⑴ 平安保險售後工作怎麼樣
平安保險的售後服務工作和其他工作差不多，沒有特別好，特別壞一說。
⑵ 中國平安保險售後服務這個工作怎麼樣
我就是在平安做售後服務的，壓力很大，而且很累，各個環節都有考核，不過這個公司還算正規，做好自己的事，一般就沒有什麼問題，新老員工的機會都是平等的。
⑶ 平安保險售後服務的工作內容和待遇
平安保險售後服務的工作內容和待遇
售後服務,名字變了,其實還是業務員性質,換湯不換葯.
看得出你所應聘的屬於銷售相關工作。不管你在哪家保險公司做都基本是一樣的，關鍵就是自己的業績情況以及團隊發展決定自己的出路。
就像大家所認為的那樣，保險的確不好做，就是因為不好做所以市場空間就大。而且現在保險公司真的缺乏相關人才，我的意思何不去償試一下，因為在保險行業裡面說過這么一句話「保險不是人做的，而是人才做的」，也許經過保險行業的磨練，你肯定會有收獲的，以後也會在這個社會越來越值錢。你說呢？
另外，保險業務完全在於自己，關鍵是不是在用心工作即自己的態度決定，這跟自己的性格呀，資源呀，都是沒有太大關系。
在這里，我知道在保險行業，大家有公認的三句話是這么說的「品牌在人壽」「平安的人才」「新華的產品」
保險公司的底薪，銷售行業畢竟與自己的業績掛溝的，沒有業績，不用說2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。
⑷ 中國平安售後部怎麼樣
中國平安是我國最大的保險公司之一，所以其售後部的競爭也很殘酷，要做好充分的心理專准備。
⑸ 平安保險公司做售後的待遇怎麼樣
售後有很多種，如果後有你去做業務員的我就不說了。相信你也知道。如果是正式內勤做客服這一塊的，根據地區不同會在1500～2500之間
⑹ 平安保險售後怎麼樣
售後服務人員又叫區域拓展員
主要是做續收保費的
也就是公司給你客戶名單
由你上門續收保費
同時也可以簽新保單
續收保費和簽新保單都有提成
同時還有底薪
工作比較穩定
屬於比較新的部門
潛力很大
因為中國的保險公司越來越多
以後拼的不光是保險產品
更是拼售後服務
⑺ 平安保險售後的工作怎麼樣
平安保險售後服務部是干什麼的
幫你分析一下：平安售後服務人員屬於保險公司銷售部門的一部分，實質還是需要做出業績來，換句話講，當然需要拉新客戶為主，口頭上說什麼「區拓員或保險服務員」其實跟業務員一樣，換湯不換葯.
的確，簽單很容易，但其中需要經過許多不為人知的困難和拒絕，首先在心理上保持平和心態，覺得只要盡力盡心即可，不要太強求和勉強自己，順其自然。然後不斷適應這個環境，畢竟這跟傳統行業是有很大區別的。
就像大家所認為的那樣，保險的確不好做。但，而且現在保險公司真的缺乏相關人才，我的意思何不去償試一下，因為在保險行業裡面說過這么一句話「保險不是人做的，而是人才做的」，也許經過保險行業的磨練，你肯定會有收獲的，以後也會在這個社會越來越值錢。你說呢？
另外，保險業務完全在於自己，關鍵是不是在用心工作即自己的態度決定，這跟自己的性格呀，資源呀，都是沒有太大關系。
保險公司的底薪，銷售行業畢竟與自己的業績掛溝的，沒有業績，不用說2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。
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⑻ 平安保險售後待遇怎麼樣，工資多少，進行理賠有何風險
保險公司的售抄後同樣要襲靠賣保險才能掙到錢。可能不像你想的那樣是有
基本工資
的。全是靠賣保險掙提成拿工資的。除非平安提前改制了，開始實行基本工資制了。我聽說是明年開始一些保險公司開始設立基本工資。我剛離開這行。
⑼ 中國平安，這個公司的售後理賠崗位待遇怎麼樣
首先說平安只有來總公司和省分公司才有自核保和核賠（也就是俗稱的理賠）的許可權，部分大城市也同為分公司，如深圳、北京、上海、廣州等，其餘均不設兩核崗。而且招聘的崗位也不叫售後理賠崗。通過工作地點和招聘你的人事部門也可以判斷。正式的理賠工作地點一定是分公司，同時招聘的是分公司人事部門。說這么多就是防止你被騙。你這個很有可能人壽業務員自己的招聘，而不是正規的平安招聘。至於工作內容全看招聘你的業務員的需要了。正規招聘到http://job.pingan.com/如果是正式平安的理賠崗，我簡單介紹一下。平安兩核的工資由基本工資、績效工資和年終獎組成。基本工資看崗位和工齡，而績效和年終獎看部門業績達成率，領導對你的個人考核等，平安的工資是不公開的，只有自己知道，當然這里我更不會公開，總之是一個很有誘惑力的工作。
⑽ 中國平安的售後服務待遇如何會很難做嗎
待遇蠻不錯的，不會很難做！