Ⅰ 如何正確處理客戶抱怨
前言:
當顧客向你投訴時,不要把它看成是問題,而應把它當作是天賜良機,所謂「抱怨是金」。當顧客抽出寶貴的時間,帶著他們的抱怨與你接觸的同時,也是免費向你提供了應當如何改進業務的信息。
麥當勞認為如果顧客對餐廳產生抱怨。
除了表明顧客對麥當勞餐廳寄予厚望與信任之外,更說明麥當勞餐廳在提高餐廳服務方面仍存在需要改進的地方。如果顧客抱怨越多則說明餐廳存在的缺點越多,而顧客抱怨的地方正是麥當勞餐廳做得不夠的地方。因此,對於麥當勞來說,顧客的抱怨是寶貴的信息,它可以指導經理和服務員更好地為顧客提供優質服務。
有效處理顧客不滿的意義
著名中高層管理培訓專家胡一夫認為任何一間店鋪在對顧客服務的過程中,難免會發生顧客因員工的服務質量、商品質量及售後服務處理等等而出現顧客抱怨的現象,因此正確處理顧客抱怨,已成為經營上重要的一環,若能快速、正確、有效地處理好顧客的抱怨,則會產生以下的效果:
1.增加顧客對店鋪的信賴度
若店鋪在處理顧客的抱怨事件時能夠表現出經營誠意,為顧客解決實際問題,那麼將增加顧客來店購物的信賴感。
2.反映出店鋪的經營弱點
著名中高層管理培訓專家胡一夫表示從顧客抱怨事件的反映,可以反映出公司營運上的弱點,而使店鋪不斷改進,因此必能提高經營管理的績效。
3.能培養店鋪的基本顧客
通過對顧客抱怨事件的有效處理,在營運上的逐漸改善,能夠建立顧客與店鋪間的感情,久而久之,將為公司培養基本顧客。
處理顧客抱怨的原則
保持心情平靜,就事論事。保持主動、關心、友善與樂於助人的態度。
認真聽取顧客投訴,確認事情發生的真正原因。
站在顧客的立場,設身處地地為顧客著想。
做到認真記錄,感謝顧客所反映的問題。
掌握問題重心,提出解決方案。
執行解決方案。
總結顧客投訴,總結處理得失。
麥當勞處理顧客抱怨的程序
麥當勞要求服務人員在處理顧客抱怨時必須遵循以下程序:
(1)道歉
當出現顧客抱怨事件時,服務員必須主動向顧客道歉,讓顧客知道,你因為給顧客帶來不便而抱歉,即便這並不是你的過錯,也不管這是誰的過錯,你所要做的第一件事就是向顧客道歉。
(2)傾聽顧客的訴說
服務員應以微笑緩和自己和顧客的情緒,以關心的態度傾聽顧客的訴說,然後用自己的話把顧客的抱怨復述一遍,確信你已經理解了顧客抱怨之所在,而且對此已與顧客達成一致。如果可能,請告訴顧客你願想盡一切辦法來解決他們提出的問題。
(3)補償
為不影響周圍顧客的用餐氣氛,服務員應盡量安撫並帶顧客離開用餐區,視具體情況盡己所能滿足顧客。例如贈送顧客優惠券、免費禮物,或同意他/她廉價購買其他物品。換言之,就是做一些額外的事情,對已發生的不快進行補償。
(4)記錄
對於較復雜的事件,服務員須詳細詢問顧客問題發生的緣由與過程,詳細記錄事件的時間、地點、人物、事情經過等細節,理解顧客的心情,按照抱怨的程序逐級呈報尋求解決問題的辦法,並給予顧客確實的回復時間。
(5)跟蹤
服務員應深入了解顧客所抱怨問題產生的原因,是否有必要製作及填寫事件報告單位或調查表。並與公司及顧客研究解決方案及後續的做法,交與相關人員或部門確實執行,檢測執行後的成效,並列入教育訓練范圍。
Ⅱ 如何正確處理客戶抱怨
1.傾聽是面對客戶抱怨的第一步
客戶的滿腹牢騷需要一個途徑去發泄,因此在客戶表達自己的抱怨時,銷售員首先要做的就是耐心傾聽。
有很多銷售員在聽到客戶的抱怨時會不由自主地解釋,但是貿然打斷客戶的抱怨只能加劇客戶心中的不滿,不會給自己的銷售工作帶來一點兒好處。讓客戶暢快淋漓地說出自己的抱怨吧,銷售員只要豎起耳朵聽就可以了,在聽的過程中銷售員還應該鼓勵客戶說出自己所有的不滿,為接下來解決問題提供依據。
銷售員在傾聽客戶的抱怨時要表現出真誠的態度,這樣才可能重新贏得客戶的信任。如果你心不在焉,很可能會引發客戶更多的不滿。
