⑴ 4s店的售後工作具體是什麼
常見的汽車4S店的售後業務有以下5點:1、車輛的保養維修業務;2、汽車保險理賠業務;3、廠家技術升級車輛召回活動;4、訂購車輛配件汽車精品等相關產品;5、駕駛技能培訓車主講堂以及提供驗車年檢等服務。汽車4S店的優勢有以下4點:1、品牌優勢:由於汽車4S店大多經營的是品牌效應好競爭力強。2、完整和規范的服務系統:汽車4S店的核心競爭力是以優質的服務贏得顧客在汽車4S店中消費者可以得到關於汽車信息、市場動態、售後服務、維修保養須知、配件供應等所有增值服務整車及零部件能夠保證原廠原貨。3、多種多樣的增值服務:消費者在購買汽車以後還有一些額外的服務汽車4S店可以憑借其強大的實力推出各種差異化、個性化的服務。4、與客戶有互動:增加顧客價值汽車4S店往往通過建立汽車俱樂部加強與顧客的聯系通過組織車友休閑活動。
⑵ 4s店售後服務顧問工作內容是什麼
1、通過電話或者面對顧客處理投訴,建立客戶檔案和客戶車輛檔案。
2、收集客戶的相關信息,如客戶需求、建議、市場活動效果等等,並及時反饋。
3、接受有關汽車保養和核準的維修流程、車輛使用以及當地車輛法規的詢問。
4、協助前台與車間的工作,使其正常運作。
5、嚴格執行汽車配件、索賠的相關政策。
6、就維修和保養方面的內容,積極向客戶提供參考建議,並提出基本准確的報價。
(2)4s店售後服務主要做些什麼擴展閱讀:
一般情況下,任職要求:
1、大專學歷及以上學歷。
2、具有較強的溝通、協調能力,思維敏捷。
3、良好的分析與解決問題能力。
4、了解維修技術,熟悉商品(汽車、服務)知識。
5、具備良好的客戶服務意識,待人熱情,有親和力。
6、有高度責任心及良好的團隊服務精神。
7、有4S店相關工作經驗者優先。
⑶ 汽車售後服務包括哪些內容
汽車售後服務內容售後服務主要包括:1.為消費者安裝和調試產品。2、根據消費者的要求對使用進行技術指導。3、確保維修備件的供應。4、負責維護服務;5、實施產品上;三包即包修、包換、包退。現在很多人認為產品的售後服務是為了三包這是一種狹隘的理解。6.處理消費者的來信來訪,回答消費者的詢問。汽車服務包括售前、售中、售後三項服務。以汽車為例,所謂售前服務是指成品出廠前的服務,如產品開發、設計、質量控制、市場調查等。銷售服務是指促進銷售的服務,包括銷售咨詢、廣告、貸款和保險融資等。在國內,大多數的售後服務主要是維修和保養服務。大多數車主比較關心的汽車售後服務內容就是汽車的保養保質期修理了,汽車的各零部件都有不同的保質期,比如像汽車發動機的保質期是三年,但是車主可以選擇購買4S店的延保服務,可以將發動機的質保期延長為6年,這樣子對車主會更加有保障,但是延保也是有免賠條款的,比如像人為原因造成發動機故障的,就算是在延保期內,4S店也不會保修的。
⑷ 4S店售後服務顧問具體工作內容是什麼
1、售後服務核心流程預約-准備工作-接車/落單-修理/進行工作-質檢-交車/結賬-跟蹤x0dx0a2、預約電話使用技巧x0dx0a3、准備工作配件知識:易損配件、常用配件業務接待的准備:環境、設施的准備,顧客資料的准備,內部的溝通x0dx0a4、接收車輛/製作訂單專業接待規范、汽車維修費標准計算方法、汽車維修市場價格參考、維修合同的簽訂、顧客檔案的管理,汽車售後服務軟體基礎,服務接待技巧,x0dx0a5、修理:永遠為顧客著想,贏得顧客的忠誠x0dx0a6、交車/結賬財務結算知識、機動車保險;保修索賠政策及程序,索賠處理手冊,索賠案例分析處理顧客投訴x0dx0a7、跟蹤服務
