手機售後技術工作怎麼樣

A. 手機屏幕售後這工作好嗎

這個工作是有水是非常大的主要備迅或呢，就是靠手藝，就是看你拆卸手機的手藝到底怎麼樣 其次呢，就是看你的售後的服務好不好。我個人感覺這一行的利潤是非常大的。其實書記的配件呢，價格也都昌物在哪兒也不仿伍會太高，貴的呢，就是看你手機還原的程度高不高。

B. 手機售後工程師修手機技術怎麼樣

1、一般的手抄機售後工程師襲維修手機是根據廠家提供的維修資料進行模塊化維修，也就是說絕大部分手機售後工程師是根據故障現象，更換對應的物料。這個類型的工程師只需要掌握基本的手機工作原理和拆裝知識即可。
2、更資深的手機維修工程師需要精通手機工作原理，能讀懂手機原理圖，根據故障現象分析原因，進行板級維修，這個類型的工程師需要很好的理論知識和實踐經驗。

通常手機廠商的售後服務點都是第一個類型的工程師，疑難問題、板級維修都是返回到廠商處進行處理；反而是一些私人的手機維修點有大量的第二類型維修工程師，像深圳華強北手機維修的師傅最起碼手工是非常不錯的。

C. 在手機售後工作怎麼樣

在手機售後工作也很好，也不錯。360行行行出狀元。只要自己工作認真、努力，做好手機售後工作，讓顧客滿意，你的工作就是成功的。你會愛上這一行。

D. 小米售後工作好乾嗎

手機售後的工作還是比較不錯的，具體看你負責是哪一塊，如果是技術的話，需要解決各種問題，如果是其他一些方式的話也不難。
無論什麼工作都是一樣的，只要你自己用心去做，去喜歡這個工作，就會覺得好做，如果你自己不喜歡也不想去學，那麼就不好做。
手機售後服務包括的內容
1.代為消費者安裝、調試產品。
2.根據消費者要求，進行有關使用等方面的技術指導。
3.保證維修零配件的供應。
4.負責維修服務，並提供定期維護、定期保養。
5.為消費者提供定期電話回訪或上門回訪。
6.對產品實行「三包」，即包修、包換、包退（許多人認為產品售後服務就是為「三包」，這是一種狹義的理解）。
7.處理消費者來信來訪以及電話投訴意見，解答消費者的咨詢。同時用各種方式徵集消費者對產品質量的意見，並根據情況及時改進。

E. 京東售後手機維修工程師工作怎麼樣

好。
1、京東售後手機維修工程師工作是對常見品牌手機故障可進行拆裝機檢查和故障檢測、判斷和維修。
2、京東售後手機維修工程師在電腦錄入檢測結果。

F. vivo手機售後服務怎麼樣

還不錯。

G. 華為售後手機維修工作好嗎

目前華為的使用者特別多，自然維修需求也大
技術過關的話，這個維修工作是不錯的

H. 中興售後技術支持的職業發展如何

售後主要復進行技術支持，也就是設備維制護等工作，相對來講單調，需要耐得住寂寞，需要經得起折騰。在兩個公司，售後轉售前相對都不容易，如果覺得自己志在做市場，那就一步到位。

售前的工作好於售後，因為售前是市場，主要壓力是來自心理上的，無論對客戶、對競爭對手都要進行很有挑戰性的工作，這個過程中會對項目運作和管理、商務談判以及人性有深入得了解，這對於一個人的一生來講是不可量化的財富。

I. 就目前手機維修行業前景如何

前景很好的，現在智能手機普及後，涉及到的問題很多，特別是軟體方面的問題，建議你內去手機維修市場看容看，比如我們成都的太升南路，生意那是非常火爆，至於售後，基本沒人去售後吧，除非是買國產手機的，其他品牌基本都是水貨為主，而且售後一般只包一年，一年後維修價格比維修店的高很多。
不過也正因為維修市場很大，所以手機維修這塊現在做的人很多，你要做的話建議你考慮下來點樂手機工作坊這種模式，會好很多。

J. 華為售後客服工作怎麼樣,有人做過嗎

還不錯。

本人某華為客服工程師，就是售後工程師，修手機修電腦的，先說上下班休息每天上下班8:30-18:00，中午休息兩個小時12:00-14:00，每周休息一天，不能自主選擇休息時間，讓你那天休息你就得那天休息。

每月第一個服務日（第一個連續的周五周六周日）不允許休息工資底薪2k，剩下的是提成，修一台手機，提成一單8塊，無論華為收用戶多少錢，就給你8塊提成，比如mate30pro換屏1890，我提成8塊，mate30pro保修免費換揚聲器。

我提成也是8塊穿戴類，保時捷類，折疊屏類一單20，比如手環以換代修啊，用戶交幾百，我提20，matexs換屏7080，我提成20，保修不收費的我也提成20但是！

修一單8塊，如果你上傳憑證錯誤（就是換屏的照片不清楚或者傳錯了），那麼恭喜你喜提罰款200元，或者錄單錯誤（各種信息錄入錯誤），喜提罰款50元，這都是華為翻舊賬說我沒傳照片或者傳的不對扣的錢，沒有10000也得有8000了。