㈠ 零配件廠家售後人員主要有哪些要求
1.負責配件環境的衛生管理，確保倉庫整潔有序，物品擺放規范，並執行好回6S管理；
2.根據公答司有關配件計劃、訂購的規定，開展配件的計劃、訂購工作，正確、及時填寫和傳遞配件訂貨單；
3.做好配件日常管理工作，保證充足的、純正的配件供應，非特殊情況下不得出現零配件斷貨情況；
4.做好緊缺零部件的溝通調撥工作，並及時通知需求客戶；
5.做好配件的驗收入庫、整理和儲存工作，對破損的零配件做好登記、返廠和補充訂單工作，並對舊件進行登記、儲存和及時處理；
6.根據公司售後服務站維修業務需求，保持合理的庫存，減少庫存積壓，並將庫存周轉率控制在合理范圍以內，加快資金周轉；
7.做好售後服務站日常零配件的存、取工作，並按業務流程做好相關零配件的登記工作；
8.與索賠員做好索賠件的登記、儲存等工作，並按廠家要求進行及時清退；
9.負責定期對零配件進行盤點，確保帳、卡、物一致；
10.負責每月向總經理提供月度銷售報表、庫存報表和配件需求計劃及相關文件；
11.按廠家要求做好配件管理的相關報表工作；
12.負責協調與其它業務部的關系，並使配件工作流程不斷優化、提高；
13.汽車零配件的銷售，配件售後；
14.產品代理的開發。
㈡ 做電腦配件的銷售員如何做銷售
首先你得了解電腦的配件，當然以現在這個社會來看，不懂電腦的當代人很少了，我建議你最好找個電腦銷售的地方實習一下，了解下市場的行情和當下你所在地區的配件價格、型號、以及品牌，實際上電腦銷售主要就是看你能否靈活的運用你所知道的配置來滿足客戶的需求，我覺的這是最主要的！
㈢ 汽車4S店修理時銷售配件並計算人工費。這樣的收入怎麼做賬
根據你修改的，在結轉的時候把人工費用計入銷售費用中，因為你這是售回後服務，應當計入銷售答費用當中。借：銷售費用；貸：應付職工薪酬。
小規模納稅人在稅務局代開發票，其增值稅稅率為3%。
配件入庫時，根據發票上的金額入賬，也就是含稅價格，計入成本。
㈣ 什麼是汽車配件銷售怎麼樣做好汽車配件銷售~
銷售汽車配件的技巧
首先要很禮貌的對待顧客，顧客就是上帝。
銷售過程中採取提問方式來和顧客溝通，從他的言談中領悟顧客的性格，消費水平，揣摩分析消費者心理做出響應的促銷方法。
當問及價格因素時採取迴避或者消極應對的方法。譬如問及高價格時候通過同比比較其他產品指出自己的優勢已經能給顧客帶來的好處大於增加的價格，目的是為了給消費者好的服務
交易成功錢切勿急於交易，可問是買2各還是1個，對大客戶可以了解其身份，及以後還能電話聯系使顧客能感覺到公司的周到服務。
㈤ 電腦配件銷售技巧
一、你可以和大學校內的學生組成聯盟，學生在校內負責找客源，你負責出貨。這樣可以讓學生賺點生活費，你也可以保證生意額。這樣的模式在廣州是很成功。特別是在遠離市區和商業中心的高校效果特別好。你自己辛苦下，通過一些關系，你總是可以找到幫助你的學生的。這是一條不錯的途徑。
二、公司客占銷售的比例是很大的。雖然客人數量少，但是往往都是較大的訂單。所以，你可以多走走寫字樓，承接一些電腦維修和設備更換的生意。小生意做多了，別人會長期和你合作的。如果你第一次就接到較好的訂單，我建議你還是給成本價吧。畢竟公司都是大客，留住客人才是最重要的。貪了第一次，那就很可能吃不了第二口了。FB是有了，但是就再也別double kill 了。
三、你認識人的話，可以試著去政府單。你知道，在中國關系是最重要的。這樣的訂單很難有，但是又是最賺錢的。沒辦法，你不認識人的話，就自己去碰碰吧。但是，類似回扣之類的操作，人人皆知，不需我多說。你給得高，有些還真的不會看在情的份上，這樣些事，你懂的^_^