⑸ 4s店售後服務顧問職責是什麼
1.負責來店客戶的售後服務接待,根據流程為客戶提供車輛保養、維修、增值服務的咨詢和處理。
2.嚴格按照服務核心流程的要求開展工作,負責接待客戶、預檢車輛、故障初步診斷、製作工時單、預估時間、跟蹤維修進度、結算賬目、交付車輛。
3.負責維修過程中的溝通和質量控制。
4.負責向客戶交付車輛並結算相關賬目。
5.建立和完善客戶和車輛檔案,並及時更新,維護良好的客戶關系。
6.能夠發現不滿意的客戶或潛在的投訴客戶,並積極處理和報告。
7.有一定的營銷能力。
8.維護企業形象和品牌形象。
9.完成上級交辦的其他任務。
一般來說,工作要求:
1.大專以上學歷。
2.溝通協調能力強,思維敏捷。
3.良好的分析和解決問題的能力。
4、了解維修技術,熟悉商品(汽車、服務)知識。
5.有良好的客戶服務意識,待人熱情,有親和力。
6.具有高度的責任感和良好的團隊服務精神。
7.有4S店鋪相關工作經驗者優先。
⑹ 4s店售後服務顧問職責是什麼
4s店的服務顧問的職責是對售後的車技術方面的解釋、保養的接待保養內容的解釋及服務。
4s店售後服務顧問主要職責:1、日常工作:即是服務流程七步法(預約、接待、填制派工單、修理、質檢、跟蹤服務)。 2、通過電話或者面對顧客處理投訴,簡歷客戶檔案和客戶車輛檔案。 3、收集客戶的相關信息,如客戶需求、建議、市場活動效果等等,並及時反饋。 4、接受有關汽車保養和核準的維修流程、車輛使用以及當地車輛法規的詢問。 5、協助前台與車間的工作,使其正常運作。 6、嚴格執行汽車配件、索賠的相關政策。 7、就維修和保養方面的內容,積極向客戶提供參考建議,並提出基本准確的報價。 8、積極努力地向客戶介紹和推薦各種售後服務項目和優惠促銷活動項目。 9、輔助服務經理開展相關的工作。
售後服務顧問應具備:1、語言溝通能力;2、廣泛的社會閱歷;3、汽車專業知識;4、談判能力;5、計算機應用技能;6、相關維修行業的法律法規。
(圖/文/攝: 凌秀芳) @2019
⑺ 4s店售後做什麼
你好,4S店的售後主要指的是維修、保養、鈑金、噴漆、這些內容,望採納
⑻ 汽車4s店售後服務工作流程和規范是什麼
詳見售後服務書.
⑼ 4s店服務顧問主要負責什麼
4s店服務顧問主要負責如下
1、負責來店客戶的售後服務接待,按流程為客戶提供車輛保養、維修、增值服務的咨詢和處理。
2、嚴格按照服務核心流程的要求工作,負責接待客戶、預檢車輛、初步診斷故障、製作時間表、估算時間、跟蹤維修進度、結算和交付車輛。
3、負責維修過程中的溝通和質量控制。
4、負責向客戶交付車輛並結算相關賬目。
5、建立和完善客戶和車輛檔案,並及時更新,以保持良好的客戶關系。
6、能夠發現不滿意的客戶或潛在的投訴客戶,並積極處理和報告。
7、有一定的營銷能力,維護企業形象和品牌形象,完成上級交辦的其他任務。
8、心理素質過硬,應變能力強,抗壓能力強。肯吃苦、愛學習。熟悉汽車維修相關專業知識,汽車服務與維修專業優先。
⑽ 4s店售後各崗位職責
隨著競爭的加大,4S店商家越來越注重服務品牌的建立,而且4S店的後盾是汽車生產廠家,所以在售後服務方面可以得到保障。以下是我為大家搜集整理的4s店售後各 崗位職責 ,希望能對你有幫助!