站在客戶的角度考慮問題,才能找到客戶抱怨的原因。銷售員一方面要迎合客戶的心理,讓他完全釋放內心的不滿;另一方面也要找到問題的根源,讓客戶感受到更人性化、更高效的服務。
在傾聽客戶抱怨的時候最好能保持微笑,因為微笑能緩和一切矛盾。即使客戶在表達抱怨的時候情緒激動、語言過激,銷售員的微笑也能熄滅客戶的怒火。因為伸手不打笑臉人,只要你笑臉相迎,相信客戶也一定會平穩自己的情緒,冷靜地解決問題。
2.解決問題是傾聽抱怨的落腳點
客戶之所以向銷售員抱怨,就是希望得到一個滿意的答復。如果銷售員不能及時解決客戶抱怨,那麼客戶的不滿情緒會更高漲。因此,銷售員在傾聽客戶的抱怨之後一定要及時拿出解決方案。
銷售員在傾聽客戶抱怨的時候不能只是單純地聽,還要積極地思考,認真收集所有的信息並進行分類整理。當客戶抱怨完時,銷售員就要拿出一個合理的解決方案。銷告員主動解決問題要遠遠好過被動地解決問題,如果銷告員在聽完客戶抱怨後敷衍塞責只會讓問題變得更糟。
銷售員在回訪客戶的時候,可以主動要求客戶反映產品使用中所遇到的問題,鼓勵客戶積極說出產品的不足。然後根據客戶的回饋不斷改進並提高產品和服務的品質,將抱怨變成了商機。這種做法非常好,既讓客戶感受到自己受到了重視,又能提高自己的產品形象。
在解決客戶抱怨時,銷售員最不能做的一件事就是推卸責任,無論原因在誰,銷售員都要以客戶為重,盡量幫助客戶解決問題。如果責任在於己方,銷售員一定要在能力范圍內,滿足客戶所有的合理要求。這樣做的好處不僅僅能挽回客戶,還能吸引更多的新客戶。
客戶還能提出抱怨則說明他還願意相信你,還希望繼續與你保持合作,如果客戶完全喪失了信心,就會保持沉默。客戶的抱怨能夠讓銷售員了解自己的服務和產品有哪些差距,進而幫助銷售員指出改進的方向。
如果一位客戶的抱怨得到了滿意的解決,他會把這次滿意的經歷告訴周圍的人,這就給你帶來很多潛在的客戶。根據有關研究,一個人至少可以影響27個人左右。還有據專業研究機構研究表明,對客戶抱怨的圓滿解決,其廣告效應比媒體廣告效應高兩到三倍。
Ⅲ 如果你在銷售一種產品、遇上一位客戶一直抱怨你的售後服務很糟糕,這時該怎麼辦
找出客戶抱怨的原因,然後解決掉其原因。很多時候客戶是無理取鬧,內但是有原因的。或者是容你的產品存在質量的問題,或者是你的服務未達到他們的需求,最關鍵的是了解客戶到底想要什麼。後期可以省去很多不必要的糾結。
Ⅳ 、如果你在銷售一種產品,遇上一位客戶一直抱怨你的售後服務很糟糕,這時你會怎麼辦
其實這個很簡單,因為做銷售本來就不容易,遇到這樣的事情就很正常,面臨這樣的問題,你應該要有忍受力!必須以公司的全局利益出發,解釋你所知道的,一定要有耐心,實在沒有辦法的情況下,告訴他通過相關途徑進行解決,如向當地廠家反映,向公司高層管理人員反映,事情就肯定能得到解決。
Ⅳ 如何處理客戶的投訴與抱怨
1.動作快一點 處理投訴和抱怨的動作快,一來可讓客戶感覺到尊重,二來表示解決問題的誠意,三可以及時防止客戶的負面污染對業務發展造成更大的傷害,四可以將損失減至最少。一般接到客戶投訴或抱怨的信息,即向客戶打電話或通過傳真等方式了解具體內容,然後在內部協商好處理方案,最好當天給客戶答復。 2.態度好一點 客戶有抱怨或投訴就是表示客戶對產品及服務不滿意,從心理上來說,他們會覺得是你的公司虧待了他。因此,如果在處理過程中態度不友好,會讓他們心理感受及情緒很差,會惡化與客戶之間關系。反之,若服務人員態度誠懇,禮貌熱情,會降低客戶的抵觸情緒。 3.語言得體一點 客戶對產品和服務不滿,在發泄不滿的言語陳述中有可能會言語過激,如果服務中與之針鋒相對,勢必惡化彼此關系。在解釋問題的過程中,措辭要十分注意,要合情合理,得體大方,不要說傷人自尊的語言,盡量用婉轉的語言與客戶溝通。