消防售後服務工資多少錢

1. 消防的薪資待遇

根據調查顯示，全國各地消防員的平均月工資一般都是在2000-4000左右.
這個工資對於現在一般的職業來說不高，可以說是偏中下層的薪資了，像一些一線城市的消防員他們的薪資最高也不會超過6000元，所以干消防員這一行的薪資不會很高，但是一般的生活起居還是過得去的.目前，社會上也出現了越來越多的義務消防員。

2. 消防員工資待遇及月薪是多少

咨詢記錄 · 回答於2021-05-02

3. 消防員一個月工資多少

防員也分為好多種吧，根據性質和職業不同，工資也不盡相同。

1、一種是武警消防部隊，既然是部隊，肯定是按照部隊工資津貼發放了，根據軍銜職位，定期進行發放。義務兵的相當來說較少，也就是七八百塊錢，前兩年屬於服兵役，進義務嘛。

士官和幹部的相對來說較多一點，四千以上了，下士第一年四千多，也就是說最低標準是四千，根據軍銜職位年限來發放。屬於艱苦偏遠地區，惡劣條件還有補助，如新疆西藏，根據一定的標准進行補助。每年也都會有共建單位慰問，送一些物品，可能是物質也可能是文藝表演。

2、政府職能消防員，大多是招收一些退伍兵組建而成。因為有一定的身體素質和服從命令意識，所以方便管理，也算是合同編制。屬於上下班性質，上五歇二，輪休制度。各地工資標准都是根據當地平均收入水平而定的。一些大城市年入十萬的也有，小縣城月兩三千的也存在，一般也都給上保險。過年過節的還有福利獎金之類的。

3、地方單位自己組建的消防隊，滅火隊，一些單位，如服裝，餐飲，傢具易燃等大行業都有自己消防力量。可能是安保兼消防，正規一點的還有工程師的掛牌，與政府互聯，成立微型消防站。這部分人就是普通的工人了，屬於半專業的消防力量，以守為主，處置先期情況。

工資自然由用工單位決定了，一般也就三四千。消防工程師收入較多一點，畢竟通過國家統一組織的消防測試。好多市場也都搶著要，自然水漲船高，月入上萬的也有。

消防員技能要求：

一是熟練掌握消防業務理論知識，了解消防的歷史與現狀，明確消防的發展趨勢。熟悉物質燃燒知識，化學危險品性質；懂得消防給水和消防器材裝備、滅火劑的性能與用途；了解火災的發生、發展過程，靈活實施滅火戰術，正確使用滅火劑，確保滅火成功。

二是依據消防員各自不同的職責，練就過硬的消防業務技術：消防戰斗員應熟練掌握著裝、鋪設水帶、各種滅火劑的噴射、登高、破拆、佩戴呼吸器、結繩、救人與自救等基礎項目的操作使用，掌握動作要領；駕駛員應熟練掌握消防車的技術性能與保養，向火場供滅火劑，吸水與排水；通信員應熟練掌握電話、火警調度台和無線電台（基地台、車載台、手持台）的操作使用，責任區域劃分，受理火警及火災瞭望的情況與工作方法，達到快速受理火警，通信及時、准確、不間斷。

三是了解掌握滅火戰術原則，滅火基本戰術方法，各類火災的規律、特點和撲救的基本對策，熟悉單兵、小組、班戰術進攻的實施方法與協同配合，做到抓住戰機，把握火場主動權。

4. 消防員一一月工資多少錢

合同制消防員工資由基本工資、特殊崗位補貼、考勤獎、高危補助、班長津貼、交通補助、物價補貼等構成，另外，過節還有過節費，月工資將超過1200元，有的拿到2200左右。另外伙食和被服都由地方財政承擔。

政府專職消防人員的工資福利水平應按照不低於當地同等學歷、同等工齡的事業單位編制人員的工資福利標准予以保障，確保與當地的經濟發展水平和專職消防隊員承擔的高危險性職業相適應。

