轉行售後工程師簡歷怎麼寫

Ⅰ 轉行的簡歷應該如何寫

1、基本情況：姓名、地址、郵政編碼、電話號碼，這些一定要填寫正確、清楚，以備准確無誤地聯絡，有照片更好。
2、求職目標：簡述你目前的求職目標。如果面臨多種機會的選擇，最好將它們定為一個概括性的目標滲咐臘，這樣就為自己創造了一個廣闊的擇業機會。
3、資格描述：簡述承擔你意中職位的資格，寫有成績的經歷不要吝嗇。描述時，不要公開自己的壞消息或劣勢，而要擇優選用，但不是說假話。
4、成就描述：將自己的主要成就列成一覽表。具體辦法是將自己的成就列成幾個小條目，每個條目後附上幾個例子。在描繪成就時，可以用以下表現能力的有一定分量的詞，如：開發、研製、創造、完成、組織、設計、策劃、協調、管理、訓練、節省、有效等。
5、就業經歷：首先列出最後一份工作，然後依次向前追溯。所列內容包括：每次就業的日期（寫出季節、月份即可）、頭銜、公司名稱和工作地點、所從事的工作。對多數大學生來講，就業經歷大多是業余時間打短工或假期勤工儉學的經歷。
6、所學課程 ：列出你所學過的用人單位或僱主可能感興趣的各種課程，並把它們編組、排序；不一定要將所有課程全部列出；在編組時把簡畝最能體現你所選職位的課程列出，然後按與此相關程度的大小依次排列。
7、附件：包括履歷表、學歷證書、培訓證書、獲獎證書、其他證明材料。如果再叢滑附上一些能反映個人特長的近期照片，效果就會更好。在求職信的最後，應列出一份附件的清單，以引起招聘人員的對附件的注意。

Ⅱ 製作簡歷時，轉行的簡歷該怎麼寫呢

①研究你想轉行的職位要求，在自己的簡歷中盡量把和轉行職位聯系的部分重點畢粗突出出來，根據職位寫簡歷。②在自我評價中強調自己和該職位的匹配念沒性和熱情，一般轉行是自手高鎮己喜歡或者性格匹配等原因，所以可以在自我評價中進行說明。③如果有和轉行有關的資料可以整理出來和簡歷一起發送，這樣可以從側面證明你轉行的原因，提高面試機會。

Ⅲ 想要轉行或轉崗，簡歷該怎麼寫

想要轉行或轉崗，簡歷該怎麼寫？

職御寬場中，想要轉行或者在行業中轉崗的跳槽者不在少數。「轉行」求職難，寫簡歷更難。如果簡歷上的求職意向和你以前積累的工作經驗大相徑庭，面試官會看著糊塗，往往30秒內就把你「開除」了，導致簡歷經常石沉大海。很多求職者對此甚為苦惱：想要轉行或轉崗，簡歷該怎麼寫?

優簡歷在這里給出成功轉崗和轉行的簡歷實例各一個，也許從這兩份簡歷中，你也能學會一兩招。

實例1：

金先生，10年工作經驗，先後在製造、電子、服務行業工作，從事過培訓、咨詢、項目管理等工作。雖然先後從事著不同的工作，然而金先生一直對人力資源管理工作有濃厚的興趣。不久前，他又一次遞出簡歷，想要謀取一份HR經理或者組織發展部經理的職位。

簡歷撰寫特點：

一眼望去，金先生的簡歷打破了傳統的撰寫格式。他簡化了對以往經驗的描述，而重點突出對職位的理解以及自己的心得體會，看上去像是一份簡歷和求職信的結合體。他的簡歷是這樣寫的：

第一部分是個人的基本信息介紹;

第二部分立即寫到了「求職意向」HR經理。他詳細闡述了自己對HR管理工作的興趣，長期以來的心得體會，以及在從事其他崗位時與多個HR共事時間接得出的經驗。另外，金先生以前在從事項目管理工作時也經常參與面試招聘活動，因此他還突出了自己在人才甄選上的心得和經驗。

第三部分，金先生概括了自己若能夠從事HR工作，將要施行哪些措施，以及希望達到的效果。

第四部分，簡單羅列以往10年的工作經驗。由於這些經驗大多與HR無關，因此簡述。

第五部分，羅列一些自己符合HR工作的性格素質，比如耐心、細致、善於傾聽、善於與各部門協同合作、有較強的學習能力等。

這樣的簡歷投出以後，由於撰寫格式與眾不同，且求職意向明確，很容易吸引HR的`眼球，得到面試的機會。

實例2：

謝先生，大專學歷，在電子行業工作近10年，從事過電子技術工程師、高級工程師、項目管理兼元件采購、生產廠長等職位，並且被公司外派到加拿大工作3年，從事電子工程和流程管理工作，英語流利。

本次回國，謝先生感覺自己在電子行業已經從事了從技術到項目管理的工作，很難有更大的突破。被咨詢業的金領收入和較高的社會地位所吸引，謝先生很希望成為一名「咨詢師」，從事咨詢工作。然而他意識到，就算自己10年的技術工作經驗能寫滿滿3頁紙，可沒有一條經驗和咨詢沾邊，這樣的簡歷怎能受到HR的青睞?況且自己學歷只有大專，而咨詢師給鎮棚亮人的感覺都是高學歷人群，自己能否達成所願?對此謝先生非常苦惱。