即使是客戶存在不合理的地方,也不要過於沖動。否則,只會使客戶失望並很快離去。 4.耐心多一點 在實際處理中,要耐心地傾聽客戶的抱怨,不要輕易打斷客戶的敘述,也不要批評客戶的不足,而是鼓勵客戶傾訴,去讓他們盡情渲泄心中的不滿。當耐你心地聽完了客戶的傾訴與抱怨後,當他們得到了發泄的滿足之後,就能夠比較自然地聽得進你的解釋和道歉了。 5.辦法多一點 很多企業在售後服務中,處理客戶投訴和抱怨的結果就是給客戶慰問、道歉或補償產品、贈小禮品等,其實解決問題的辦法有許多種。除上所述手段外,可邀請客戶參觀成功經營或無此問題出現的客戶使用產品的情況,或邀請他們參加內部討論會,或者給他們獎勵等等。 6.補償多一點 客戶抱怨或投訴,很大程度是因為他們採用該產品後,他們利益受損。因此,客戶抱或投訴之後,往往會希望得到補償,這種補償有可能是物質上(如更換產品、退貨或贈送禮品的等)也可能是精神上的(如道歉等)。在補償時,如果客戶得到額外的收獲,他們會理解你的誠意而再建信心的。 7.層次高一點 客戶提出投訴和抱怨之後都希望自己的問題受到重視,往往處理這些問題的人員的層次會影響客戶期待解決問題的情緒。 如果高層次的領導能夠親自到客戶處處理或親自打電話慰問,會化解客戶的許多怨氣和不滿,比較易配合服務人員進行問題處理。因此處理投訴和抱怨時,如果條件許可,應盡可能提高處理問題的服務人員的級別。 客戶有投訴與抱怨是表明他們對這筆生意仍有期待,希望能改進服務水平,他們的投訴與抱怨實際上是企業改進銷售工作、提高客戶滿意度的機會。
Ⅵ 有客戶投訴你服務態度差,你當如何處理
對服務態度的投訴,都是無意義的。無知者喜歡投訴服務態度,服務態度的投訴本身,就是荒唐不堪的。
如果有人要投訴服務態度,那我們首先判定:這個人是一個巨嬰,是嬰兒就當做嬰兒對待。如何對待嬰兒:哄,騙,嚇。
我們一定要清醒的認識到,投訴者是在幫助我們打擊同行,每一次胡亂的投訴,都是在推高行業門檻。只要熬的住,剩的下,最後反而賺的多。而投訴者,或者聽聞投訴者,永遠不可能跨入這個行業。可以說,投訴加劇了貧富。
快遞業需求如此之大,但是人們所知的快遞公司,如此之少,與客人的投訴有一定關系。錢不好賺,那剩下的人賺的就 一定更多。
Ⅶ 假如你銷售一種產品,有一位客戶抱怨你的售後服務很差,那你會怎麼辦呢
1.如果你自己有時間,你可以自己 上門給他修。
2。找到給你客戶上們維修的那人,問他有什麼矛盾,給於解決。
3。問請你客戶的問題,電話里給於解決。
Ⅷ 面對客戶的抱怨,要怎麼做
客戶的抱怨,也就是客戶指出了你做的不足之處,針對你的不足加以改善,讓客戶滿意,循序漸進的這樣做下去,你會做的超級好,到時候客戶就是對你的贊揚了。
Ⅸ 客戶抱怨的處理話術
從四方面應對客戶的投訴抱怨1、確認問題 (主要是通過對話了解客戶具體要投訴的問題為下一步處理問題做好前提工作)認真仔細,耐心地聽申訴者說話,並邊聽邊記錄,在對方陳述過程中判斷問題的起因,盡量了解投訴或抱怨問題發生的全過程,聽不清楚的,要用委婉的語氣進行詳細詢問,注意不要用攻擊性言辭,如「請你再詳細講一次」或者「請等一下,我有些不清楚……」把了解完問題之後2、分析問題 (根據客戶投訴的問題做詳細的分析)在自己沒有把握情況下,現場不要下結論,不要下判斷,也不要輕下承諾。最好將問題與同行服務人員協商一下,或者向上級匯報一下,共同分析問題。問題的嚴重性,到何種程度?你掌握的問題達到何種程度?是否有必要再到其它地方作進一步了解?如果客戶所提問題不合理,或無事實依據,如何讓客戶認識到此點?解決問題時,抱怨者除要求經濟補償外,還有什麼要求? 3、互相協商 (與客戶協商處理問題)在與同行服務人員或者與上級協商之後,得到明確意見之後,由在現場的服務人員負責與客戶交涉協商,進行協商之前,要考慮以下問題。A:公司與抱怨者之間,是否有長期的交易關系?B:當你努力把問題解決之後,客戶有無今後再度購買的希望?C:爭執的結果,可能會造成怎樣的善意與非善意口傳的影響?(即口碑)。D:客戶的要求是什麼?是不是無理要求或過分要求?E:公司方面有無過失?過失程度多大?作為公司意見的代理人,要決定給投訴或抱怨者提供某種補償時,一定要考慮以上條件,
