1. 施耐德電氣售後技術支持待遇怎麼樣
部門不同、職位不同，很大區別，而且做得多自然工資也會高很多，公司還是非常人性化的，你做多少，老闆會看得到
2. 技術支持一般工資多少
這也是看行業的
要是你的行業前景不錯，而且公司不錯
那一般七八千都是有機會的了
3. 戴爾售後技術支持工程師工資是多少
2500左右 不過有提成 有年終獎等等
4. 有在北京ABB的朋友么今天接到ABB的電話初試，售後技術支持工程師，不知道待遇怎麼樣
要看他們看你對不對眼。雖然已經離職了，考慮到維護ABB的利益，不具體說了。
銷售的話專，打車實報實銷，只要能屬夠說出理由。
經濟危機前是100美元，經濟危機以後住宿標準是一線城市500，二線城市400.出差補助150.
英語啊，看HR高興的，有時候要英語測試的。
5. #客服/售前/售後技術支持#做客服多久了工資有什麼福利可以往哪方面發展
客服16年 年薪40W 福利就是練就了一顆大心臟 喜怒不形於色 性格使然自帶光環 因為職業病造成了特別喜歡幫助別人 又不求回報的性格 所以超級招人喜歡 呵呵
不過客服的行業局限性比較大 越往上走 這種局限性就越明顯 管理者不敢擔風險 但其實行業規則 產品都是可以培訓 甚至自學的
好客服需要同時具有外向卻細致 ,快速反應卻又頗具耐心等沖突性格 一般性格相對外向的會專職銷售類的,性格偏內向的多轉做運營和流程類的 不過如果不是真心愛這個工作 建議3-5年內完成轉型 再往後就不好轉了
來自職Q用戶：肉肉
客服十年，15k，福利看公司，發展看自己 來自職Q用戶：匿名用戶
6. 求教深信服售後技術支持工資怎麼樣
很不錯的公司，當然有能力的話還是進華為的好。
7. 簽了中興的售後技術支持，薪資怎麼樣，職業發展如何
售後主抄要進行技術支持，也就是設備維護等工作，相對來講單調，需要耐得住寂寞，需要經得起折騰。在兩個公司，售後轉售前相對都不容易，如果覺得自己志在做市場，那就一步到位。
售前的工作好於售後，因為售前是市場，主要壓力是來自心理上的，無論對客戶、對競爭對手都要進行很有挑戰性的工作，這個過程中會對項目運作和管理、商務談判以及人性有深入得了解，這對於一個人的一生來講是不可量化的財富。
8. 超圖 售後技術支持 具體是干什麼工作的 上升的空間怎麼樣啊 工資主要來自於哪些地方
售後服務，會成為部門經理
9. 售前技術支持工程師和售後技術支持工程師哪個更有發展潛力哪個待遇更好
售前要求對公司產品很精通，與公司產品相關的都需要懂，其實售前就是半業務半技術類的；
售後就是技術厲害就行了；