『壹』 一個4s店總共有52名員工售後應該多少人
一個4s店總共有52名員工售後應該不少於13人，佔比四分之一左右合理。
『貳』 一個4S店有多少員工呢
通常情況下一個大的4S店，他裡面的員工大概有50人左右吧，因為有銷售有維修，還有一些會計預算，保險之類的，因此50人算是比較大的了。
『叄』 一個在汽車4S店，干售後服務工作的人，月薪最高多少
汽車4S店裡售後服務崗位主要有售後服務經理，售後服務前台主管，售後回服務前台維修接待（服答務顧問），三包索賠員，保險理賠員，車間主管，機電工主修師傅（組長）、中工及學徒，鈑金工主修師傅（組長）、中工及學徒，油漆工主修師傅（組長）、中工及學徒，配件倉庫經理（主管），配件保管員，洗車工等，一般售後服務經理上面還有一個主管售後服務的副總或者售後服務總監。這些人里，如果說月薪最高的話一般是職位最高的人，比如售後副總或售後總監，當然也不排除機電主修、鈑金主修、油漆主修當月提成較高的話工資會超過。各地物價水平不一致，所以這個最高月薪也不好直接回答你。個人意見，僅供參考。
『肆』 4s店人員結構
總經理，有些還有副總，銷售總監，銷售經理（我們店還設了大廳主管），銷售顧問，有些會設保險顧問
服務總監，服務經理 ，技術經理 前台主管 事故專員 服務顧問 客戶回訪（維修後回訪客戶，主動預約保養等） 配件經理，配件發料，配件計劃員，車間主管，機電組長，鈑金組長，油漆組長，維修技工，學徒等，還有精品裝潢部，保安，清潔工等，
人事部，綜合部，市場部，財務部。。。
一般來說的話一個4S店 人員結構大致就是這樣，70--80個人
『伍』 一個4s店裡有幾個售後服務人員
這需要看店的規模大小。
一般不少於5人。
『陸』 汽車4S店市場部一般幾個人，有哪些職責
上面回答 錯了，至少不全面，汽車4S店市場部一般是3-5個人，市場部是整個4S店的靈魂，協助總經理掌握、了解整個區域的市場情況，制定活動策劃，總結，負責物料製作，廣宣發布。
『柒』 汽車4S店售後服務人員的工資提成怎麼開的！
講得實在點就是你的能力去到那裡，如果你只是一個普通技術人員，工資也回就是2000-3000元，但答如果你已經在維修行業幹了10年以上，可以稱上師傅的，工資會不少於6000。而售後服務員，底薪一般在1800左右，再加提成，較高的提成是例如是保養，更換機油，推薦的價錢越高提成當然越高，還些換濾清器啊，清洗發動的，凡是保養方面的提成較高，至於維修項目提成很低甚至沒有提成，因為維修更換零件4s都是廠家直供的，無存在價格差異，不用推銷，客戶只有選擇修與不修。如果你有計劃長期在這行發展，強烈建議你做維修，前景會越來越好的。
『捌』 寶馬4s店一般有多少名員工
寶馬4s店，他4s店包括售前售後，那麼基本上它分為這幾個部門。第1個就是車間維修部。第2個呢就是前台接待。第3個就是銷售。第4個就是倉庫庫管。第5個呢就是那個用戶回訪。一般的4s店主要是由這5大部門。那麼車間的員工應該是最多的，然後接待的話一般都會有兩個或者三個就是維修接待，然後還有一個是事故接待。然後銷售的話，一般一個銷售部會到4~5個或者5~6個員工。然後倉庫部呢，一般會有兩個員工。然後客戶回訪的話，一般是會有一個回訪主管，再加兩名回訪員工。希望以上意見能夠幫助到你，僅供參考謝謝！
『玖』 汽車4S店有哪些人員配置
主要分行政 售前 售後行政有經理，人事。宣傳部門。像食堂清潔也歸行政管售前內主要是銷售容顧問，大客戶顧問，還有銷售經理，廠方銷售代表售後主要有售後前台，機修，鈑金，噴塗，調度，救援，洗車，有的還有裝潢。4s店主要就這些啦
『拾』 汽車4s運營需要多少人
20人
4S店全稱為汽車銷售服務4S店（Automobile Sales Servicshop 4S），是一種集整車銷售（Sale）、零配件（Sparepart）、售後服務（Service）、信息反饋（Survey）四位一體的汽車銷售企業。
汽車4S專賣店是由經銷商投資建設，按照汽車生產廠家規定的標准建造，店內外設計統一，投資巨大，動輒上千萬，豪華氣派，環境舒適，只能銷售由生產廠家特別授權的單一品牌汽車，能夠為顧客提供更低廉的價格、更專業的技術支持和更深入的售後服務。
4S店與汽車廠家共同組成汽車品牌聯盟，代表汽車品牌文化，體現品牌價值，維持品牌忠誠度，為汽車生產廠家樹立汽車品牌的知名度和信譽。
通常一個品牌的4S店在一個地區只分布一個或相對等距離的幾個專賣店，各專賣店之間不能跨區銷售。