4s店售後崗位職責:售後經理
1. 愛崗敬崗,組織和管理好本部門的生產,經營工作.帶領本部門員工努力完成公司下達的各項經營指標.
2. 參與制定公司的決策,協助廠家售後督導等工作.
3. 完善售後服務各部門的規章管理制度,控制售後部的經營方針與經營計劃.
4. 全面主持售後服務工作,定期召開生產例會,對生產經營等方面,出現的問題及時解決,保證經營目標的實現.
5. 定期向公司匯報售後服務部的經營管理情況,負責部門的管理和協調工作.
6. 制定售後服務政策,及員工的內部培訓制度.
7. 及時處理客戶的重大投訴及索賠事宜,監督並確保售後服務質量和顧客的滿意度.
8. 參與制定售後服務部人員計劃及獎勵制度,充分調動員工的積極性.
9. 及時向廠家相關部門反饋信息.
4s店售後崗位職責:售後助理
1. 以服務客戶為根本,對工作盡職盡責。
2. 著裝保持專業外貌,待客熱情、誠懇,談吐自然大方,保持個人工作區整齊清潔.
3. 按時定期完成各類統計報表並及時上交上級主管。
4. 認真做好客戶資料的保管及登記,按工作規范。
5. 做好內部的後勤工作,定期提交文具的申領表及發放文具做好登記。
6. 查閱資料必須認真負責,以確保資料收發的准確程度。
7. 資料書刊借閱要嚴格履行手續程序,不行私自將資料借出。
8. 對一線技工提供資料快捷無誤,提供抽調資料、圖片、數據說明要求清楚易懂。
9. 不斷學習新知識、新政策,努力提高自身業務水平,按時參加企業內部培訓。
4s店售後各崗位職責:前台主管
1. 服從領導,團結員工,模範帶頭作用強,團隊精神強;
2. 嚴格執行公司的 規章制度 ;
3. 帶領本部人員較好地完成經營目標,監督並持續提高本部門服務質量;
4. 負責公司維修接待業務的正常運作和管理;
5. 進行本部門員工的業務督導;
6. 完成本職的工作,同時兼任售後接待的職責;
7. 協調公司內外相關部門和工作環節;
8. 收集客戶信息,妥善處理客戶不滿及意見、建議,並及時向有關部門反饋;
9. 審核、統計業務數據,定期編制報表並向上級領導匯報;
10. 協助售後服務經理制定 工作計劃 、及開拓業務;
11. 根據相關政策制定本部門管理制度、培訓計劃及業務流程;
12. 及時處理重大的客戶投訴及上報主管領導;
13. 監督並確保售後服務質量和顧客滿意,有較好的服務意識,重大問題客戶投訴率不高於1%;
14. 協助售後經理制定維修業務部人員計劃及激勵機制;
15. 向市場部提供用戶信息和市場政策建議。
4s店售後崗位職責:服務顧問
1. 以服務客戶為根本,對工作盡職盡責。
2. 熱情接待客戶,必須使用文明用語,了解客戶的需求及期望,為客戶提供滿意的服務。
3. 著裝保持專業外貌,待客熱情、誠懇,談吐自然大方,保持接待區整齊清潔.
