❶ 汽車專賣店的文職類/文員/信息員的工作主要內容是什麼
汽車車行文員主要工作內容如下:
1、在汽車4S店(銷售Sale、零配件Sparepart、售後服務Service、信息反饋等Survey)內,對銀行質押車輛進行日常監管;
2、負責質押車輛的接收、盤點、換證、移動、釋放;
3、負責保管質押車輛的鑰匙、合格證;
4、負責及時上報監管過程中發現的異常情況;
5、執行公司的各項工作指令;
6、配合公司與銀行的巡視檢查;
8、完成日常業務報表;
9、完成上級領導交辦其它工作。
職業要求
1、首先要有一個很好文字功底,無論是寫「實心」的東西還是寫「空心」的東西。另外還需善於領會領導的意圖(可能有的時候,他不一定能很好的表達出來他要說的意思,但是文員要能設身處地的替他想到。)。
2、工作效率要高,記憶力要超強,因為要處理很多瑣碎的事情和突發事件,有的時候會有一些很小、時間周期很長的事情需要做,如果不慎忘記,後果不堪設想。
3、如果是領導的跟班秘書,還要照顧好領導的飲食起居,替他想到、照顧到,做好這一點是很重要的。
❷ 汽車4S店裡的內勤主要是做什麼的
一種抄女孩子居多,襲主要是文職工作,要求耐心和加班,用到辦公軟體熟練
一種男孩子居多,上牌啊,洗車啊,新車入庫啊,等工作,比較辛苦
做報表嘛,第一種肯定要做的,而且是巨多的那種,所以我說要求耐心和加班啊,對OFFICE軟體要求 比較熟
4S店服務內勤,主要工作職責是:協助服務顧問做好每日服務信息收集、匯總、反饋,服務部日常信息統計、製作、發布、臨時交辦事項辦理、跟蹤管理服務部出現的各類問題推進情況,負責服務部分人員工作情況統計(績效)等等
有發展空間,可以在工作中熟悉售後服務接待和管理的相關知識,今後可以向著服務前台、服務顧問、服務講師、銷售顧問、市場等方向發展。
❸ 在汽車4s店做文員怎麼樣錄錄客戶資料,客戶回饋什麼的,學校安排的實習地點,半年,有經驗的哥哥姐姐們
可以。
汽車4s店文員,如果分在行政部門,平常端茶倒水、辦公區域清潔、一般文檔管理、接聽轉達電話、一般訪客接待、一般文件起草,統計下考勤,到其他部門跑個腿什麼的。主要鍛煉耐性、與人相處、社交商務禮儀、一般文字工作,並積累行業經驗。往文里發展,就是秘書-高級秘書-助理-總裁助理這樣的路線,但不太容易承擔重大責任的工作,除非領導有意培養。
如果分在業務部門,基本工作同上,但是增加了與客戶接觸的項目,看自己在客戶方面的潛質。往武里發展,就是業務|市場-業務精英|市場主管專員-業務高手|市場總監經理等,也可以把市場換為客服。
❹ 在成都豐田汽車4S店做吧員的工作好嗎
端茶送水也是一門學問,能在世界500強的企業里工作也能學會很多東西,特別是日企的銷售店,表現好了老總提拔你當銷售顧問的話,你就成了白領了,工資可不一般了,銷售好的年收入20W左右,都可以開個奧迪日本人的企業上班了。只不過成都的豐田4S店一般較遠,要有思想准備才行,
❺ 各位百度朋友:請問你們知道在車行做售後文員的工作內容大概有哪些謝了~~
這是車行保險文員的工作,應該和售後文員差不多吧。
首先要了解關於車輛的版相關保險權條款,例如車損、三責、油漆、輪胎單破、玻璃單破、車損不計免賠、三責不計免賠、附加險不計免賠等,主要是要了解新車、舊車那些條款對車主最有效。例如:剛剛拿到駕照的,要全保啦:老駕駛員,有些不用買的想輪胎單破等;如果有固定停車位的,小區保安系統非常好的,盜搶也就不用啦!