政府專職消防人員的工資福利水平應按照不低於當地同等學歷、同等工齡的事業單位編制人員的工資福利標准予以保障，確保與當地的經濟發展水平和專職消防隊員承擔的高危險性職業相適應。

單位專職消防人員的工資福利與政府專職消防人員類似，規定不低於本單位同等學歷、同等工齡一線生產職工享有的平均待遇。對參加火災撲救和應急救援工作的專職消防人員應當發放高危補助。

5. 消防安全員工資收入多少

消防安全員的工資待遇一般在3000-4000左右。同時消防安全員崗位的工資收入與個人的工齡、工作經驗、學歷、業績、獎金、提成、工作地點、所在公司（單位）、行業等其它因素有關。如果是大公司，或者一二線城市工資會在4000-6000左右。反之則會低一些。

消防設施安全員行業趨勢：

1、劃入准入類證書，必須持證上崗，為行業剛需。考證=考飯碗。

2、重點防火單位必備證書，消防小白入行必備，證書價值持續走高。

3、可從業消防消防技術服務機構，擴大眼界，向更高層級甚至消防工程師發展。

4、證書終身制，無需二次審核。

5、考中級，最好有初級證，工作經驗年限要求會降低。

6、拿證後，交過36個月失業保險的，可以向國家領補貼，1000-2000。

7、崗位工作有人數底線設置，行業人力缺口極大。按國家法規要求，每個中控室需配備8個持證上崗的人，全國約需600萬個。目前大部分省市持證上崗率均不到30%。

8、個別地區可享受技能提升補貼、個稅優惠、積分入戶政策，如廣州。

9、中級及以上證書重要性堪比消防工程師。根據應急管理部印發關於《消防技術服務機構從業條件》規定，從事消防設施維護保養檢測服務的消防技術服務機構，注冊消防工程師不少於2人，取得消防設施操作員國家職業資格證書的人員不少於6人，其中中級技能等級以上的不少於2人。

6. 消防員的工資和待遇

人力資源社會保障部正會同財政部等相關部門抓緊研究制定符合消防員職業特點的工資待遇保障政策，並建立定期增長機制，消防員薪酬待遇全部納入財政保障。全國各地消防員的平均月工資一般都是在2000-4000左右，最高也不會超過6000元，不過待遇非常好。

消防員按規定參加機關事業單位養老保險、屬地基本醫療保險，享受國家機關工作人員傷亡撫恤待遇，並根據消防救援工作特點建立傷亡附加保險制度。

符合條件的，同等條件下優先享受地方住房保障政策；按規定享受療養、探親休假、救濟慰問等待遇。

在家屬隨調、子女入學、交通出行、看病就醫等方面按規定享受優待政策。

地方政府為入職2年以內的消防員家庭發放優待金或給予其他優待。

在消防救援戰斗和各項工作中建立功績的，按規定予以記功表彰並享受相應待遇。

2消防員的就業前景
1、年輕人能在這里接受紀律部隊的錘煉。消防救援隊伍是一支具有光榮傳統、功勛卓著、英雄輩出的隊伍，轉制後仍然按紀律部隊的標准來建設。來到這支隊伍，可以磨礪出頑強的意志、培養出過硬的作風、塑造出良好的品行、鍛煉出健碩的身體，從而在青年階段就為人生歷程奠定堅實的基礎。

2、有更加良好的職業條件。按照政策設計，新招錄的消防員，第一年進行入職培訓，第二年跟班見習，第三年才正式參加執勤戰斗，這更加符合消防員的成長規律，有利於每名消防員提升職業素養、積累工作經驗。

3、有良好的發展上升空間。消防員的成長渠道暢通，只要努力工作，多數都能達到工作滿12年由政府安排工作的條件；不少還能逐級晉升到消防長(高級消防員)，滿足退休條件的可以退休；現實表現優秀的還可以考學，選送到消防院校培養後提拔為指揮員；即使中途退出，達不到政府安排工作條件的，也要按規定給予經濟補助。

所以說，消防員無論是職業發展，還是退出安置，都有良好的保障，消防救援是值得有志青年作為人生選擇、為之奮斗的事業。