四，街邊客，銷售嘛，何止電腦，哪行都那麼多。但是街邊客80%都是不懂電腦的，你交流得好，價錢不要天價的話，一般都會有生意。街邊客生意的多少注意看你所在位置的人流數量。門面的銷售看起來不咋樣，但是銷售員的談話和銷售技巧是很重要的。
1、談話，不是為了顧客為了讓顧客了解你產品有多好，因為他們不懂，所以在產品質量方面用簡單的回答就足夠了。銷售員要通過談話把顧客留在店裡才是最重要的。即使生意沒做成，顧客也會對你的店留下印象，回頭的機會是很大的。最好就是與顧客以閑聊的方式開始，但是忌諱涉及他人的隱私，這些我不說你也會懂。
2、銷售技巧，特別是電腦，應對街邊客，什麼最重要？街邊客轉了一天，還不看著價格來的。太便宜又怕質量不好，太貴又捨不得。這是一般人的心理，沒什麼好說的。但是在和顧客談及價格時反應要快。但是怎樣才可以銷售員每次出價都那麼准呢？
我建議你做三份報價單。如果你是老闆的話，要有四份，最後一份是成本價單。
1、公價單，也就是其他商家都開出的價格，市場的一般售價，這是給顧客看的第一份價單。
這份價單基本就是做給顧客看的。用於給顧客自己比較。但是這份價單最好做得體面些，不要用些白紙印了就算。
2、最低理想售價單，在和客人較價後給出降價單表，便於銷售員判斷給出的降價空間，有顧客是很難纏的，但是第一次降價當然不能這個價格，應高些。這份價單在銷售員和顧客周旋時作用很大，所以銷售員要熟記。
3、最低售價單，在保證最低利潤的售價單。一般這個價格是允許出貨的，但是商家都會避免在這個價位出貨，除非是知道價格的顧客（這樣的人很少）。如果真的想要生意，我還是建議你出貨的價格不要接近這個價格，應這個價格高而且只能比最低理想售價低一點點。如果太低的話會把生意做壞，畢竟知道價格的人不多，有些顧客是蒙來的。
這三份價單是給銷售員看的，至於成本價單入貨時你會有保留的，就留給老闆看好了。
畢竟有些事情還是不能讓銷售員知道的。
這份答案打了兩次，我用的是手提，第一次指頭不小心動到觸摸盤了，關了。如果還可以的話，就給分咯！打得都有點累了。
㈥ 銷售人員和售後人員是一個部門嗎
不是一個部門。 一般單位更關注售前，因為售前是真正賺錢的，售後屬於要老闆補貼的部門，不看重
㈦ 汽車配件銷售怎麼做好
京東雲配，千萬別進，也別去面試。
說說我們的經歷吧，我和幾個人同時去面試的經歷，入職之前三大要求：態度、執行力、業績，業績要三單就行，完成才能入職。
前期要求你完成業績，等你跑完才會跟你說3單必須每單都是3百以上的業績，你可以堅持，繼續完成業績。
等你完成了業績，接下來要求你執行力，叫你等人事通知，在人事通知你之前你還得繼續無薪資無提成的替他們跑業務，若交不出業績，證明你執行力不夠，你還能堅持，等待人事通知。
那麼接下來人事又推脫面試時間，各種你想不到的理由，在堅持一個禮拜，你會問面試經理怎麼還不能入職，他會告訴你在我們公司上班的都要試崗一個月，最低的也要10天。這就是【京東】，叫你跑市場然後他們就找個理由把我們開了…利用我們免費勞動力幫他們擴張市場…我一點都沒看到他招人的各方面正規的東西…[撇嘴]開始跟你說的待遇非常好，3千到4千的底薪，500的餐補，900的交通補貼，1800的住宿補貼，等你真入職了，你才發現，什麼福利都沒有，只有底薪4千，外加千分之六的提成。
㈧ 請問怎樣做好手機配件的銷售
我是修手機的，主要是貨全，新穎，售後。注意售後一定要做好，要不人去幾次就不會去了。