㈠ 本人是在美的做售後的被公司開除了工資被凍結6個月
這個就要看開除你來合自不合法了，
首先請老闆給你開具一份開除的通知。你告訴老闆開除你不合法，你要告他，然後和他談工資的事。呵呵，他會給你的。
開除你的依據一定是廠紀廠規：
你知道不知道曠工三天要開除的，如不知道，呵呵，老闆開除你，就是非法。
㈡ 在美的空調部做銷售，工資多少（美的銷售進，謝謝）
首先，美的是大品牌！銷售非常好做的！而且空調行業的提成都非常可觀的。當然，這也要與你的能力掛鉤！
㈢ 菏澤工資多少
大眾平均工資在2500到3000之間吧，壟斷行業.好的國企和公務員工資高點，服務行業低的2000左右。
㈣ 美的售後安裝工的基本工資是多少
800-1300隻有靠自己努力抄了小學文化也襲可以變成企業家這個要根據不同的地方而下定論了，一般在南方要比北方高一些，在北方可能是800-1300，但在南方可能是1000-1800。這當中還有食宿的劃分的。關建還是要看自己的實力了...
㈤ 美的售後承包能賺錢嗎
要看怎麼干，干好了肯定賺錢。
在承包空調廠家的售後服務業務的時候，保內的維修只能是維持運營成本，真正能賺錢的是積累用戶，維修的同時搞產品銷售和保外維修。
㈥ 美的售後
首先從美的合作過的大型項目上看，美的中央空調絕對是暖通行業的王者，產品質量得到國際級別的認可。在國內，美的中央空調先後與萬豪、希爾頓、喜來登、洲際等全球高端酒店管理集團，以及與北京首都機場、上海世博會等建立了中央空調采購合作關系；在國外，美的中央空調已經拿下眾多國際重大工程項目，包括在商業地產方面的迪拜最大購物中心Dalma Mall、巴西Foro Central，在國際機場方面的新加坡樟宜機場、印尼雅加達機場等。
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目前，市面上比較常見的美的家用中央空調有2種，分別是風管機和多聯機。它們的區別主要在於：
1、 室內機出風口大小上，風管機出風口略小於多聯機；
2、 室外機數量上，風管機是一個室內機對應一個室外機，就是傳統的一拖一，類似咱們現在家裡用的壁掛機那種；而多聯機，是一拖多，就是室外機就1台，室內機可以是3個，4個，5個，甚至6個；如果是4居室，安裝風管機，就要有4個室外機+4個室內機；安裝多聯機，就是1個室外機+4個室內機，多聯機更有利於室外沒有那麼多空調安裝位置的大戶型用戶。
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我家客廳上個月裝修，安裝的是美的一拖多，採用吊頂式安裝，可以讓客廳裝飾上顯得不唐突，符合個人極簡風格審美吧。說起空調房間舒適度的問題，我覺得傳統櫃機經常是往人身上直吹風，容易造成房內冷熱不勻，家裡有老人小孩的話比較容易感冒生病。美的中央空調送風會比較均勻舒適，使室內氣流分布更合理均勻，克服了壁掛機或櫃式機直吹過冷和室內冷熱不勻等不足之處。另外，除了初次安裝投入較大外，家用中央空調的平均耗電並不高，我感覺跟之前用的櫃式機每月電費交的差不多。
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其實最吸引我購買美的的點在於它售後包修期。據官方新聞，今年1月1日銷售的多聯式家用中央空調包修期調整為整機十年。目前市場上極少數國內家用中央空調整機包修期達到6年，大多數品牌不足6年，美的的包修期是行業內多聯式家用中央空調整機最長的了。我覺得這還是源於美的對自己產品品質的自信，也給了我們消費者一個長期承諾，可以更放心的購買。
㈦ 美的工資怎麼樣
這是臨時工或者普工的薪資待遇吧？
這個階層的工資，每家公司基本上都差不多專工資，可能大點的屬公司福利待遇會好點。
最主要的是要踏實，穩穩的在一家公司做下去，基本上一年半載就能看到自己有沒有出頭或者升遷的機會。如果沒有，趁早充實自己的能力，自己對自己進行有償的培養，漸漸的給自己一個目標或者定位。
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㈧ 美的集團現在普通員工工資一般多少
大概說一下吧，美的的工資結構是根據職級來的，員工分為MPAO類四類，每一類分別又分若干個職級，每個職級都有一定的薪酬范圍 薪資由出勤工資+績效+年終獎+銷售提成（營銷才有）+各類獎勵津貼等 呵呵，具體的就不方便透露了，看看有木有其他人願意說
記得採納啊
㈨ 美的銷售人員工資多少
我是成都美的銷售公司的員工，我們的收入和業績是掛鉤的，天上也不會掉餡餅，開始進公司工資和費用都不高，如果你是一個大學生，建議你從小事做起，不要計較得失，至少你乾的好比同行業要高的多，公司一貫堅持的是有才有德者重用。
除了公司給你開的底薪和提成和費用外，公司會給你買社保，令你更意外的是，公司完成了總部的任務，時不時的有獎金，金額還很大，所以你想進公司，就踏實的好好乾，有機會的，能幹上三五年，買個房子車子沒有問題，當然你業績足夠的好，能說服老闆。
㈩ 美的售後工作待遇怎麼樣
樓主想在山東抄工作嗎?
美的服務支持襲中心的待遇不是那麼好的.
售後服務人員的工資待遇是固定的當地最低工
資標准.
然後在加上提成的.(每趟12元/人)
按你上述情況看.是美的的一個代理商.
代理商的話不算是美的集團的編制.
享受不到美的待遇.
必須是美的集團中國營銷總部分公司的人員才能享受美的的編制.
望您慎重考慮