❶ 美的一般什麼時候發工資
一般是第二個月的15號左右發
❷ 美的售後安裝工的基本工資是多少
800-1300隻有靠自己努力抄了小學文化也襲可以變成企業家這個要根據不同的地方而下定論了，一般在南方要比北方高一些，在北方可能是800-1300，但在南方可能是1000-1800。這當中還有食宿的劃分的。關建還是要看自己的實力了...
❸ 美的剋扣員工工資怎麼辦
別著急上火的，你說剋扣員工工資，有證據嗎？
只要有證據，你可以到勞動局、中裁、法院；
甚至可以找新聞夜班車呀，媒體呀；
最主要的問題是你所反應問題的真實性（也就是能證明你問題的材料）！
❹ 美的拖欠工資怎麼辦
單位拖欠工資是違法的，職工可以採用以下的方式進行維權：
1、向勞動監察部門投訴，由勞動監察部門依法責令單位支付工資。逾期不支付的，還應該責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金。
2、向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，由勞動爭議仲裁委員會裁決單位支付拖欠的工資。
《勞動合同法》
第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
(二)低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
(三)安排加班不支付加班費的；
(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
《勞動合同法實施條例》
第三十六條對違反勞動合同法和本條例的行為的投訴、舉報，縣級以上地方人民政府勞動行政部門依照《勞動保障監察條例》的規定處理。
第三十七條勞動者與用人單位因訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同發生爭議的，依照《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的規定處理。
❺ 美的售後安裝工不發工資，我該怎麼辦
建議你去當地勞動監察部門舉報，有專人幫你解決。祝你好運！
❻ 美的集團等級工資制度
美的集團的工資制度比較符合國情。
1、每月基本工資
2、季度績效獎、年終獎
3、其他簡單的福利
做重要的一點：加班是絕對沒有加班費的，想混好，要跟好老大。其中的人情世故，只有靠自己把握。
❼ 美的售後變態考核，扣取員工工資還不給申訴，合法嗎
員工辭職並不需要等三個月，按照法律規定提前辭職即可，同時員工需要領取本人的勞動所得。
❽ 美的工資怎麼樣
這是臨時工或者普工的薪資待遇吧？
這個階層的工資，每家公司基本上都差不多專工資，可能大點的屬公司福利待遇會好點。
最主要的是要踏實，穩穩的在一家公司做下去，基本上一年半載就能看到自己有沒有出頭或者升遷的機會。如果沒有，趁早充實自己的能力，自己對自己進行有償的培養，漸漸的給自己一個目標或者定位。
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❾ 美的空調售後維修人員的工資大概多少，平時的工作量是怎麼樣啊有沒有前途
工資大約3500 每天累得像一頭沒有主兒的驢一樣 因為美的壞的太多了