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合肥路虎售後員工資多少錢

發布時間:2022-08-31 11:16:43

㈠ 路虎4s店銷售顧問一個月能拿到多少薪酬

我所熟知的,一般都會拿到一萬左右,加上公司扣的各種福利,下來差不多8000到萬吧,一個朋友做的是店長,了解過他們銷售的薪資水平,希望能夠幫到您。

㈡ 奇瑞捷豹路虎普工資有多少

這些不是根據牌子來的,是根據廠在什麼城市,那個城市的人均收入或基本工資而定的

㈢ 4S店 汽車銷售大概一個月工資多少

幾千元左右。S店裡的銷售員基本都是底薪加提成的工資體系的,當然了,其中還有獎金。從底薪方面來說,不同的4S店有不同的標准,而且差別還是很大的。在一些比較高檔的4S店,銷售員或許能拿到一千以上的底薪,要是你在某一個月恰好業績不好的話,至少還能勉強地「活下去」。

汽車銷售技巧

了解顧客的背景,包括:顧客的購車經歷、顧客的決策行為類型。若顧客已有購車經歷,那他在購車方面會有自己的一套見解,而且會對先前的車子有哪些不滿的地方,會對新車有苛刻的要求。

而顧客的決策行為類型,選擇判斷顧客是否有購買的權利,或者說購買權利的比重的多少。了解清楚之後,方能進行下一步的談判。

㈣ 4S店的保險專員工資應該是多少

地區不一樣,工資待遇不一樣。
保險部是售後部下屬的一個部門。
如果正規的4S保險部最高的職位是主管級,因為他歸售後經理管。
我這邊是三級城市,所以保險專員的工資在2000元左右。
其實保險經驗不同與4S的專員經驗。
坦白點說現在的工資最多隻能是對的起你自己
如果你有意向在4S發展,那麼以後如果做到了主管
灰色收入會比較多,
看你自己了,年輕的話發展是第一啦,希望你早日名成利就。

㈤ 合肥業務員工資一般都多少呀,底薪通常是多少,出差怎麼算呀 通常多少錢呀 謝了

底薪一般是1200到1500,提成另外計算的。

㈥ 捷豹路虎4S店修車的有前途嗎,工資待遇怎麼樣啊,有上升的空間嗎

  1. 既然你上網路來問,說明你會利用網路解決問題,那麼,請你網路下「捷豹路專虎屬」了解下它;

  2. 了解下捷豹路虎的車,維修一次有多貴?若是行業利潤高,那麼老闆給人才的工資不會底;

  3. 汽車維修是技術活,掙錢不會很多,你要找踏實安穩過日子的,應該不錯,這個要結合你的條件,若你條件看,可以忽略,或你家條件好,看上他的人品,你家可以投資汽車維修,他有技術,這樣你們以後的日子會越來越紅火;當然,你若想過舒服的享受型生活,他不適合你。

  4. 4S店的維修工作,最大的前途就是自己開個汽車美容維修店,除此沒有什麼上升空間。

㈦ 汽車4S店維修接待(售後接待)的基本工資是多少,提成是怎麼計算的比如東風日產的4S店,求助。

其實就是前台SA,也叫前台服務接待或者接車顧問
你這個問題有點奇怪,看來你對這行業不熟悉,薪酬的計算方法並不是廠家規定的,而是企業自己規定,所以每個4S店的計算方案都不一樣,而且和企業發展有關,3年2頭改工資方案是很正常的事情,其實方案的計算是怎麼來的並不重要,重要的是拿到手的有多少錢,其他只是一套計算公式而已,所以你問的問題;沒人能給你一個標准答案,因為他根本沒有標准,不要去鑽牛角尖,鑽到最後是鐵牆,你只需要知道一個月做下來能大概拿到多少錢即可,如果別人和你說大概能拿到2000-6000元那麼6000的機會是渺茫的,2000的機會是很有可能的,所以收入應該在2500-4000元之間。

㈧ 汽車銷售員一般月薪是多少

汽車4S店銷售顧問月工資方案設計有千萬種,核心思想:多勞多得,優勝劣汰。試用期1-3個月不等,並且試用期內一般沒有提成,轉正後才有提成。提成一般按當月實際交車(不是訂單)進行計算,提成有多種,比如實銷數量、溢價提成、個貸按揭提成、精品提成、保險提成等,1台車提成200-3000元不等。好賣的車提成少,比如有五菱4S店一台車提成200元;難賣車的車提成高,比如有傳聞林肯、英菲尼迪等一台最高提成8000元的。曾經見過一個最牛的銷售員當月交車19台,月薪3.1萬。但更多是屌絲銷售員,月均銷售2-5太,一年平均月工資3000-6000元左右,也就是打份工而已。
以下銷售顧問工資方案供參考。
銷售顧問月工資= 底薪1000+績效工資800*KPI+提成+其它獎罰+工齡工資。具體提成方案分車輛台階提成、車險提成、精品提成、車貸提成。
1.具體車型提成如表(台階為銷售價格對應提成,每月參考銷售價格報表):
2.以上提成作為整體導向,如有庫存較大、自有車、工廠政策調整、急需消化庫存等則單獨做政策;
3.保險提成:滿足銷售價台階三價格以上的,商業險按100元/台提成;
4.精品提成:按銷售精品毛利的25%計提成;不達台階三無精品銷售提成;
5.銷售給保有客戶的精品正常提成(保有客戶指已開銷售發票的客戶);
5.大客戶提成:提成一單一議;
6.金融提成:三方金融(如上汽通用、福瑞德等)統一按350元/台給予提成,GPS提成150元,汽車廠家金融高額方案提成500元;廠家金融免息方案提成(經銷商不貼息)200元,如需經銷商貼息,則無提成;
7. 其他獎勵或新增車型:單獨出具方案;
8.月度績效KPI,根據每月工作重點設置2-3項目,如試乘試駕率、邀約到店率、潛客登記率、培訓合格率等。

㈨ 捷豹路虎維修工資高嗎

維修工資不高,和其它的車一樣

㈩ 汽車4s店售後前台接待工資多少一個月

具體工資要需與公司詳談。
前台接待是在銷售部門,面對的客戶是還沒有買車的,前台接待的任內務,大部分是做容好客戶剛剛到店以後得接待指引,記錄客戶的信息,再就是幫助銷售顧問做端茶倒水之類的事,要求高一點的,還要做一些展廳數據的統計等工作。

崗位職責:
⒈服從接待處經理、主任之工作安排。
⒉異常特殊事情必須向上級匯報

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