武漢高德紅外售後工程師崗位怎麼樣

『壹』 收到高德紅外的offer，base武漢，好糾結，不知道去不去，有沒有大神指點一下

高德紅外的校招標准還是很高的，很多崗位都是需要碩士及以上學歷，說明你以後相處的人群都屬於高知人才，在這種氛圍里成長應該很快。之前我和好幾個同學過去面試，結果就一個人進去了，平時經常約飯，他說不錯的，除了偶爾加班，平時接觸到的項目比較多，但是因為公司要求，他也沒多說具體的內容。

『貳』 武漢高德紅外校招待遇怎麼樣

民營企業，發展不錯，福利待遇基本能滿足應屆生的需要。我一個華科碩士朋友之前也是校招進去的，他說公司很有活力，適合應屆生進去深造，在高壓下成長會非常快，付出和收獲呈正比。而且今年這個情況,類似這樣關於健康監測類的企業是很有潛力的。

『叄』 售後技術工程師主要是干什麼的它的就業前景如何

我曾經作為一名售後技術工程師我來講述一下我的經歷吧。2015年我離職時年薪在28萬，感覺不低但可能全年365天*24小時處於待命狀態！精神高度集中，一聽電話聲心跳就會加速，所以都調成震動，時刻拿在手裡！脾氣要好，否則可能被投訴；很少有機會帶家人出去玩，最多逛逛超市商場，去外地旅遊很難，請假不易！凌晨以後被叫起來處理問題是很正常的事情。最先了解產品缺陷的，一定是售後服務工程師，我曾經做了幾年的電子產品的售後服務，全國各地跑來跑去，對當時的我們售後服務人員來說，就是相當於滅火隊，有時出去一趟在一家單位就呆上一個月。

『肆』 在武漢高德紅外工作是什麼體驗應聘剛過，想了解下。

很開心我們成為同事了啊！還不錯的，我進來一年了，感覺公司發展挺好的，應屆生的話也是有職業規劃的，所以還是比較適合長期待下去的。反正我是打算長期做下去的，感覺高德紅外今年在這個領域發展得還不錯！

『伍』 武漢高德紅外的待遇如何呀

工資在武漢這一塊算高的了，但是你經過高德的大樓的時候，你看有晚上10點前樓上燈關了的嗎，工資高那是要有代價的，當然付出才有回報。另外這種單位，離職是有脫密期的（當然具體看什麼部門），國家規定的少則3個月，多則6個月（這是國家規定的，有法律依據的），當然規則是可以靈活變通的，公司真想要你走的時候你可以立馬走人，在單位外脫密，公司或你的上級要不想讓你走或者就是惡心你，你也必須在公司呆滿幾個月完成脫密期，所以主動權是掌握在公司手裡的。不過大部分這種單位應該都是這樣的，慎重選擇~

『陸』 高德紅外 的待遇怎麼樣啊，萬能的網友看過來啊

工資一般多還不錯，就看你男朋友主要是做什麼的啊？我以前認識一個在裡面搞技術的。。進去六千！待遇轉正之後還有變化！

『柒』 請問有沒有武漢高德紅外公司的內部員工啊，這個企業像網上說的那麼黑嗎

不要進不要進不要進，我剛剛出來，真的不要進你會後悔的，相信我說這家公司好的都是水軍，這里不把人當活人看的，陳*華，他們裝備部的一把手，給黃立打了十幾年的工，最後腦溢血，公司對其不管不顧不問，用完就扔，覆巢之下焉有完卵，天天996，工資少的可憐，過年不給年終獎，找人力資源部那幾個女的壞的要死，劈頭蓋臉罵你，罵完了扭頭就跟你領導告狀，我們領導每天罵人臟話不重復的，各種盪婦羞辱人身攻擊，我們部門一女的癌症想請假領導都不讓的，領導直接罵你怎麼不去死，隔壁部門一男的老婆生孩子想回家看看，領導說你老婆生孩子你又不能幫忙還是以集體為重不要那麼自私。總之你愛信不信吧，水軍也是不要臉了誰愛進誰進。

『捌』 武漢高德紅外怎麼樣

還可以吧，在武漢待遇中上了吧。
1. 研發，碩士進去大概6k~6.5k，本科4k。
2.要簽較長的合同(5年貌似)，合同期內基本不給力漲薪水。
3.離職要有脫密期
4.所謂研發，談不上有多大技術含量。

『玖』 在武漢高德紅外工作，有發展前途嗎

有，有蠻清晰的職業規劃的，而且在公司待久了以後，都不會想離開的，我跟我同學都在這個公司，都待了快3年了，不過我是做硬體的，他是做測試的。經常也會有一些活動，公司還蠻好的。

『拾』 武漢高德紅外待遇怎麼樣

你好！

就武漢的工資水平， 總經理助理5K以上算高的了，不過也要看具體的公司。

武漢高德紅外股份有限公司位於中國光電子產業基地——「武漢
中國光谷」，是全球領先的紅外熱像儀專業研製廠商。公司成立於1999年，現有員工1500餘人，總資產近50億元，年銷售額5億元。2010年公司順利登陸深圳A股主板市場，股票代碼：002414。

地 址：湖北省武漢市東湖開發區黃龍山南路6號

你可以確定下面試地點，是否是該公司，另外，多拿錢，必定要多付出，工作職責和內容非常關鍵，特別是上級交代的其它工作任務的范圍。