❻ 售後文員是做什麼的
1.負責解決交易顧客投訴及不滿,售後跟蹤回訪,維護品牌信譽;
2.負責物流查詢及退換貨問題訂單處理;
3.負責新老會員的定期回訪維護,收集顧客建議與意見,及時向公司反饋信息並提出改善方案;
❼ 汽車4s店工作待遇怎麼樣
大型的汽車企業旗下的4s店肯定會比路邊的汽修店待遇好,在五險一金方面也有保障。而且拋開金錢方面,對於職業發展也有幫助,大企業工作經驗肯定會加分。
❽ 汽車車行文員的工作是什麼
文員是公司的基層職員,一般從事文件處理工作,也有許多的公司從薪金上劃分員工、文員、職員的級別,但有些公司對文員的要求很高,也賦予一些權力。
一、汽車車行文員主要工作內容如下:
1、在汽車4S店(銷售Sale、零配件Sparepart、售後服務Service、信息反饋等Survey)內,對銀行質押車輛進行日常監管;
2、負責質押車輛的接收、盤點、換證、移動、釋放;
3、負責保管質押車輛的鑰匙、合格證;
4、負責及時上報監管過程中發現的異常情況;
5、執行公司的各項工作指令;
6、配合公司與銀行的巡視檢查;
8、完成日常業務報表;
9、完成上級領導交辦其它工作。
二、汽車車行文員崗位要求:
1、形象好,氣質佳,年齡在23-35歲;
2、1年以上相關工作經驗,文秘、行政管理等相關專業優先考慮;
3、熟悉公文寫作格式,熟練運用office等辦公軟體;
4、工作仔細認真、責任心強、為人正直。
❾ 汽車4s店服務部內勤是干什麼的
4S店服務內勤,主要工作職責是:協助服務顧問做好每日服務信息收集、匯總、反饋,服務部日常信息統計、製作、發布、臨時交辦事項辦理、跟蹤管理服務部出現的各類問題推進情況,負責服務部分人員工作情況統計(績效)等等
4S店是一種以「四位一體」為核心的汽車特許經營模式,包括整車銷售(Sale)、零配件(Sparepart)、售後服務(Service)、信息反饋等。它擁有統一的外觀形象,統一的標識,統一的管理標准,只經營單一的品牌的特點。它是一種個性突出的有形市場,具有渠道一致性和統一的文化理念,4S店在提升汽車品牌、汽車生產企業形象上的優勢是好的!
主要優勢:
信譽度:
4S店有一系列的客戶投訴、意見、索賠的管理系統,給車主留下良好的印象,而普通改裝店由於人員素質、管理等問題,經常是出了問題找不到負責的,相互推諉,互相埋怨,給車主留下非常惡劣的形象。以前4S店沒有經營汽車用品,車主是沒有選擇的,只有去零售改裝店,4S店有經營這方面業務,肯定不會舍近求遠的,4S店將是他們的第一選擇。
專業性:
由於4S店大多隻針對一個廠家的系列車型,有廠家的系列培訓和技術支持,對車的性能、技術參數、使用和維修方面都是非常的專業,做到了「專而精」。而汽車用品經銷商接觸的車型多,對每一種車型都不是非常的精通,只能做到「雜而博」,在一些技術方面多是只知其一,不知其二。所以在改裝一些需要技術支持和售後服務的產品時,4S店是有很大優勢的。
售後服務:
隨著競爭的加大,4S店商家越發注重服務品牌的建立,加之4S店的後盾是汽車生產廠家,所以在售後服務方面可以得到保障。特別是汽車電子產品和汽車影音產品在改裝時要改變汽車原來的電路,為以後的售後服務帶來麻煩。有些汽車製造商甚至嚴厲規定:不允許汽車電子方面的改裝,如果改裝了,廠家不進行保修。
人性化:
在4S店讓車主真正的享受到「上帝」的感覺,累了有休息室,渴了有水喝,無聊可以看雜志、書刊、報紙、上網,如果急著用車還有備用車供你使用,整個流程有專門的服務人員為你打理,不用自己操心就完成整個業務。而汽車用品改裝店這些方面根本做不到。
個性化:
同樣一個物體或者介質有好的一面同樣會展露弱的一面,維修站的配件均為原廠配件,但是由於考慮到生產廠家的利益,配件也在不斷改變,由中標的配件廠家提供的配件根據車型的更新考慮到利益也同樣有很多冷件得不到提供,個性化就表現在你想不到的由4S店來幫你做到,維修工時和零件為4S店的主要贏利來源。
❿ 在豐田4S店做售後工作累嗎
售後涵蓋好多部門...前台接待,保險接待,機電車間,板噴車間,洗車美容.配件等等都回有
不想接待別人,,那註定只答能選後面
後面的都是體力活 新人絕對要做好心理准備。
最累應該是
板噴(鈑金,噴漆)就是修車身的外觀部分 就是一些撞的奇形怪狀的變形金剛要修回原來的樣子 敲敲打打的體力活 基本上業務好點的4S店 這個部門幾乎天天加班 晚上10點下班很正常
洗車 不用說啦 自己想像吧
機電 就是主要做一些汽車保養項目...主要都是拆換東西多...也是粗活 都累人..
最輕松算是配件部或者文員....相對工資沒車間和接待高
至於傷不傷自尊完全要看你的抗打壓能力了....面對公司里的同事有些老鳥很囂張,面對客戶 他就是上帝不能硬碰硬 只能忍
我就說那麼多吧,,,只有自己去體會 去試試無妨 鍛煉下 社會很殘酷的,,,,我就是做豐田配件部的 也修過車 算是過來人吧