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位元組跳動售後服務工作怎麼樣

發布時間:2022-05-26 14:08:38

⑴ 位元組跳動客服上班時間

上班時間:8:30-18:00。

崗位職責

1、積極參加公司培訓,掌握各項業務知識。

2、根據業務部計劃努力完成當月任務指標。

任職資格

1、18-35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染。

2、對工作有熱情,肯付出,上進心強。(可接收應屆生)

3、新員工需要參與崗前培訓,考核通過後入職。公司本著「授人與魚,不如授人與漁」的培訓宗旨,為員工量身定做培訓內容。

4、熟悉互聯網網路及常用網路交流工具。

5、善於與人溝通,勇於挑戰高薪。

6、晉升:顧問-組長-主管-經理,公平公開,每個人都有機會。公司晉升無工齡限制。所有中高層管理者都由公司內部人員提拔。實施「能者上,平者讓,庸者下」的晉升體制。

顧客:顧客是我們業務中最重要的人,他們不是我們工作的障礙,而是工作的目標,我們與顧客相互依賴。我們依賴顧客提供工作目標,客戶通過我們的服務實現價值最大化。

服務:就是我們在勞動。通過勞動讓顧客得到他們想要的,從而也實現了自我價值。

那麼,所謂的顧客服務就是我們通過勞動幫助顧客並體現自身的價值,或是說得到利益。 顧客服務包括對外(商家對顧客)和對內(某些單位的後勤部門與其他部門)兩種,通常說的顧客服務是指對外的顧客服務。

⑵ 抖音小家電客服好做么

抖音售後客服的工作是比較靠譜,也是一個抖音小店做大做強必備的崗位資源。作為與客戶交流的主要人員,抖音售後客服能夠直接影響客戶的購物體驗,如果能夠及時貼心的處理售後問題,那麼店鋪的客戶評分和滿意度都會有明顯的提升。當然做售後客服,需要一定的能力,不然會非常辛苦。
客服是指客戶服務工作(接受顧客咨詢,幫顧客解答疑惑),或者是承擔客戶服務工作的機構。不同的行業,客服回答問題的范圍是不一樣的。比如游戲客服,就是接受游戲會員辦理和玩家咨詢的工作或其機構本身。
抖音,是由位元組跳動孵化的一款音樂創意短視頻社交軟體。該軟體於2016年9月20日上線,是一個面向全年齡的短視頻社區平台,用戶可以通過這款軟體選擇歌曲,拍攝音樂作品形成自己的作品。

⑶ 位元組跳動的客服崗位如何

客服崗位屬於較低端崗位,按件按量考核工作,內部轉崗概率極低。除非自身熟悉業務後,有一定學習和進階,才有可能轉崗。

任職要求:

1、專科以上學歷,1年以上客服崗位經驗,家居、家裝行業優先。

2、有良好的團隊溝通與跨部門協作能力,能獨立處理客戶問題。

3、熟練使用office辦公等軟體。

節跳動的客服崗位職責:

1、對用戶進行電話呼出,進行相關溝通以及信息收集確認,做到溝通及時、專業、熱情;

2、關注客服日常數據,及時發現並反饋出現的問題,提出解決建議;

3、以踏實的工作態度為基礎,積極學習電話溝通能力,互聯網知識以及裝修行業知識。並能快速提高自己的專業性,積極配合公司人才的培養戰略;

4、配合產品進行流程優化。



⑷ 在位元組跳動工作是怎樣的

在位元組跳動工作是輕松愉快的。

北京位元組跳動科技有限公司,成立於2012年3月,是最早將人工智慧應用於移動互聯網場景的科技企業之一,是中國北京的一家信息科技公司,地址位於北京市海淀區知春路甲48號,公司以建設「全球創作與交流平台」為願景。

位元組跳動的全球化布局始於2015年,「技術出海」是位元組跳動全球化發展的核心戰略,其旗下產品有今日頭條、西瓜視頻、抖音、皮皮蝦、懂車帝、悟空問答等。

公司文化:

位元組跳動強化履行科技創新,履行平台治理、內容建設和信息服務三方面社會責任。平台治理是企業要承擔的首要責任;其次是科技創新的責任。

作為一家科技公司,發展是第一要務,人才是第一資源,創新是第一動力。位元組跳動致力於將人工智慧等科技應用到社會,推動社會進步;最後是內容建設和信息服務的責任。

以上內容參考網路—位元組跳動

⑸ 在位元組跳動工作的感受如何

在位元組跳動工作是非常繁忙的一種體驗,每天所面臨的工作壓力是非常大的,而且留給自己生活的時間並不多。但是在位元組跳動工作能夠賺取大量的錢,並且能夠實現自己的價值,所以我認為在位元組跳動工作是有利也有弊的。

