① 再太平洋保險做售後服務專員怎麼樣
太平洋保險售後服務專員,工資不穩定,也是按提成算的。
太平洋保險售後服務專員的具體工作如下:
1.具體就是銷售保險;
2.銷售出以後售後服務;
3.服務保全項目很多:
舉例:理賠服務,保單資料變更,受益人變更,投保人變更,生存金領取,紅利領取。手機號碼變更,繳費賬戶變更等等。
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② 中國太平洋保險的售後客服這個工作到底是怎麼樣的
樓上的,業管不是出單吧,出單的應該是綜合內勤。售後服務指的就是客服專員,主要負責續期保單的收繳工作,雖說實質上還是跑業務,但基本用不上跑,每天只要坐在辦公室里打打電話就行了,跟理賠也沒什麼關系,客服專員隸屬於保費部,樓上說的收入很低也是胡扯,做客服做好的話每月的收入不少於業務員和公司內勤,而且比業務員輕松很多。當然最總的收入還要看您當地保險公司的規模來定,一般月平台在150萬的機構,客服收入4000元以上不成問題。
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③ 在太平洋保險售後服務部工作到底好不好
保險售後服務部一般。有以下幾點。
1、沒有底薪(責任底薪,你要賣出多少業績才能拿到底薪)。
2、沒有勞動合同(簽訂代理合同,勞動法管不了)。
3、沒有福利(底薪都沒有,談什麼福利)。
4、沒有社保(不是勞動關系,沒有社保)。
5、不是保險公司正式員工(一個營業部,一個主任或者經理都能打著旗號招人)。
經營概況:
2012上半年凈利潤同比下降54%,上半年公司支付給職工以及為職工支付的現金總額達56.1億元,而2011年同期為47.8億元,同比增幅達17.3%。
2011年上半年,中國太平洋保險實現保險業務收入人民幣868.75億元,市場佔比10.8%;實現凈利潤人民幣58.16億元;產險綜合成本率為91.1%;壽險新業務價值增長率同比達到18.3%。
截至2011年上半年末,中國太平洋保險總資產規模超過人民幣5,372億元,凈資產達到人民幣。
④ 太平洋保險售後客服5000靠譜嗎
因為我有一個朋友在這里上過班,所以對於他的基本情況還是比較了解到,作為一個售後客服,能夠拿到5000的工資,說實話已經比較高了,但是因為考慮到他是一個全國性的企業,那麼在領工資的時候,肯定是要考慮到他的地區影響性的。畢竟不同的地區消費能力也是不一樣的,所以5000的工資是要分情況進行討論的,那麼今天我們就來探討一下這個話題。
第三,這樣的工作到底好不好?
如果你並不考慮以後的未來升值空間的話,那麼做一個客服其實是非常穩定的,基本上它的上下班時間是固定的,也不會存在太多的加班情況,而且因為沒有績效,所以業績壓力也沒有那麼大。但是一般情況下,售後也就意味著是出現問題的時候才會使用到的,而這就需要你的臨場應變能力以及客戶維護能力。畢竟在這個時候,客戶的脾氣都不是非常好,所以需要有一定的耐心。
⑤ 太平洋保險公司工作人員工資待遇怎麼樣
太平洋保險公司工作人員工資待遇是要根據所在太平洋公司所在部門所從事工作來決定的,各個部門分工不同,薪資待遇也就不同。
另外還要看個人的專業水平,
1、具有高中文化水平的工作人員的話,普通的業務員職位還是可以勝任的,工資待遇就是每個月保底工資+業績提成。一般來講保底工資對於上海地區等一線城市來講就是3K加提成上不封頂。
2、金融保險專業的,擁有豐富的經驗,對於報保險風險預算又十分的專業,那麼工資待遇就會很豐厚。
所以工資待遇這塊還是根據工作職位個人實力來說話的。