合肥路虎售後員工資多少錢

㈠ 路虎4s店銷售顧問一個月能拿到多少薪酬

我所熟知的，一般都會拿到一萬左右，加上公司扣的各種福利，下來差不多8000到萬吧，一個朋友做的是店長，了解過他們銷售的薪資水平，希望能夠幫到您。

㈡ 奇瑞捷豹路虎普工資有多少

這些不是根據牌子來的，是根據廠在什麼城市，那個城市的人均收入或基本工資而定的

㈢ 4S店 汽車銷售大概一個月工資多少

幾千元左右。S店裡的銷售員基本都是底薪加提成的工資體系的，當然了，其中還有獎金。從底薪方面來說，不同的4S店有不同的標准，而且差別還是很大的。在一些比較高檔的4S店，銷售員或許能拿到一千以上的底薪，要是你在某一個月恰好業績不好的話，至少還能勉強地「活下去」。

汽車銷售技巧

了解顧客的背景，包括：顧客的購車經歷、顧客的決策行為類型。若顧客已有購車經歷，那他在購車方面會有自己的一套見解，而且會對先前的車子有哪些不滿的地方，會對新車有苛刻的要求。

而顧客的決策行為類型，選擇判斷顧客是否有購買的權利，或者說購買權利的比重的多少。了解清楚之後，方能進行下一步的談判。

㈣ 4S店的保險專員工資應該是多少

地區不一樣，工資待遇不一樣。
保險部是售後部下屬的一個部門。
如果正規的4S保險部最高的職位是主管級，因為他歸售後經理管。
我這邊是三級城市，所以保險專員的工資在2000元左右。
其實保險經驗不同與4S的專員經驗。
坦白點說現在的工資最多隻能是對的起你自己
如果你有意向在4S發展，那麼以後如果做到了主管
灰色收入會比較多，
看你自己了，年輕的話發展是第一啦，希望你早日名成利就。

㈤ 合肥業務員工資一般都多少呀，底薪通常是多少，出差怎麼算呀 通常多少錢呀 謝了

底薪一般是1200到1500，提成另外計算的。

㈥ 捷豹路虎4S店修車的有前途嗎，工資待遇怎麼樣啊，有上升的空間嗎

1. 既然你上網路來問，說明你會利用網路解決問題，那麼，請你網路下「捷豹路專虎屬」了解下它；

2. 了解下捷豹路虎的車，維修一次有多貴？若是行業利潤高，那麼老闆給人才的工資不會底；

3. 汽車維修是技術活，掙錢不會很多，你要找踏實安穩過日子的，應該不錯，這個要結合你的條件，若你條件看，可以忽略，或你家條件好，看上他的人品，你家可以投資汽車維修，他有技術，這樣你們以後的日子會越來越紅火；當然，你若想過舒服的享受型生活，他不適合你。

4. 4S店的維修工作，最大的前途就是自己開個汽車美容維修店，除此沒有什麼上升空間。

㈦ 汽車4S店維修接待（售後接待）的基本工資是多少，提成是怎麼計算的比如東風日產的4S店，求助。

其實就是前台SA，也叫前台服務接待或者接車顧問
你這個問題有點奇怪，看來你對這行業不熟悉，薪酬的計算方法並不是廠家規定的，而是企業自己規定，所以每個4S店的計算方案都不一樣，而且和企業發展有關，3年2頭改工資方案是很正常的事情，其實方案的計算是怎麼來的並不重要，重要的是拿到手的有多少錢，其他只是一套計算公式而已，所以你問的問題；沒人能給你一個標准答案，因為他根本沒有標准，不要去鑽牛角尖，鑽到最後是鐵牆，你只需要知道一個月做下來能大概拿到多少錢即可，如果別人和你說大概能拿到2000-6000元那麼6000的機會是渺茫的，2000的機會是很有可能的，所以收入應該在2500-4000元之間。

㈧ 汽車銷售員一般月薪是多少

汽車4S店銷售顧問月工資方案設計有千萬種，核心思想：多勞多得，優勝劣汰。試用期1-3個月不等，並且試用期內一般沒有提成，轉正後才有提成。提成一般按當月實際交車（不是訂單）進行計算，提成有多種，比如實銷數量、溢價提成、個貸按揭提成、精品提成、保險提成等，1台車提成200-3000元不等。好賣的車提成少，比如有五菱4S店一台車提成200元；難賣車的車提成高，比如有傳聞林肯、英菲尼迪等一台最高提成8000元的。曾經見過一個最牛的銷售員當月交車19台，月薪3.1萬。但更多是屌絲銷售員，月均銷售2-5太，一年平均月工資3000-6000元左右，也就是打份工而已。
以下銷售顧問工資方案供參考。
銷售顧問月工資= 底薪1000+績效工資800*KPI+提成+其它獎罰+工齡工資。具體提成方案分車輛台階提成、車險提成、精品提成、車貸提成。
1.具體車型提成如表（台階為銷售價格對應提成，每月參考銷售價格報表）：
2.以上提成作為整體導向，如有庫存較大、自有車、工廠政策調整、急需消化庫存等則單獨做政策；
3.保險提成：滿足銷售價台階三價格以上的，商業險按100元/台提成；
4.精品提成：按銷售精品毛利的25%計提成；不達台階三無精品銷售提成；
5.銷售給保有客戶的精品正常提成（保有客戶指已開銷售發票的客戶）；
5.大客戶提成：提成一單一議；
6.金融提成：三方金融（如上汽通用、福瑞德等）統一按350元/台給予提成，GPS提成150元，汽車廠家金融高額方案提成500元；廠家金融免息方案提成（經銷商不貼息）200元，如需經銷商貼息，則無提成；
7. 其他獎勵或新增車型：單獨出具方案；
8.月度績效KPI，根據每月工作重點設置2-3項目，如試乘試駕率、邀約到店率、潛客登記率、培訓合格率等。

㈨ 捷豹路虎維修工資高嗎

維修工資不高，和其它的車一樣

㈩ 汽車4s店售後前台接待工資多少一個月

具體工資要需與公司詳談。
前台接待是在銷售部門，面對的客戶是還沒有買車的，前台接待的任內務，大部分是做容好客戶剛剛到店以後得接待指引，記錄客戶的信息，再就是幫助銷售顧問做端茶倒水之類的事，要求高一點的，還要做一些展廳數據的統計等工作。

崗位職責：
⒈服從接待處經理、主任之工作安排。
⒉異常特殊事情必須向上級匯報