北京位元組跳動科技有限公司,成立於2012年3月,是最早將人工智慧應用於移動互聯網場景的科技企業之一,是中國北京的一家信息科技公司,地址位於北京市海淀區知春路甲48號。

公司以建設「全球創作與交流平台」為願景。位元組跳動的全球化布局始於2015年,「技術出海」是位元組跳動全球化發展的核心戰略 ,其旗下產品有今日頭條、西瓜視頻、抖音、皮皮蝦、懂車帝、悟空問答等。

公司榮譽

2015年9月21日下午,國家新聞出版廣電總局副局長、國家版權局副局長閻曉宏對北京位元組跳動科技有限公司進行了考察和調研,並表示媒體融合應遵守新聞傳播版權秩序。

2015年6月18日,北京位元組跳動科技有限公司被評為「2015中國最具投資價值公司100強」,上榜企業是中國經濟最具活力和創新力的希望之星,榜單由經濟界專家和財經界人士共同評出。



⑹ 在位元組跳動工作是怎樣一種體驗

在位元組跳動工作是非常繁忙的一種體驗,每天所面臨的工作壓力是非常大的,而且留給自己生活的時間並不多。但是在位元組跳動工作能夠賺取大量的錢,並且能夠實現自己的價值,所以我認為在位元組跳動工作是有利也有弊的。

作為互聯網的巨頭之一,其實這家公司在社會當中的影響力還是非常大的,這家公司所擁有的員工的數量也是非常多的。很多剛畢業的大學生其實是非常渴望去這家公司工作的,因為在這家公司工作能夠獲得更多的財富,而且也能夠實現更多的價值。

一、位元組跳動的工作是非常繁忙的。

我的一個朋友其實就是在這家公司工作的,根據他的經歷和陳述,這家公司的工作是非常繁忙的,每天的工作時間已經超過了10個小時以上,而且經常會出現加班的情況,但是這家公司所給予的待遇也是非常不錯的,也正是因為如此,才會有更多的員工選擇留在這家公司繼續工作的,這家公司的日常福利是非常多的,而且對於員工的生活照顧也是非常仔細的。位元組跳動這家公司在國內的影響還是比較大的,尤其是在信息流方面所能夠獲得的資源是更多的,所以員工繁忙的工作也是非常能夠理解的。

無論是在我們國家的任何一家大型互聯網公司工作,都會面臨著非常多的困難,因為在這些大公司工作必須要有比較高的學歷,這些公司在招聘的過程當中,其實對於名校的畢業生的選擇是更多的,因為名校畢業生所擁有的知識量是更廣泛的,並且學習能力也是非常強的,所以這些大公司才會願意在名校招聘員工。

⑺ 位元組跳動上海公司工作怎麼樣

摘要 你一定非常優秀。能入職位元組跳動。位元組跳動作為當下最有前途的公司之一,相信很多同學還是希望來這里工作和學習的。那麼在位元組跳動工作是一種什麼體驗,是否符合你的預期呢?接下來我就為大家解讀在位元組跳動上班的日常。

⑻ 位元組跳動上班很累嗎

如下:

1、頭條技術並不像外界傳的那麼好,裡面基礎設施很多不完善。可能演算法方面技術積淀深一些,畢竟靠推薦起家,但在工程上,要比阿里美團這種落後不少,很多輪子在造,很多造得不好。

2、雖然技術不太好,但大部分rd都挺靠譜,至少我接觸的對自己的產品都挺負責。公司各產品線、技術線之間經常會有線上線下的技術交流,這點真的很不錯,大家對自己整的黑科技都不會藏著掖著。

3、野心很大,產品在不斷滲透多個領域,快速迭代的作風一直沒變。產品的各個指標都想做到最好,魚與熊掌都想得,但結果往往是撿了芝麻、丟了西瓜。

4、新人一如既往的自閉,雖然現在有開專門的新人線下培訓課。對於校招拿到頭條offer的,建議來提前實習熟悉下,畢業直接過來剛開始那段時間真的挺吃力。

5、整體福利待遇和實習期間差不多,免費食堂吃兩月也會膩,各種節日會有小禮物,在員工關懷上面做得還是不錯的,讓你安心加班。內部激勵機制不錯。

6、說到加班,整體和之前回答差不多,9點多陸陸續續有人走,不同團隊的上下班習慣不一樣,不過我在小組加班風氣還真挺重,每天9點半溜算早的。

⑼ 在位元組跳動上班有不安全感嗎

當然有了,互聯網公司的競爭非常激烈,而且知識更新換代也非常快。稍不注意就會被淘汰。

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