-1800的話能拿到900的底薪。他是階梯性底薪，一定要清楚這一點哦！兩外公司發公司也是很有意思的，比如說你第一月交了兩千的單子，提成是400元，公司扣掉百分之二十下個月20號發放，再扣掉百分之20存在第7個月發放，所以如果你幹了幾天火幾個月就走了的話你被扣的工資是回不來的。如果你只是交單子，而又不來出勤的話，每個月要扣掉500元，所以如果你以為這是個每天需要工作兩個小時底薪又能拿2000的好工作那就大錯特錯了。算了，累了，不說了。

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⑷ 徐州平安保險公司 售後專員待遇怎樣

一般，一般的保險公司都是宴拆責任底薪加提成，售後專員一般都是負責該公司的孤晌祥棗兒保單，但具體公司具體分工略有不同
我是在中國人壽銀行保險部的，主要宴衡負責滿期客戶的維護及其二次開發，有興趣的開一加入我們團隊，期待你的加入~

⑸ 平安保險的售後服務工作工資

售後服務包括保單保全變更、理賠服務、續期收費等等。
一般工資是3000元左專右，主要是根據你所在的城市系屬數有關，如果是北京、上海這樣的城市工資就會高，最少也得5000元左右，但是在小地方就不行。
學歷是公司的統一要求，如果你不符合基本的工資要求是無法入司的，當時非常高的研究生學歷也不會來保險公司做售後服務的，這也是和各保險公司的要求不同。有很多售後服務的崗位是需要專業的，如核賠是需要法律或醫學專業的人員，方便也客戶溝通解釋一些重要事項。

⑹ 中國平安保險工作怎麼樣售後服務有沒有底薪是按業績來算的嗎

您好！保險行業發展勢頭還是很不錯的，我目前就在中國平安售後服務部，底薪是有責任底薪，需要賣出去保險以後才可以拿到底薪。工資是按照業績折算來發放的

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⑺ 保險售後客服這個工作怎麼樣

太平洋保險售服務工作也非常到位的，平安售後的工作很好，薪資待遇高。

負責主城區老客戶服務包含保費催繳，配喊續收保全變更，保單整理。一般要看是什麼部門的，其實，人壽保險公司主要的組成就是業務員。也就是俗稱的外勤，除此之外還有內勤。

比如說客服中心的客服人員，以及各個組訓，講師等都屬於內勤。然後哪怕是跑業務，也還有團險部門，銀行保險部門，待遇都很好。

保險艱辛

相對於個險的業務艱辛，團險跟銀行保險因為有部門的依託。所以還是比較好多的，只是提成低了一點。沒有熟悉保險常識，沒有專業知識是不行的。還得有保險工作經歷，這個工作要求比較高，具體售後服務崗位種類很多滑渣都不一樣。

比如收費，理賠，調查，清算，接待，司機，列印，審單，出單，維修，這些基本都是售後服務的基本工作。要了解得認識做保培讓野險的，業務員招聘的話，八成是跑保險。如果是公司人力資源部招聘，有嚴格的面試流程可以試試，不過比較累，要到處跑，收入還是很可觀的。