簡歷撰寫特點：

經過專家的指點，謝先生認識到，其實咨詢工作並非高不可攀。雖然謝先生沒有從事過真正的咨詢工作，但是他在電子行業內的多年經驗，卻是從事電子行業咨詢工作必不可少的。謝先生有技術背景、生產經驗，熟悉電子類企業研發、生產、銷售等各部門工作流程，又有國外培訓和工作經驗，且英語流利，這些都是轉崗的資本。而且他後幾年的工作，已經在逐步充當一個「企業內部咨詢師」的角色。

受到專家的啟發，謝先生轉崗的思路一下子變得清晰起來。於是，他在簡歷撰寫上使用一些「技巧」，轉換了和頌敘述的角度。在羅列多年工作經驗時，他弱化了技術類的具體工作，而突出技術支持、技術咨詢的工作經驗;弱化技術優勢，而著力突出自己熟悉企業運作、了解企業運營流程、了解各部門工作、經常參與各部門流程管理和問題解決等優點;最後，強調自己對於咨詢工作的喜愛，羅列自己在國外參與的一些咨詢類培訓和課程，並展示自己和咨詢業相符的工作風格，如願意在高壓下工作，喜歡尋找問題解決方案，喜歡富有挑戰性的工作，有良好的與人溝通能力等。

總結上述實例，寫轉行簡歷其實也是要抓住應聘單位的心，知己知彼方。做到以下幾點：

一、寫明白你能為公司做什麼

你應該仔細研究招聘廣告的職位要求，並且有目的修改你的簡歷，寫明白你能為他們做什麼，而不是單單向他們強調你以前做了些什麼。這樣，你才能有望把自己做為一個「好產品」推銷出去。簡而言之，你要努力做的是說服用人公司，讓他們相信你在其他行業的工作經驗會對他們有幫助，這樣公司才會願意用你。

二、准備功能性簡歷

既然你已經對公司情況做了研究，你就應該對公司的發展方向，需要何種人才和技能等基本面有起碼的了解。所以你不妨嘗試為自己准備一份功能性簡歷。功能性簡歷能幫助你展示自己的技能而不是工作經歷被稱作「前瞻」型的簡歷。這種簡歷的開始部分通常是一段簡單的自我描述和個人求職意向。一份得體的簡歷同時你有機會展現自己的個人風格，並使之表現得與公司的企業文化的配合之處。

三、充分利用你的社會關系網

我們想提醒求職者注意的是，盡管敢於跳槽的人相對來說更有創造性，思想活躍並願意承擔風險，但是許多公司在招聘的時候對於跳槽過多的人總是抱有偏見。在這種情況下，我們建議你應該更多的利用你的社會關系來進行跨行業求職，最理想的情況是你了解到一家公司有職位空缺但還沒有發布招聘廣告，這樣你可以避免與大批擁有那個行業工作資歷的候選人競爭。

四、讓朋友帶給你有價值的信息

最後，優簡歷想說的是：去另一個行業發展，是一個挑戰，一次調整，也對你事業發展的一次貢獻。當然，在你沒有確定下來之前，你盡量少和父母等長輩談起你的決定，因為沒有必要讓他們為你擔心。不過，你倒是應該和朋友們商量，尤其是那些在你所感興趣行業工作的人，他們往往能夠給你帶來最真實最有價值的信息。

Ⅳ 轉行的簡歷應該如何寫

首先你要調查一下你即將要轉過去的那個行業，最簡單的辦法就是在各大人才網站，把你想要從事的那個職位輸入搜孝緩索欄，會有相應的企業出現。你可以仔細的看看每一條招聘信息的內容，絕大部分的企業都有對這個職位的詳細說明以及要求，你看看人家都要求些什麼內容，你自己斟酌一下，然後相應地「美化」一下自己的簡歷。譬如你原來是做客服的，但你想轉到人事專員這一職位，那用人單位可能會要求你有5年人事管理經驗，熟悉六大模塊，擅長公文寫作，熟悉辦公軟體等等，可能你不熟悉寫公文，但在簡歷上你可以說你在原來的公司經常寫公文，大不了面試前練習一下就可以了，對方要求你有5年人事管理經驗，你可以說只有2年或者3年，然後請教一下你們的人事專員他們的日常工作，不方便請教的話可以看看你的朋友有沒有做這一塊的，如果還是沒有，那就上網路查查"人事管理「
」顫慎轎工作內容「 」工作職責之類的關鍵詞，你可以得到很多答案的。至於辦公軟體，你可能不是很熟悉，但你可以寫非常熟悉，面試前再自己惡補一下，畢竟這些不是什麼很專業的技術。切記，適當的美化一下自己的簡歷，看對方的招聘要求投其所好，這樣的簡歷比較容易吸引到招聘者的注意。最後是，如果你計劃轉行的職業需要專業性比較強的話，需要一些相關的從業資格證，你最好能考到，比方說你想做會計的話，如果你有注茄肆冊會計師或者是注冊稅務師資格證，那你的簡歷怎麼寫都無所謂了，因為這些證書含金量高啊。