A. 銀行設備維修人員工資
銀行是必須有專門維保公司維修。工資多少是維保公司在發工資。不是銀行發工資。
B. 三一重工挖掘機售後服務人員待遇怎麼樣
三一主業並不是挖掘機
現在挖掘機市場基本被日本小松，美國卡特，日本日內立三家公司壟容斷70～80％的市場，其餘少許份額中又有較多小品牌競爭，象神鋼，斗山，現代，柳工，廈工，英格索蘭，三一等等幾十個廠家
所以，這決定了三一挖掘機的銷量存在不小的瓶頸，試想連機械銷售都困難重重，售後服務待遇則不言而預了
建議LZ做三一昆凝土泵車售服，那才是三一主業，也更有前途
C. 徐工集團挖掘機招聘售後服務工程師待遇怎麼樣管吃住嗎
我認識幾個在徐工做售後的，有科技的，有築路的，有徐工基礎的，待遇都不錯，一年後四五千，徐挖現在的銷量大增，你去後待遇應該不錯，中午有工作餐，每個月有300塊錢住房補貼（在徐州租房足夠），不錯的。
D. 中聯重科混凝土機售後服務工資待遇多少年薪多少…基本工資和補貼具體怎麼算
分不多給，暫且簡單概述
1，中聯混領土機械公司售後屬地化管理，和銷售經理一道分管某地級市的銷售和售後以及交叉合作工作模式。
2，售後統一在中聯砼機培訓中心進行為期3個月的技術和商務培訓以及企業文化認知學習。下放到應聘戶口歸屬地或者附近省會城市，試用期2000，轉正 多一點。但不多。
3，中聯福利待遇較好，五險一金，特別鼓勵售後人員擔保買車，一般提高5-8萬的無息貸款。
4，地級市營銷服務模式，公司總部拿錢解決售後和銷售工作組的住宿問題，每月有300月生活費補貼，話費200。
5，地級市出差不會走很遠，所以差旅費很少，計程車不報銷費用，公交可報。
請問我的回答您是否滿意，周末愉快！
E. 在自動化設備公司做售後服務工作有前途嗎售後服務工作待遇怎麼樣
干什麼工作都有前途，前提是要干好。如果總是攻克一些技術難題也很有意思，也必然受重視，待遇也就好啦。售後服務的待遇一般，各公司不太一樣，選個好公司很重要。你的問題有點籠統，想干什麼問的細點的。
F. 設備維護工資待遇好嗎
1、機電設備維修與管理專業畢業生就業適應於機械、汽車、電子、輕紡、環保等行業：設備狀態管理員、設備檢修計劃員、設備維修技術員、備件管理技術員、設備潤滑技術管理員、電氣設備管理技術員以及設備操作員。所有企業一致認為機電設備維修與管理專業應該培養從事企業設備維修保養工作、企業設備管理工作、售後技術服務工作的技術人才。
2、機電設備維修與管理專業就業前景
隨著製造業從加工製造業向裝備製造業的升級，我國機械（裝備）製造業將迎來快速發展，各類專門人才需求將大幅度上升，企業對本專業的人才需求不斷增加。中國已超過德國成為世界第一機電設備製造大國。設備維修和管理已經成為企業安全、經濟、穩定運行不可缺少的重要環節。為增強競爭力各企業已開始廣泛使用各種先進的機電設備進行生產，設備維修管理的技術含金量也越來越高，每個企業都需要大量掌握機、電、液和控制技術的高技能人才對設備進行維護和管理。目前我國現有的設備維修和管理人才中具有高職及其以上學歷水平的僅佔9.1%，各企業設備維修管理人才、設備技術改造人才普遍存在數量不足，學歷較低，年齡偏大，綜合技能不強等問題，掌握現代自動化設備維修技能的專門人才更是奇缺。機電設備維修與管理專業就業面非常廣闊，只要有機電設備工作的地方，就有設備維修和管理。每個企業(製造業、輕工業、化工業、汽車工業）都需要設備維修和管理人員對設備進行安裝/組裝、調試、維護、修理、管理，以維持設備的正常運轉；對每一台機電設備在運行前都需要安裝、調試，以保證產品質量。 因此，畢業生可在任何行業（如汽車製造業、鋼鐵生產行業、建築施工業、公共事業單位等各種行業 ）從事設備維修、設備管理、設備安裝調試、機電設備營銷及售後技術服務等工作。在製造類企業設備維修人員工資高出平均水平的40%。年薪幾十萬渴求一人的企業比比皆是。
G. 四川宜科純水設備有限公司的售後服務工程師待遇如何
這公司售後工資是梯度的3000-5000不等，中間還有KPI考核，根據實際能力，還是個實事求是的公司哈！
H. 西門子醫療設備售後工程師待遇怎麼樣
看你應聘什麼級別，如果是JUNIOR CSE那麼可以談到10000以上，如果是普通的CSE那麼4000到8000之間，然後看你BASE在哪裡分版別有地區補助和（權300到1000）和交通補貼（200到500）.待遇一般般，你要是到小的外企去比西門子或者GE和飛利浦待遇要好的多。
I. 化工儀器與設備售前/售後技術支持工程師發展好嗎待遇如何
你好！
我是前電子六所的一名實施工程師，有兩年的工作。大學本科的專業是測控技術與儀器。不過現在已經改行了。
就你所提的售前售後工程師的發展，基本上可以歸為三大類：
1 性格比較外向，善於和他人溝通交流，可以往銷售的產品經理方面發展。
2 性格比較內向，喜歡鑽研技術的，可以考慮做售前工程師，沒有經驗只能讓你先做售後的，售前還是需要3-5年以上經驗對系統有深入了解後才能做。
3 最後一種就是項目管理了。
實施工程師的工作內容就是按照研發工程師或者系統工程師已經做好的方案，到現場（化工企業）進行設備安裝，調試，試運行。 基本上調試的軟體代碼你是看不懂的，(如果你能看懂,公司會讓你進入研發部門）調試方法和步驟也是按部就班的。 所以這么說現場實施工程師FAE 技術含量真不高，積累性也不強。門檻是比較低的。
實施工程師尤其是對於化工企業來說，你以後面臨的主要問題就是長期出差，如果你不想出差了，技術好的可以做售前，能說會道的可以做銷售。這兩個職業是出差比較少一點的。
總體來說發展不是很好。
待遇吧， 一般來說是3000左右的底薪， 然後主要靠出差的補助和報銷。 但是做技術支持這個大行業來說，一定要記住不要把出差的補助和報銷算在收入內，因為你總有一天會不願意出差的，總一天是希望和妻子和孩子在一起的， 你的底薪就代表了你在這個公司的能力和認可度。
希望你能大致了解這個實施工程師的工作前景和待遇
J. 中聯重科售後服務的工作待遇怎樣
有服務星級劃分，每年可以考星級，考不上，降一星，星級決定底薪。
底薪+當量內+配件提成
普通2星3星的售後容都是1000左右底薪
當量根據所轄地區的保有量，負責的三包期內的機械量越多，當量越多。
客戶滿意度決定當量發放的比例。
向客戶推薦配件，有一定比例的提成，量大，年終還有獎勵。