4. 熟練掌握汽車知識,評估維修要求,及時准確的對維修車輛進行報價,估計維修費用或徵求有關人員(上級)意見,並得到客戶確認後,開出維修工單,並耐心向客戶說明收費項目及其依據。
5. 認真接待客戶車輛,清楚仔細檢查車輛外觀、內飾並認真登記,同時提醒客戶將車內的重要物品保管好。
6. 掌握車間的維修進度,確保完成客戶交修項目,按時將狀況完好的車輛交付客戶,對未能及時交付的車輛應提前與客戶溝通,講清楚原因。
7. 嚴格執行交、接車規范。
8. 根據維修需要,在徵求客戶同意的前提下調整維修項目。
9. 協助用戶做好車輛的結算工作,熱情服務,提高客戶的滿意度。
10. 善於與客戶溝通全方位地引導客戶提高對車輛維修保養的意識。
11. 定期向客戶進行回訪,徵求客戶的意見,考察客戶的滿意度,並根據相應項目做好記錄。
12. 加強服務理念,待客真誠熱情,使客戶永遠願意成為我們的朋友。
13. 處理好客戶的投訴,根據實際情況認真耐心的做好解釋,最大限度的降低客戶的投訴。
14. 建立客戶檔案,及時准確的完成ERP系統的輸入。
15. 做好客戶的檔案和管理工作,聽取和記錄客戶提出的建議、意見和投訴,並及時向上級主管匯報。
16. 宣傳本企業,推銷新技術、新產品,解答客戶提出的相關問題。
17. 不斷學習新知識、新政策,努力提高自身業務水平,按時參加企業內部培訓。
4s店售後崗位職責:零件經理
1. 全面負責授權本公司特約銷售服務店的配件管理工作。
2. 管理零部件部各崗位人員。
3. 協助總經理制訂配件管理制度及流程。
4. 與廠家配件供應管理人員關系處理融洽。
5. 熟悉汽車配件采購 渠道 ,制訂相關公司整體零部件采購計劃。
6. 及時匯總零部件出入量統計工作,做好上報工作。
7. 對汽車精品進行采購和細比管理。
8. 組織配件工作人員根據要求和市場需求合理調整庫存,加快資金周轉,減少滯 庫件。
9. 負責對配件工作人員的培訓和考核。
10. 協調好配件部門和維修部門的關系,確保維修業務的正常開展。
11. 及時向傳遞市場信息和本中心的業務信息。
4s店售後各崗位職責:零件庫管
1. 入庫前要整理庫房,為新到配件的擺放提供空間。
2. 貨物入庫驗收的工作中,庫房管理員要認真清點貨物的數量,檢查質量, 同時填寫實收貨物清單(送貨上門),核實無誤後簽字確認。對於有質 量問題的貨物,保管員有權拒收。
3. 保管員負責配件上架,按號就座,嚴格執行有關“配件的保管”規定。
4. 保管員負責根據核對好的入庫單據,認真填寫卡片帳,做到帳物相符。 填寫卡片帳工作,應在當天完成。
5. 在配件的發放過程中,保管員必須嚴格履行出庫手續,根據調撥員簽發 的出庫申請提取配件,嚴禁先出貨後補手續的錯誤做法,嚴禁白條發貨。
6. 出庫後,保管員根據出庫單認真填寫卡片帳,做到帳實相符。
7. 確保庫存准確,保證帳、卡、物相符。庫管員隨時對有出入庫的配件 進行復查。做好配件的月度和季度盤點工作。
8. 因量質問題退換回的配件,要另建帳單獨管理,及時督促計劃員進行 庫存和帳目調整,保正庫存配件的准確、完好,督促采購員盡快作出異常處理。
9. 適時向計劃員提出配件庫存調整(短缺、積壓)的書面 報告 。
10. 保管全部與配件的業務單據、入庫清單、出庫清單並歸類存檔。
11. 完成部門經理交辦的其他工作。
4s店售後崗位職責:維修索賠員
1. 熟悉授權公司索賠業務的具體工作流程。
2. 負責協助業務接待,認真檢查索賠車輛,做好車輛索賠的鑒定,保證索賠的准確性。
3. 負責按規范流程輸索賠申請及相應索賠事務。
4. 負責定期整理和妥善保存所有索賠檔案。
5. 負責在授權公司開展的質量返修和相關活動中,報表資料的傳遞與交流。
6. 負責按授權公司要求妥善保管索賠件和及時按要求回運。
7. 負責客觀真實的開展索賠工作,不得弄虛作假,並及時向管理層匯報工作狀況。
8. 主動收集、反饋有關車輛維修質量、技術等相關信息給相關部門。
9. 積極向客戶宣導授權公司的索賠條例。
10. 完成部門負責人交辦的相關工作。