售後技術支持工程師待遇怎麼樣

❶ 售後技術工程師需要具備哪些能力這份工作的薪資待遇如何

首先售後工程師是值得肯定的，這個工作確實也是一個很好的差事，因為我之前就是做這個售後工程師，但是還是最終選擇留在公司，不在外出，那麼是什麼原因呢？ 首先售後工程師是基於銷售研發維修為一體的工作，需要學習了解的比較多，比如說我之前是做一個儀器的售後工程師，首先我要了解這個儀器的用途用法以及工作原理，甚至還要了解這台儀器的價格，與其他品牌競爭的優勢。

大部分同事前輩都是做了銷售，首先銷售工資要比售後工資是要高一點，而且銷售是有業績提成，因為像這種儀器，某一個公司一旦開始購買你的儀器，他有可能會一直保持這個聯系，所以這種銷售做起來也是比較簡單，不需要去開拓很多新的市場，只要保持住老客戶之間的關系就可以了。 上面就是我根據自己的自身經歷分享的一些做售後工程師的經驗，如果有一些想要甚至在路上的同行們，建議還是堅持下來，這是一條很好的發展道路，前提公司背景不錯。

❷ 廣聯達售前工程師怎麼樣

還不錯呢
廣聯達軟體股份有限公司售前/售後技術支持工程師工資待遇，在職朋職業圈上已有16位圈友現身分享：售前/售後技術支持工程師平均工資為5241元/月，其中41%的工資收入位於區間4000-5000元/月，41%的工資收入位於區間5000-6000元/月。據分享數據統計，廣聯達軟體股份有限公司售前/售後技術支持工程師平均年終獎為4828元。

❸ 海康威視合肥分公司工資福利待遇怎樣,技術支持工程師工資福利怎樣

合肥海康威視
售前/售後技術支持工程師 2001-4000元/月
測試中心主管 8001-10000元/月
系統工程師 6001-8000元/月
人力資源主管 2001-4000元/月

❹ 化工儀器與設備售前/售後技術支持工程師發展好嗎待遇如何

你好！
我是前電子六所的一名實施工程師，有兩年的工作。大學本科的專業是測控技術與儀器。不過現在已經改行了。

就你所提的售前售後工程師的發展，基本上可以歸為三大類：
1 性格比較外向，善於和他人溝通交流，可以往銷售的產品經理方面發展。
2 性格比較內向，喜歡鑽研技術的，可以考慮做售前工程師，沒有經驗只能讓你先做售後的，售前還是需要3-5年以上經驗對系統有深入了解後才能做。
3 最後一種就是項目管理了。

實施工程師的工作內容就是按照研發工程師或者系統工程師已經做好的方案，到現場（化工企業）進行設備安裝，調試，試運行。 基本上調試的軟體代碼你是看不懂的，(如果你能看懂,公司會讓你進入研發部門）調試方法和步驟也是按部就班的。 所以這么說現場實施工程師FAE 技術含量真不高，積累性也不強。門檻是比較低的。

實施工程師尤其是對於化工企業來說，你以後面臨的主要問題就是長期出差，如果你不想出差了，技術好的可以做售前，能說會道的可以做銷售。這兩個職業是出差比較少一點的。
總體來說發展不是很好。

待遇吧， 一般來說是3000左右的底薪， 然後主要靠出差的補助和報銷。 但是做技術支持這個大行業來說，一定要記住不要把出差的補助和報銷算在收入內，因為你總有一天會不願意出差的，總一天是希望和妻子和孩子在一起的， 你的底薪就代表了你在這個公司的能力和認可度。

希望你能大致了解這個實施工程師的工作前景和待遇

❺ 省區售後工程師工資高嗎

高。省區售後工程師是指產品銷售出去之後對客戶服務的技術人員。該崗位的年薪收入為15至20萬之間，所以工資是高的，售後工程師更懂得產品的技術性能和原理，能夠解答客戶的專業性問題。

❻ 售後工程師怎麼樣

售後技術工程師是指產品銷售出去之後對客戶服務的技術人員。和售前人員一樣，售後技術工程師更懂得產品的技術性能和原理，能夠解答客戶的專業性問題，排除客戶對於購買公司產品的疑慮，增強客戶對公司產品優越性能的信心。不同的是，售後技術工程師的工作更加具體，他們所面臨的是客戶對於產品性能和應用的具體問題。所以，售後技術工程師必須掌握專業技術知識，同時還要具備較強的問題敏感性和分析能力。所以，售後技術工程師是典型的「空中飛人」，因為他們需要頻繁地出現在客戶現場，這也要求他們具備出色的承受壓力的能力。
1.工作內容
進行公司產品技術層面的日常服務工作，包括遠程或現場解決客戶在產品應用上的疑惑和問題；
溝通客戶，跟蹤項目中產品的運行狀況，及時了解接收客戶反饋信息，提供售後技術支持，定期提供報告；
負責對客戶的技術培訓工作；
2.薪資行情
發展維護良好的客戶關系，參與並執行客戶服務計劃。
售後技術工程師月薪較低，剛入行時可能只有2000元~3000元，之後會根據具體的工作情況有所增長。有時候售後技術工程師需要常常出差，也會有一定的補貼。總體來說，售後技術工程師月薪范圍在3000-8000元左右。經驗豐富的資深售後技術工程師月薪可以達到15000~20000元左右 。
3.職業發展路徑
售後技術工程師直接影響到售後技術服務的質量，從而影響到企業的信譽，地位非常重要。因為售後技術工程師這個職業需要具備優秀的技術技能，還要有良好的分析問題和解決問題的能力，是一個可以練就基本功的職位。所以，售後技術工程師今後既可以往技術方向發展，也可以轉而走向管理型道路。一般的售後技術工程師積累較多經驗後可發展為技術支持經理，但是如果想往管理型道路發展的話，則需要注意提高自己的管理能力和組織規劃能力。

❼ 技術支持工程師薪資水平

8000元。經人力資源社會保障局官網查詢顯示，技術支持工程師平均月薪為8000元，但因公司標准不同，故月薪也會有變動。

❽ 售前售後技術支持工程師對於應屆生來說怎麼樣

售前售後技術支持工程師對於應屆生來說好。售後技術支持是指產品公司為其產品用戶提供的售後服務的一種形式，幫助用戶診斷並解決其在使用產品過程中出現的有明顯症狀的，由產品導致的技術問題，售前售後技術支持工程師對於應屆生來說好。成為一名專業的技術支持工程師在企業里工作至少要3年以上，這樣對企業的產品線，用戶群體就會有一個全面的了解。

❾ 售前/售後技術支持工程師發展好嗎待遇如何

售前比售後有發展前途，前者比後都待遇更好、地位也高。
但二者都是技術性人員，售前涉及到部份商務。

❿ 賽威傳動售後工程師待遇

賽威傳動售後工程師待遇在8700左右。在賽威傳動售後的招聘信息上可了解到，具有三年級以上的售後工程師資薪在8700左右。