❶ 杭州友華通信工程設計有限公司成都分公司怎麼樣待遇什麼的,請盡量詳細點
人均收入3000左右,另外年終獎七八千左右吧。
❷ 深圳友華通信技術是外包嗎
不是,通過查詢相關信息得知,深圳友華通信技術是本部自有員工,不是外包第三方的員工。平均在崗員工工資為20750/月。
❸ 杭州友華通信工程設計有限公司怎麼你們了
我以在通信行業待過幾年的經歷和在友華待了一年經歷來看,友華屬於管理比較松垮,甚至上班的時候有人玩游戲,看電影,在別的公司上班由一包看著二包,二包還監管設計人員,所以只要是上班在辦公室的時間都是充分利用了的,就這樣每天下班時間都是半夜了,在通信公司,加班是常事,如果有權威的可以舉幾個例子說哪個通信公司加班還給加班費的。上層的管理人能力是不容懷疑的,但是下層的管理真不到位,而設計人員直接面對的是他的直屬領導,大家可想而知,也不會去想到上層管理是付出多大努力才拿下這個市場。成都分公司、北京分公司還有西安分公司各有各的優缺點,那就不加評論了,拖欠工資是幾乎每個通信公司都在做的事情,干過通信的應該知道原因。現在不僅通信公司,幾乎所有公司都是壓半個或一個月工資,為什麼這樣,跳槽多的人應該也知道。提醒大家我在這說這只是我在通信行業混了幾年的經驗,沒有說誰好誰不好。希望大家認清狀況,如果真不想加班或者還有什麼想法,如果你有什麼解決辦法可以向領導提,也許所謂的領導們對這塊為什麼加班還沒有現場的設計人員熟悉。還有個辦法就是離開通信行業,轉行,奉勸剛踏上社會的同學轉行,我現在通信行業混了幾年,轉行已經來不及了,現在處於沒處下腳的地步,所以希望剛畢業的不要步入我的後塵。當然如果你可以進到大型設備公司或者運營商就除外了,一個在錢一個在權。
❹ 華為客服24小時電話是多少
消費者服務熱線:800 830 8300
技術支持熱線:400-830-8300
華為商城客服熱線:400-088-6888
華為簡介:
華為技術有限公司,成立於1987年,總部位於廣東省深圳市龍崗區。華為是全球領先的信息與通信技術(ICT)解決方案供應商,專注於ICT領域,堅持穩健經營、持續創新、開放合作,在電信運營商、企業、終端和雲計算等領域構築了端到端的解決方案優勢。
為運營商客戶、企業客戶和消費者提供有競爭力的ICT解決方案、產品和服務,並致力於實現未來信息社會、構建更美好的全聯接世界。2013年,華為首超全球第一大電信設備商愛立信,排名《財富》世界500強第315位。華為的產品和解決方案已經應用於全球170多個國家,服務全球運營商50強中的45家及全球1/3的人口。