「NO」與客戶協商時同樣要注意言詞表達,要表達清楚明確,盡可能聽取客戶的意見和觀察反應,抓住要點,妥善解決。4、處理及落實處理方案協助有了結論後,接下來就要作適當的處置,將結論匯報上級並徵得上級同意後,要明確直接地通知客戶,並且在以後的工作中要跟蹤落實結果,處理方案中有涉及公司內部其它部門的,要將相關信息傳達到執行的部門中,相關部門是否落實這些方案,售後服務便一定要進行監督和追蹤,直到客戶反映滿意為止。
Ⅹ 客戶抱怨的處理方法
1.傾聽是面對客戶抱怨的第一步
客戶的滿腹牢騷需要一個途徑去發泄,因此在客戶表達自己的抱怨時,銷售員首先要做的就是耐心傾聽。
有很多銷售員在聽到客戶的抱怨時會不由自主地解釋,但是貿然打斷客戶的抱怨只能加劇客戶心中的不滿,不會給自己的銷售工作帶來一點兒好處。讓客戶暢快淋漓地說出自己的抱怨吧,銷售員只要豎起耳朵聽就可以了,在聽的過程中銷售員還應該鼓勵客戶說出自己所有的不滿,為接下來解決問題提供依據。
銷售員在傾聽客戶的抱怨時要表現出真誠的態度,這樣才可能重新贏得客戶的信任。如果你心不在焉,很可能會引發客戶更多的不滿。
站在客戶的角度考慮問題,才能找到客戶抱怨的原因。銷售員一方面要迎合客戶的心理,讓他完全釋放內心的不滿;另一方面也要找到問題的根源,讓客戶感受到更人性化、更高效的服務。
在傾聽客戶抱怨的時候最好能保持微笑,因為微笑能緩和一切矛盾。即使客戶在表達抱怨的時候情緒激動、語言過激,銷售員的微笑也能熄滅客戶的怒火。因為伸手不打笑臉人,只要你笑臉相迎,相信客戶也一定會平穩自己的情緒,冷靜地解決問題。
2.解決問題是傾聽抱怨的落腳點
客戶之所以向銷售員抱怨,就是希望得到一個滿意的答復。如果銷售員不能及時解決客戶抱怨,那麼客戶的不滿情緒會更高漲。因此,銷售員在傾聽客戶的抱怨之後一定要及時拿出解決方案。
銷售員在傾聽客戶抱怨的時候不能只是單純地聽,還要積極地思考,認真收集所有的信息並進行分類整理。當客戶抱怨完時,銷售員就要拿出一個合理的解決方案。銷告員主動解決問題要遠遠好過被動地解決問題,如果銷告員在聽完客戶抱怨後敷衍塞責只會讓問題變得更糟。
銷售員在回訪客戶的時候,可以主動要求客戶反映產品使用中所遇到的問題,鼓勵客戶積極說出產品的不足。然後根據客戶的回饋不斷改進並提高產品和服務的品質,將抱怨變成了商機。這種做法非常好,既讓客戶感受到自己受到了重視,又能提高自己的產品形象。
在解決客戶抱怨時,銷售員最不能做的一件事就是推卸責任,無論原因在誰,銷售員都要以客戶為重,盡量幫助客戶解決問題。如果責任在於己方,銷售員一定要在能力范圍內,滿足客戶所有的合理要求。這樣做的好處不僅僅能挽回客戶,還能吸引更多的新客戶。
客戶還能提出抱怨則說明他還願意相信你,還希望繼續與你保持合作,如果客戶完全喪失了信心,就會保持沉默。客戶的抱怨能夠讓銷售員了解自己的服務和產品有哪些差距,進而幫助銷售員指出改進的方向。
如果一位客戶的抱怨得到了滿意的解決,他會把這次滿意的經歷告訴周圍的人,這就給你帶來很多潛在的客戶。根據有關研究,一個人至少可以影響27個人左右。還有據專業研究機構研究表明,對客戶抱怨的圓滿解決,其廣告效應比媒體廣告效應高兩到三倍。你還在害怕客戶的抱怨嗎?圓滿解決客戶的抱怨會給你帶來更多的機遇。